CConstaterende datArnhem
Koppel je AI →
Document · PDF

motie 'Vele handen maken licht werk' (24M135) van de fractie D66 en Groep van den Broek

Politieke Avond 6 november 2024, gemeente ArnhemBij agendapunt: 18.45 uur - 20.30 uur: ‘Ontwerp-begroting 2025’, ‘Turap 2-2024’ en ‘Belastingverordeningen 2025’ - wethouders Lauriks, Roelofs en Van der Wel345 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

GEMEENTERAAD ARNHEM

Motie

Zaaknummer:

13 november 2024 24M135 4304640

Status Onderwerp:

Begroting 2025

Datum raadsvergadering: Nummer motie:

Titel: Vele handen maken licht werk Omdat we weten dat: • Er enorme krapte is op de arbeidsmarkt in vrijwel alle sectoren; • In de begroting aandacht wordt besteed aan het activeren van onbenut arbeidspotentioneel, maar het college aangeeft dat het lastig is om de juiste groepen te bepalen én aan te spreken; • Het onbenut arbeidspotentieel in Midden-Gelderland in 2022 ruim 27.000 personen was; 1 • Op dit moment ruim twintig procent van de Nederlandse bevolking 65 jaar of ouder is en de vergrijzing komende jaren oploopt: rond 2040 is een kwart van de bevolking 65-plusser;2 • Een kwart van de gepensioneerden na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd best (parttime) wil doorwerken, als ze gevraagd worden en de werktijden wat gunstiger zijn.3 Omdat we vinden dat: • • • •

De krapte op de arbeidsmarkt steeds vaker maatschappelijke opgaven onder druk zet; Deze krapte mogelijk wat verlicht kan worden door hulp van gepensioneerden; 4 Gepensioneerden waardevolle kennis en ervaring meebrengen; Werkgevers een belangrijke rol spelen bij het activeren van het onbenutte arbeidspotentieel onder gepensioneerden, bijvoorbeeld door goed te kijken welke werkzaamheden ook in deeltijd kunnen worden uitgevoerd, flexibele werktijden of werkzaamheden op te knippen.

Daarom vraagt de gemeenteraad aan het college om: • In lopende gesprekken met werkgevers aandacht te besteden aan het meer flexibel inrichten van werkomstandigheden, zodat gepensioneerden eerder bereid zullen zijn om langer te blijven werken (of te komen werken), en daarbij ook te kijken naar de gemeente als werkgever • Te verkennen hoe onze inwoners van 65 jaar of ouder geïnformeerd kunnen worden over de mogelijkheden om na hun pensioen actief te blijven door betaald (parttime) werk te verrichten. Indieners: Joris Brandts - D66 1 https://www.werk.nl/imagesdxa/regio_in_beeld_2023_midden-gelderland_tcm95-453256.pdf 2 https://www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/dashboard-bevolking/leeftijd/ouderen 3 Kwart gepensioneerden toont interesse in baan

– Financieel Dagblad

4 Aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel onder gepensioneerden - ESB

GEMEENTERAAD ARNHEM Pagina 2

Scott van den Broek – Groep van den Broek

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Arnhem&id=8080af9d-c992-4f2d-ab0a-7211695f59d1