motie 'Van ambitie naar uitvoering – investeer in eigen medewerkers' (25M89) van de fractie Volt
Tekst van het document
GEMEENTERAAD ARNHEM
Motie Datum raadsvergadering: Nummer motie: Zaaknummer: Status Onderwerp:
11 juni 2025 25M89 4532949 Perspectiefnota 2026-2029
Titel: Van ambitie naar uitvoering – investeer in eigen medewerkers .
Aan de gemeenteraad Ondergetekenden stellen voor:
Omdat we weten dat: -
de gemeente Arnhem – net als veel andere overheden – te maken heeft met een groeiend tekort aan personeel, met name op specialistische functies;
-
het realiseren van beleidsambities (zoals opgaven rond woningbouw, energietransitie en zorg) in toenemende mate onder druk staat door het tekort aan gekwalificeerd personeel;
-
goede secundaire arbeidsvoorwaarden – waaronder reiskostenvergoeding, thuiswerkfaciliteiten en ontwikkelbudget – steeds zwaarder meewegen in de keuze voor een werkgever;
-
krapte op de arbeidsmarkt leidt tot meer inhuur van externen, wat structureel duurder is dan investeren in goede eigen mensen
-
de gemeente Arnhem op dit moment geen volledige reiskostenvergoeding biedt (alleen de wettelijke fiscale aftrek), wat in vergelijking met veel andere overheden een achterstand betekent.
Omdat we vinden dat: -
de gemeente Arnhem een moderne, aantrekkelijke en concurrerende werkgever moet zijn, zeker in een krappe arbeidsmarkt;
-
goed werkgeverschap een verantwoordelijkheid is van de gemeenteraad, zeker als ambities niet alleen op papier waargemaakt moeten worden, maar in de praktijk;
Daarom verzoekt de gemeenteraad het college om: Indien er bij de meicirculaire extra financiële ruimte ontstaat, bij het opstellen van de begroting prioriteit te geven aan het verbeteren van de aantrekkelijkheid van Gemeente Arnhem als werkgever door: - de huidige secundaire arbeidsvoorwaarden voor gemeentelijke medewerkers – waaronder de reiskostenvergoeding – tegen het licht te houden en te vergelijken met die van andere overheden; - Een voorstel uit te werken om deze arbeidsvoorwaarden te verbeteren, met als doel aantrekkelijker te worden als werkgever en personele tekorten terug te dringen;
GEMEENTERAAD ARNHEM Pagina 2
-
daarbij expliciet aansluiting te zoeken bij het eigen beleid op het gebied van duurzame mobiliteit, door bijvoorbeeld het stimuleren van fietsen, OV-gebruik, deel- en elektrisch vervoer voor woon-werkverkeer, en daarin ook echt ambitie te laten zien;
-
bij het opstellen van deze voorstellen het motto “practice what you preach” leidend te laten zijn: wat we vragen van onze inwoners en bedrijven, moet ook gelden voor onze eigen organisatie;
-
de raad hierover uiterlijk bij de begrotingsbehandeling 2026 te informeren, inclusief financiële onderbouwing en mogelijke scenario’s voor aanpassing, en de middelen daarvoor in de begroting op te nemen.
Indieners: Niels Scholten – Volt