motie "Antidiscriminatie en antiracisme aanpak" (22M128) van de fracties GroenLinks, DENK, Arnhem Centraal, PvdA en Volt

Gemeenteraad Arnhem Bij elkaar op

9 november 2022

Bij de bespreking van

Vaststellen van de Ontwerp-Begroting 2023

Motie van

Walter de Boef - GroenLinks Marin Noomen - GroenLinks Yildirim Usta - DENK Lea Manders - Arnhem Centraal Yazit Aït Chrif - PvdA Niels Scholten - Volt

Titel van de motie

Antidiscriminatie en antiracisme aanpak

Nummer Zaaknummer

22M128 692709

We weten dat: - Veel mensen in Nederland en ook Arnhem regelmatig te maken hebben met discriminatie en racisme; - Het recent gepubliceerde rapport van het SCP aangeeft dat mensen met een migratieachtergrond die al langer in Nederland zijn, of in Nederland geboren zijn, discriminatie ervaren;1 - Het college een uitvoeringsplan ‘Vrij zijn in Arnhem´ heeft opgesteld met in de periode 2022-2023 acties voor verschillende levensdomeinen; - Het doel van de acties is om samen met de stad te strijden tegen discriminatie en racisme; - Het uitvoeringsplan nauw is afgestemd met de klankbordgroep en dat deze betrokken blijft bij de uitvoering; - Binnen de begroting 2023, €150,000 Euro is vrijgemaakt voor ‘Vrij zijn in Arnhem’ om samen met doelgroepen die discriminatie ervaren te bepalen hoe deze middelen in te zetten; - De gemeente specifieke acties genomen heeft gericht op het tegengaan van discriminatie van inwoners met een beperking in samenwerking met APCG en bestendigen van haar regenboogaanpak in samenwerking met het COC, Indifferent, Rozet en andere partners; - Er momenteel middelen voor antidiscriminatie worden ingezet voor een meldpunt stadsgesprek, campagne zelfredzaamheid en het trainen sleutelfiguren.

We vinden dat: - In de Begroting 2023 en ‘Vrij zijn in Arnhem’ er onvoldoende onderscheid wordt gemaakt tussen discriminatie en racisme; - Dit onderscheid helderder wordt als racisme verwijst naar overtuigingen en gedachten en discriminatie verwijst naar handelen; 1 https://www.scp.nl/publicaties/publicaties/2022/10/11/gevestigd-maar-niet-thuis.-eerste-bevindingen-uit-

de-survey-integratie-migranten-sim2020

-

Voorbeelden als het niet toewijzen van stageplekken aan specifieke Arnhemmers of het niet toelaten van iemand op lichaamskenmerken als handelingen uitingen zijn van discriminatie; - Specifieke groepen Arnhemmers die regelmatig te maken hebben met discriminatie en racisme betrokken moeten worden in het vormgeven en uitvoeren van antidiscriminatie (het handelen door mede Arnhemmers, organisaties en bedrijven) en antiracisme (overtuigingen en gedachten van mede-Arnhemmers). Hiermee verzoeken wij het college: - Actief in te zetten op het betrekken van organisaties van verschillende groepen Arnhemmers die regelmatig te maken hebben met discriminatie en racisme in het vormgeven en uitvoeren van haar antidiscriminatie en antiracisme aanpak; - Om een dergelijke aanpak niet alleen generiek vorm te geven en uit te voeren, maar rekening te houden met hoe verschillende groepen Arnhemmers discriminatie ondervinden en racisme ervaren; - Bij de vormgeving van haar aanpak experts en collega’s uit andere steden te betrekken die reeds begonnen zijn en ervaring hebben met een dergelijke aanpak; - Binnen de €150,000 vrijgesteld voor ‘Vrij zijn in Arnhem’, €100,000 specifiek in te zetten voor de bestrijding van racisme en de overige vrijgestelde middelen voor de bestrijding van discriminatie; hiermee rekening houdt dat er programma’s zijn voor mensen met een beperking en voor LHBTIQ+ -personen via

de Regenboogagenda; - De raad in het eerste kwartaal van 2023 te informeren over de aanpak, betrokkenheid van verschillende groepen en voorgenomen specifieke activiteiten. Raadsleden: Walter de Boef - GroenLinks Marin Noomen - GroenLinks Yildirim Usta - DENK Lea Manders - Arnhem Centraal Yazit Aït Chrif - PvdA Niels Scholten - Volt