CConstaterende datArnhem
Koppel je AI →
Document · PDF

Bundel technische vragen & antwoorden 'Turap-2 2025' (versie 22-10-2025 - 12h00)

Politieke Avond 22 oktober 2025, gemeente ArnhemBij agendapunt: 16.30 uur - 23.15 uur: Bespreking Ontwerpbegroting 2026 & Turap-2 2025650 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Technische vragen Turap-2 2025 Fractie:

CU-1 (mondeling gesteld 09/10)

Pagina:

Inclusief Arnhem

Vraag:

Turap-2 Er zijn workshops geweest voor Arnhemmers om zich te verdiepen in hun voorgeschiedenis zowel irt het transatlantische slavernijverleden als irt de Oost. Voor de Oost is (alleen) een workshop geweest voor jongeren. Komt er ook nog één voor 35+? Dit omdat de aanbieder aangeeft dat ze dat bewust splitst. Deze twee leeftijdsgroepen vragen namelijk een andere aanpak/soort workshop.

Antwoord:

Portefeuillehouder

Maurits van de Geijn

Fractie:

VVD-1 (mondeling gesteld 09/10)

Pagina:

Bijlage externe onderzoeken

Vraag: Antwoord:

Kan ik een raming krijgen van de kosten die gemoeid zijn met deze externe onderzoeken? Zie hiervoor bijlage Overzicht externe onderzoeken en kosten

Portefeuillehouder

Maurits van de Geijn

Fractie:

D66-1

Pagina:

87

Vraag:

In de Turap wordt gesproken over de uitvoering van het Mantelzorgakkoord. Om de groeiende zorgvraag te drukken zal er een steeds groter beroep worden gedaan op de informele zorgverlening. Wat zijn de resultaten van deze inspanning over de afgelopen jaren? Verwachten we voldoende mantelzorgers te werven? Welke acties blijken effectief voor het werven van mantelzorgers? En hoe verloopt de pilot respijtzorg?

Antwoord:

De uitvoering van het mantelzorgakkoord is een continu proces, waarbij de genoemde resultaten onderhevig en gekoppeld zijn aan actuele (sociale) ontwikkelingen in de maatschappij, zoals op dit moment de groeiende zorgvraag en de verschuiving richting de informele zorg. We lichten graag een paar resultaten van de afgelopen jaren voor u uit: - via de methode "Gideon's bende" worden organisaties onder regie van MVT (Stichting Mantelzorg en Vrijwillige Thuishulp) verantwoordelijk voor het herkennen van behoefte en goed ondersteunen van mantelzorgers in hun organisaties. Inmiddels nemen 26 organisaties deel. Dit resulteert in beleid binnen organisaties voor mantel zorgende medewerkers, maar er is ook aandacht voor de mantelzorgers van cliënten. Zo heeft bijvoorbeeld de DrieGasthuizengroep op hun website duidelijke informatie voor mantelzorgers (zowel voor de medewerkers als voor de mantelzorgers van cliënten). - Het stedelijk steunpunt mantelzorg (MVT) is doorontwikkeld waarbij en waardoor de ondersteuning voor professionals, vrijwilligersorganisaties en mantelzorgers is versterkt. - In Arnhem worden in de stad en op wijkniveau ontmoetingen tussen mantelzorgers onderling gestimuleerd en gefaciliteerd. Er zijn meerdere

-

-

groepen mantelzorgers die elkaar informeel kunnen ontmoeten. Collectieve ondersteuning en/of informatiebijeenkomsten worden op wisselende dagdelen georganiseerd. En er is een mix van informatieve bijeenkomsten en bijeenkomsten gericht op ontmoeting. Voor een gedetailleerd overzicht verwijzen wij u graag naar de activiteitenkalender op de website van MVT: https://www.mvtarnhem.nl/activiteitenkalender . Het vanaf het eerste zorgcontact betrekken van mantelzorgers bij de bespreking van de leefsituatie, huiselijke omstandigheden en zorgbehoefte gaat bij de ene organisaties als vanzelfsprekend, waar het bij andere organisaties nog een punt van aandacht en verbeterpunt is. Dit is en blijft een belangrijk punt van aandacht. Er zijn meer mantelzorgers in beeld gekomen de afgelopen jaren. Alle intermediairs wijzen de mantelzorger op de “voordeur” bij MVT en de mogelijkheid om zich daar vrijblijvend te melden/ registreren, zodat zij geïnformeerd worden en op de hoogte worden gehouden van activiteiten. Hebben mantelzorgers vragen? Daarvoor kunnen zijn ook terecht bij MVT. Daarnaast worden er informatiebijeenkomsten georganiseerd, waarbij mensen bewust worden gemaakt wat mantelzorg inhoudt en of zij misschien zelf mantelzorger zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan informatiebijeenkomsten die worden gehouden op scholen.

Diverse ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld op zetten van wijkcirkels, wijknetwerken en een activiteit zoals bijvoorbeeld buurtmaatjes dragen ook bij aan het in beeld krijgen van mantelzorgers.

De pilot Respijtzorg (in Arnhem wordt de term mantelzorgpauze gebruikt) is inmiddels afgerond. Het resultaat hiervan is dat meer zorgverleners en intermediairs weten wat de term respijtzorg inhoudt. Het aanbod is beter afgestemd op de behoefte van de mantelzorgers en uitgebreid. Daarnaast is er de website mantelzorgpauze.nl https://www.mvtarnhem.nl/mantelzorgpauze, waarop diverse vormen van respijtzorg voor mantelzorgers zijn opgenomen. In 2026 willen we het mantelzorgakkoord uitgebreid gaan evalueren en aan de hand van de uitkomsten van de evaluatie actualiseren. Portefeuillehouder

Marjan van Munster

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Arnhem&id=8a71c8dd-62fc-4046-b444-5d574c251892