Behandeladvies 14 juli 2021

Titel/onderwerp:

Agenderingsverzoek Verbeterruimte in gelijke kansen en inclusie van diverse medewerkers

Raadsadviseur:

W. Lammers

Telefoonnr:

3772581

Van: Portefeuillehouder:

College J. van Dellen M. Louwers

Ambtenaar: Telefoonnr:

Sella Meijs & Marieke Zeilstra 377 4931/ 4449

E-mailadres:

Sella.Meijs@arnhem.nl / marieke.zeilstra@arnhem.nl

Doel activiteit

willem.lammers@arnhem.nl

De bespreking van het onderwerp stelt de raadskamer in staat om het door het college gevoerde beleid te controleren.

Toelichting Aanleiding In 2019 heet Universiteit Tilburg een onderzoek verricht naar de diversiteit in de gemeentelijke organisatie van onze gemeente. In dit rapport komen een aantal zorgwekkende conclusies naar voren. ChristenUnie wil graag in gesprek met het college en de raad om met elkaar tot concrete verbetervoorstellen te komen voor een werkelijk inclusieve organisatie waar medewerkers gelijkwaardig worden behandeld en zichzelf kunnen zijn. Gesprek onderzoeker De indieners van het agenderingsverzoek zouden ook graag met de onderzoeker in gesprek gaan om verduidelijkende vragen te kunnen stellen. In reactie op de uitnodiging van de griffie voor dat gesprek heeft de onderzoeker aangegeven niet op die uitnodiging in te willen gaan. Op verzoek van een aantal fracties is de e-mail van de onderzoeker ter informatie toegevoegd aan het dossier. Proces Deze behandeling betreft de derde bespreking van dit agenderingsverzoek. Tijdens de eerste bespreking heeft een rondetafelgesprek plaatsgevonden waarin vijf mensen uit de stad aanwezig waren om met de raadskamer over de het onderwerp te spreken. Bij de tweede bespreking is gestart met de M1. Voorgesteld resultaat van de bespreking Spreekrecht publiek Behandeladvies

Er is geen vervolgbehandeling voorzien. Nee Orde voortzetting M1 Het betreft een voortzetting van een al eerder gestarte M1-behandeling. Tijdens die behandeling is de eerste termijn van de raad behandeld en is gestart met de eerste termijn van het college. Daarom ziet de orde er als volgt uit: - Gestart wordt met het vervolg van de eerste termijn aan de zijde van het college. De portefeuillehouders beantwoorden de al reeds eerder gestelde vragen. - Vervolgens is er een tweede termijn. Daarvoor krijgen de indiendende fracties van het agenderingsverzoek (ChristenUnie, SP en DENK/VA) als eerste de gelegenheid. Daarna volgt de tweede termijn van het college. - Interrupties (in de vorm van een korte vraag of opmerking zonder inleiding) zijn in alle termijnen toegestaan. Zoals altijd kan de voorzitter interrupties beperken.

Bijlagen Agenderingsverzoek "Verbeterruimte in gelijke kansen en inclusie van diverse

medewerkers" van de fracties ChristenUnie, SP en DENK Verenigd Arnhem Raadsbrief "Rapport stappen diverse en inclusieve organisatie", d.d. 06-042021 Bijlage 1 - Rapport 'Naar een diverse en inclusieve organisatie - Stappen die zijn gezet in 2018-2020 Bijlage 2 - Bestuursopdracht 'Diverse en Inclusieve Organisatie' E-mail van onderzoeker Rapport Universiteit Tilburg 'Naar een diverse organisatie van de gemeente Arnhem' Beantwoording Art. 44-vragen inzake "Inclusief personeelsbeleid", d.d. 20-042021 Behandelresultaat 21 april 2021 Beantwoording technische vragen van de fractie ChristenUnie Behandelresultaat 19 mei 2021 Memo van wethouder Van Dellen inzake "Toezegging 2 agenderingsverzoek 19-05-2021", d.d. 21-06-2021