CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

TKN 1 - Algemene Zaken (3) Raadsbrief voortgang Masterplan Zuidoost 30 november 2020.pdf

Raadscommissie Algemene Zaken 7 januari 2021, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van de raadsbrief voortgang Masterplan Zuidoost. (ZD2020-014512)1.431 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Bezoekadres Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam Telefoon 14 020 amsterdam.nl

Retouradres: Postbus 000, 0000 AA Amsterdam

Aan de leden van de Gemeenteraad Postbus 202 1000 AE AMSTERDAM

Datum

30 november 2020

Ons kenmerk Uw kenmerk Behandeld door Kopie aan

Henriette Rombouts, Kwartiermaker Masterplan Zuidoost, henriette.rombouts@amsterdam.nl Stadsdeelcommissie

Bijlage(n) Onderwerp

Voortgang Masterplan Zuidoost

Geachte leden van de Raad, Samen met bewoners en maatschappelijk partners werken het college en stadsdeelbestuur, in de Alliantie Zuidoost, aan het Masterplan Zuidoost. De bewoners van Zuidoost houden van hun stadsdeel en willen graag meer veiligheid en een betere leefomgeving. We hebben gekozen voor een twintigjarige aanpak gericht op het perspectief van de jeugd. In vervolg op de brief van 3 juli 2020 informeren wij u hierbij over de voortgang die we in de tweede helft van 2020 hebben geboekt. De Alliantie Zuidoost heeft in verschillende doorbraakteams gesproken met bewoners en maatschappelijke organisaties over onder andere de vragen: ‘Welke keuzes moeten we maken om onze ambities te halen? Wat moeten we veranderen in onze manier van werken en samenwerken?’ De stadsdeelvoorzitter is, onder andere, in een reeks van bijeenkomsten onder de naam Talk en Show (zie https://dezwijger.nl/talk&showzuidoost) in gesprek gegaan met bewoners en professionals in het stadsdeel. Over de trots van de bewoners en de vele voorbeelden van acties die bewoners in Zuidoost al nemen. De gesprekken onderzochten ook het racisme dat vele bewoners nog in de weg zit en de achterstelling op het gebied van onderwijs, wonen en veiligheid.

Deze gesprekken komen bovenop de adviezen van de stadsdeelcommissie, de inzichten en signalen uit de gebiedsteams en formele en informele contacten met bewoners en hun vertegenwoordigers. Op basis hiervan heeft de alliantie ideeën voor ‘doorbraken’ geformuleerd. Over deze ideeën en de uitwerking ervan zetten we het gesprek met de bewoners van Zuidoost in december en januari voort om er vervolgens met uw raad verder over te spreken.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam

Datum 27 november 2020 Kenmerk Pagina 2 van 4

Doorbraken De doorbraakteams bestaan uit leden van de Alliantiepartijen en andere professionals met ervaring in het veld en een groot netwerk binnen het stadsdeel. Denk aan schooldirecteuren PO en VO, sociale partners, ervaringsdeskundigen, ondernemers, werkgevers, medewerkers van de Ouder- en Kindteams. Of aan de districtschef van de politie, professionals van Swazoom, het Social Pact of de gemeente. Bij doorbraken mag u denken aan maatregelen die impact hebben op alle leefgebieden van bewoners in Zuidoost. Kinderen en jongeren in Zuidoost hebben hierbij prioriteit. We noemen graag een aantal voorbeelden die de Alliantie Zuidoost overweegt. Jongeren vertellen ons hoe moeilijk het is om in Zuidoost betaalbare woonruimte te vinden, terwijl zij juist graag in het stadsdeel willen blijven wonen. Daarom wil de alliantie meer jongerenwoningen bouwen in Zuidoost en het principe hanteren dat we bouwen voor de buurt. Door woonfraude beter te bestrijden, maken we meer woonruimte vrij voor mensen in Zuidoost.

De jongeren in Zuidoost willen en verdienen meer en beter werk. De bedrijven in Zuidoost en de rest van de stad hebben het talent dat in Zuidoost te vinden is hard nodig. Het programma Zuidoost Werkt, waarin scholen, bedrijven en gemeente werken breiden we daarom uit. Werk wordt een vast onderdeel van de buurt-aanpakken. Aan de basis van wat kinderen en jongeren nodig hebben ligt onderwijs. Gemeente en schoolbesturen willen er daarom samen voor zorgen dat alle geweldige leerkrachten en docenten voor Zuidoost worden behouden en alles op alles zetten om de allerbesten naar Zuidoost te halen. We willen veel meer hulp en aanbod in de directe omgeving van de school organiseren. Laagdrempelige toegang tot hulp, opvoedingsondersteuning en jongerenwerk hoort daarbij. We moeten kinderen en jongeren in staat stellen meer tijd op school door te brengen. Tijd voor extra ondersteuning, verlengde leertijd in de brede school en huiswerkbegeleiding. Tijd om talenten verder te ontwikkelen en andere leerervaringen op te doen in de veilige omgeving van de school. We pakken de oorzaken van onveiligheid aan en willen op korte en middellange termijn concrete verbeteringen. Daarom richten politie, OM en gemeente WijkActieTeams op die samen met bewoners wijken veiliger maken en problemen oplossen. Ook de gebouwde omgeving en de inrichting van de openbare ruimte kan bijdragen aan de veiligheid.

Samen met bewoners gaan we daar plannen voor maken. Daarbij stellen de alliantiepartners voor om onze inzet te plegen waar die op dit moment het hardst nodig is. De G-buurt, Holendrecht en Venserpolder krijgen voorlopig prioriteit. Bij onze aanpak hoort dat gebiedssturing leidend is. Dit vraagt een andere manier van werken van het college en de ambtelijke organisatie.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam

Datum 27 november 2020 Kenmerk Pagina 3 van 4

Masterplan: het vervolg Graag willen we de voorstellen nu nog breder met bewoners bespreken voor reflectie, toetsing en verrijking. Jongeren, jeugdlobbyisten en de kindercommissie krijgen een belangrijke stem. Met een open uitnodiging vragen we bewoners en andere belanghebbenden om met ons mee te denken en doen via zoomgesprekken. Bij het uitnodigen benutten we samen met Social Pact uiteenlopende kanalen. Daarnaast vinden er in december 2020 vier digitale bijeenkomsten plaats met de titel: “Zuidoost spreekt”. In januari 2021 zal ook de website van de Alliantie Zuidoost online gaan. Dit wordt een belangrijk kanaal, waar bewoners en belangstellenden informatie kunnen vinden over het Masterplan en erop kunnen reageren. We verwachten dat dit een veelheid aan extra ideeën, suggesties en inzichten gaat opleveren, op basis waarvan we het Masterplan uitwerken. Het plan is naar verwachting eind januari gereed. Nadat het kernteam van de Alliantie Zuidoost akkoord is met het Masterplan, wordt het gelijktijdig voor besluitvorming voorgelegd aan de gremia van de Alliantiepartijen en het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad. Tot slot In mijn vorige brief van 3 juli 2020 melde ik u dat de werving voor een programmadirecteur Masterplan Zuidoost gestart was. Aan deze persoon worden hoge eisen gesteld. Daarom duurt de werving langer dan gehoopt.

Er zijn inmiddels veelbelovende kandidaten geselecteerd met wie in december gesprekken zullen plaatsvinden. Wij hopen de procedure aan het eind van dit jaar af te kunnen ronden. Ik zal u van de uitkomsten op de hoogte stellen. De samenwerking tussen de verschillende partners blijft door de pandemie moeilijker dan gehoopt. Dat wordt gelukkig gecompenseerd door de grote betrokkenheid van alle partners. Zij delen onze trots op het stadsdeel en zijn enorm gedreven door de mogelijkheid om mee te kunnen werken aan de toekomst van de kinderen van Zuidoost. Dat stemt hoopvol.

Met vriendelijke groet,

Namens het college van burgemeester en wethouders,

Namens het dagelijks bestuur van Stadsdeel Zuidoost,

Femke Halsema Burgemeester

Tanja Jadnanansing Voorzitter

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam

Datum 27 november 2020 Kenmerk Pagina 4 van 4

Bijlage 1 De vijf ambities van het Masterplan Zuidoost Samen met de Alliantie zijn vijf ambities geformuleerd waar we doorbraken op willen realiseren. Deze ambities zijn:

1. Inwoner zijn van Zuidoost betekent dat je volwaardig, geaccepteerd en gerespecteerd burger bent van Amsterdam; je praat en denkt mee en wordt gehoord. Iedereen telt mee en wordt gehoord, door de stad, instanties, de school, de werkgevers en elkaar. Het aanpakken van alle vormen van discriminatie zal daarom uitmaken van het masterplan, maar is ook een opdracht die tot ver buiten de postcodegrenzen van Zuidoost reikt. 2. Postcode Zuidoost betekent dat je in je leven alle mogelijkheden en kansen hebt om goed en veilig te wonen en over straat te gaan. Het verbeteren van de veiligheid en het gevoel van veiligheid gaat hand in hand met het verhogen van de kwaliteit van de openbare ruimte en de voorzieningen in buurten. 3. Opgroeien en wonen in Zuidoost betekent dat je alle kansen en mogelijkheden hebt om je te ontwikkelen, te groeien en talenten te ontplooien; Dat is meer dan goed onderwijs alleen. Ook vrij zijn van grote schulden en armoede zijn voorwaarden; net als een stimulerende sociale omgeving. Daar horen ook toegankelijke voorzieningen voor sport en cultuur bij. 4. Zuidoost is al een economische toplocatie en gaat zich daar ook naar gedragen. We dragen uit dat we trots zijn op het ondernemerschap en de creativiteit in het stadsdeel.

Bewoners moeten kunnen profiteren van meer werkgelegenheid, samenwerking tussen bedrijfsleven en overheid in het algemeen en betere aansluiting tussen Arnstel Ill en de rest van het stadsdeel in het bijzonder. 5. Zuidoost verandert het bestuur. In Zuidoost, in Amsterdam, in samenwerking met de Rijksoverheid. Dit houdt in dat we minder bureaucratisch, mee flexibel en effectiever werken. En dat bewoners altijd te maken hebben met één overheid.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/9560597/3