CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Tijdelijke Algemene Raadscommissie Voordracht

Tijdelijke Algemene Raadscommissie 17 juni 2026, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van de bestuurlijke reactie op de factsheet Inclusie en Antidiscriminatie bij armoede- en schuldhulp (VN2026-007063)428 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Tijdelijke Algemene Raadscommissie

VN2026-007063 rve participatie

TAR

Voordracht voor de Tijdelijke Algemene Raadscommissie van 17 juni 2026 Ter kennisneming Portefeuille Agendapunt Datum besluit

Armoedebestrijding en Schuldhulpverlening Inclusie en Antidiscriminatiebeleid TKN10 Onderwerp

Kennisnemen van de bestuurlijke reactie op de factsheet Inclusie en Antidiscriminatie bij armoedeen schuldhulp. De commissie wordt gevraagd

Kennis te nemen van de raadsinformatiebrief over de bestuurlijke reactie op de factsheet Inclusie en Antidiscriminatie bij armoede- en schuldhulp, evenals van de bijgevoegde factsheet. Wettelijke grondslag

Informeren van de raad: gemeentewet Artikel 169 van de Gemeentewet. Bestuurlijke achtergrond

In november 2022 heeft de gemeenteraad motie 419accent aangenomen over een 'integrale benadering van diversiteits- en antidiscriminatiebeleid'. Met de vaststelling van het beleidskader 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026' heeft het college uitvoering gegeven aan deze motie en haar commitment uitgesproken om te werken aan een inclusieve stad. Om inzicht te krijgen in de aard en omvang van discriminatie binnen verschillende beleidsterreinen, is besloten om factsheets te ontwikkelen. Hiervoor is een opdracht verleend aan Movisie. Movisie heeft deze factsheets opgesteld voor de thema's Wonen, Arbeidsmarkt, Onderwijs, Kunst en Cultuur, Vervoer, Gezondheidszorg, Sport, Armoede en Schuldhulpverlening, en Horeca. De factsheets bevatten cijfers, feiten en handelingsperspectieven om discriminatie aan te pakken en inclusie te versterken. Uw raad is eerder geïnformeerd over de factsheets Inclusie en Antidiscriminatie en het proces via een brief1 (geagendeerd voor de commissie FKD van 12 februari jl.) waarin is toegezegd dat het college elke factsheet van een bestuurlijke reactie zal voorzien. Deze reacties, samen met de bijbehorende factsheets, worden uiterlijk in het tweede kwartaal van 2026 met de raad gedeeld. Met deze brief informeert het college u over de factsheet 'Inclusie en Antidiscriminatie bij armoedeen schuldhulp' (bijlage 1).

Het college reflecteert op de inzichten uit deze factsheet en benoemt actiepunten om inclusie en het tegengaan van discriminatie binnen armoede- en schuldhulp te versterken. De bijbehorende factsheet is bijgevoegd in de bijlage (bijlage 2). 1 Proces factsheets Inclusie en Antidiscriminatie.pdf Reden bespreking

Uitkomsten extern advies

Nvt

Tijdelijke Algemene Raadscommissie

VN2026-007063 rve participatie

TAR

Geheimhouding

Nvt Uitgenodigde andere raadscommisies

Nvt Wordt hiermee een toezegging of andere motie afgedaan

Ja: Toezegging in de raadsinformatiebrief (geagendeerd voor de commissie FKD van 12 februari jl.) om ieder factsheet van een bestuurlijke reactie te voorzien. Welke stukken treft u aan

Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2026-031930

Tijdelijke Algemene Raadscommissie Voordracht (pdf)

AD2026-032103

Bijlage 1. Raadsinformatiebrief bestuurlijke reactie factsheet Inclusie en Antidiscriminatie bij armoede- en schuldhulp (pdf)

AD2026-032104

Bijlage 2. Factsheet Inclusie en Antidiscriminatie bij armoedeen schuldhulp (pdf)

Behandelend ambtenaar (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Afdeling Inkomen, bestuurszaken.wpi@amsterdam.nl.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/17041476/1