CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Tijdelijke Algemene Raadscommissie Voordracht

Tijdelijke Algemene Raadscommissie 19 mei 2022, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Wob-besluit vertrekregelingen na uitspraak rechtbank op 26 januari 2022 (VN2022-009591)510 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

VN2022-009591 Personeel en Organisatie

Tijdelijke Algemene Raadscommissie

TAR

Voordracht voor de Tijdelijke Algemene Raadscommissie van 19 mei 2022 Ter kennisneming Portefeuille

Personeel en Organisatie

Agendapunt

37

Datum besluit

Op 15 maart 2022 heeft het college van B&W een nieuwe beslissing op bezwaar genomen inzake het wob-besluit vertrekregelingen. 19 mei 2022 Onderwerp

Wob-besluit vertrekregelingen na uitspraak rechtbank op 26 januari 2022 De commissie wordt gevraagd

Kennis te nemen van de nieuwe beslissing op bezwaar inzake het Wob-besluit vertrekregelingen. Naar aanleiding van de uitspraak van de rechtbank van 26 januari 2022 heeft het college van B&W een nieuwe beslissing genomen. Wettelijke grondslag

Artikel 160, eerste lid, onder a van de Gemeentewet: het College is bevoegd om het dagelijks bestuur van de gemeente te voeren. Artikel 3, 10 en 11 van de Wet Openbaarheid van bestuur. Daarin is geregeld dat er door eenieder een verzoek tot openbaarmaking kan worden ingediend, dat dit moet worden afgehandeld door het bestuursorgaan dat de documenten onder zich heeft en op welke gronden een dergelijk verzoek moet of kan worden afgewezen. Artikel 2, eerste lid van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) schrijft voor dat de gemeente informatie verstrekt, tenzij de in de wet genoemde uitzonderingsgronden en beperkingen van toepassingen zijn. Artikel 5 van de Wob schrijft voor dat de beslissing op een verzoek om informatie mondeling of schriftelijk wordt genomen. Bestuurlijke achtergrond

Bij brief van 30 oktober 2018 heeft het college de raad geïnformeerd over het uitgangspunt dat het uitgangspunt 'openbaar, tenzij' leidend is in de gemeentelijke organisatie. Gemeentelijke informatie is daarmee in beginsel altijd openbaar. In de uitzonderlijke gevallen waarin volledige openbaarheid van een document om gegronde redenen niet mogelijk is, wordt gekeken hoe er recht kan worden gedaan aan het belang van openbaarheid. Reden bespreking

Het college van B&W heeft een informatieplicht naar de Raad. Met het toezenden van de nieuwe beslissing op bezwaar en bijbehorende documtenten informeert het college van B&W de Tijdelijke Algemene Raadscommissie over de voortgang in het dossier Wob-besluit vertrekregelingen. De Raad is via de dagmail van 23 maart 2022 geinformeerd over de nieuwe beslissing. De deadline voor het aanleveren van stukken voor de TAR van 7 april 2022 was op dat moment verstreken. Uitkomsten extern advies

Gegenereerd: v1.15

1

VN2022-009591 Personeel en Organisatie

Tijdelijke Algemene Raadscommissie

TAR

Voordracht voor de Tijdelijke Algemene Raadscommissie van 19 mei 2022 Ter kennisneming

n.v.t. Geheimhouding

n.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies

n.v.t.

Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?

n.v.t. Welke stukken treft u aan? Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2022-034994

220126 Uitspraak Rechtbank Wob vertrekregelingen beroep Telegraaf anoniem.pdf (pdf)

AD2022-034992

220316 Beslissing op bezwaar (advies+bob geanonimiseerd).pdf (pdf)

AD2022-034990

220322 Documenten.pdf (pdf)

AD2022-034991

220322 Inventarislijst.pdf (pdf)

AD2022-033539

Tijdelijke Algemene Raadscommissie Voordracht (pdf)

AD2022-034993

Wob-verzoek.pdf (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Famke Schiff, dir. P&O/MD, tel. 06-83627553, f.schiff@amsterdam.nl

Gegenereerd: v1.15

2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11466895/1