CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Termijnagendaobjecten portefeuille Sociale Zaken 20230203

Raadscommissie Sociaal, Economische zaken en Democratisering 8 februari 2023, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Termijnagenda, per portefeuille792 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Stand van zaken op: 3-2-2023

Termijnagenda portefeuille 'Sociale Zaken' Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Sociale Zaken" Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum

Motie

718 Begroting 2022 Amsterdams sociaal minimum (TA2021-001248)

Aansluiting te zoeken bij de landelijke Boomsma commissie Sociaal Minimum om onderzoek te doen naar de hoogte van het sociaal minimum voor verschillende huishoudtypen, en in aanvulling daarop zelf verschillende situaties in Amsterdam te betrekken, om te komen tot het formuleren van een Amsterdams Sociaal Minimum

Motie

292 Flitsbezorging – zich in te zetten bij de Arbeidsinspectie vanuit Darkstores voor een periodieke rapportage waarin - inzicht in inzichtelijk wordt in welke sectoren arbeidsomstandigheden in Amsterdam relatief of absoluut (TA2022-000659) veel overtredingen worden gemeld of waargenomen; – in gesprek te gaan met de inspectie over meldingsbereidheid en daarover verslag uit te brengen aan de raad.

Namane

2022/07/13 2022/10/12 Deze motie wordt opgepakt Niet in samenwerking met EZ en ingevuld OOV. We zijn afhankelijk van beweegruimte bij Arbeidsinspectie en daar worden nu de juiste mensen voor gezocht en gesprekken opgestart. Dit kost tijd. Beantwoording motie verwacht begin 2023.

Motie

471 Begroting 2023 - Integrale aanpak personeelstekorten (TA2022-001070)

1. ten behoeve van een discussie over een integrale aanpak personeelstekorten: – te schetsen op welke wijze de gemeente nu regie neemt in de aanpak personeelstekorten; – te onderzoeken of overzichtelijk te maken hoe het personeelstekort gemeentelijke doelen en belangrijke voorzieningen nu en in de toekomst raakt; – overzichtelijk te maken bij welke projecten op het gebied van de aanpak personeelstekorten de gemeente nu betrokken is, op welke sectoren of soorten werk deze betrekking hebben en op welke groep potentiële werknemers deze zijn gericht; 2. deze informatie uiterlijk eind Q1 2023 te delen met de raad

Boomsma, Khan, Kabamba, Namane, Schmit, Bentoumya, Hoogtanders

2022/11/10 2023/03/31 Er wordt een raadsbrief voorbereid, waarin de inspanningen van het college op het gebied van de personeelstekorten en het versterken van de structuur voor om- en bijscholing worden beschreven. Deze brief zal in maart naar de raad worden verstuurd.

Niet ingevuld

Raadsadres

Tegemoetkoming onvolledige AOWopbouw voor

Besloten is dit raadsadres in handen van het college van burgemeester en wethouders te stellen ter afhandeling.

2022/12/01 2023/01/12 Beantwoording vindt plaats in februari.

Niet ingevuld

2021/11/11 2022/02/10 Vraag is meegenomen in Niet minimaeffect rapportage die ingevuld door Nibud wordt opgesteld en volgens planning in september gereed is. B&W behandeling voorzien eind september. Aansluitend bestuurlijke reactie via dagmail naar raad. Bestuurlijke reactie wordt tevens TKN aangeleverd voor commissie.

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Page 1 of 2

Stand van zaken op: 3-2-2023

Termijnagenda portefeuille 'Sociale Zaken' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Namane

2022/05/19 2022/06/30 Afhandeling verwacht in Q1 2023.

Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum

Surinaamse, Indische, Molukse en Antilliaanse Nederlanders (TA2022-001171) Toezegging aan de commissie

TAR, initiatiefvoorstel Leefbaar Loon, deelnemingen (TA2022-000442)

Wethouder Groot Wassink heeft toegezegd om o.v.v. het lid Namane met de wethouder Deelnemingen in gesprek te gaan om te kijken in hoeverre deelnemingen en andere organisaties waar mee samengewerkt wordt een lee#aar loon (kunnen) uitkeren en hoe dit gestimuleerd kan worden.

Toezegging aan de commissie

TAR, Raadsinformatiebrief Ontwikkelingen gesubsidieerd werk in Amsterdam (TA2022-000443)

Wethouder Groot Wassink heeft o.v.v. Hoogtanders, 2022/05/19 2022/06/30 Zoals opgenomen in het onder andere de leden Bentoumya en Bentoumya coalitieakko-ord, werkt het Hoogtanders toegezegd om te kijken naar college aan een actieplan nieuwe vormen van gesubsidieerd werk gesubsidieerd werk. Daarin en het brede pallet van gesubsidieerd wordt deze toezegging ook werk te heroverwegen. meegenomen. Toezegging kan naar verwachting afgedaan worden voor de zomer van 2023.

Niet ingevuld

Toezegging aan de commissie

SED - Melding inbraak systeem Pantar (TA2023-000056)

Wethouder Groot Wassink heeft toegezegd Hoogtanders tijdens de volgende commissievergadering terug te komen op de rondvraag van het lid Hoogtanders (VVD) over de melding van een inbraak in het systeem van Pantar.

2023/01/18 2023/02/08 Mondelinge mededeling door wethouder in de commissie SED op 8-2-2023.

Niet ingevuld

Toezegging aan de commissie

SED - Kans op werk (TA2023-000063)

Wethouder Groot Wassink heeft toegezegd de commissie in de Routekaart te informeren over de (investeringen in) structuren, de resultaten van het Regionaal Werkcentrum en om de kamerbrief over de uitbreiding arbeidsmarktinfrastructuur met de commissie te delen. (agendapunt 6: Kennisnemen van de brief Iedereen Kans Op Werk Nr. VN2022-044222)

2023/01/23 2023/06/21 Wordt meegenomen in een brief Niet m.b.t. het Regionaal werkcentrum. ingevuld Verwacht in commissie SED van 29 maart.

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Niet ingevuld

Page 2 of 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12391281/1