Termijnagendaobjecten portefeuille Sociale Zaken 20221209

Stand van zaken op: 9-12-2022

Termijnagenda portefeuille 'Sociale Zaken' Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Sociale Zaken" Type

Onderwerp

Inhoud

Motie

718 Begroting 2022 Amsterdams sociaal minimum (TA2021-001248)

Aansluiting te zoeken bij de landelijke Boomsma commissie Sociaal Minimum om onderzoek te doen naar de hoogte van het sociaal minimum voor verschillende huishoudtypen, en in aanvulling daarop zelf verschillende situaties in Amsterdam te betrekken, om te komen tot het formuleren van een Amsterdams Sociaal Minimum

Motie

292 Flitsbezorging – zich in te zetten bij de Arbeidsinspectie vanuit Darkstores voor een periodieke rapportage waarin - inzicht in inzichtelijk wordt in welke sectoren arbeidsomstandigheden in Amsterdam relatief of absoluut (TA2022-000659) veel overtredingen worden gemeld of waargenomen; – in gesprek te gaan met de inspectie over meldingsbereidheid en daarover verslag uit te brengen aan de raad.

Motie

400accent Begroting – In 2023 stevig in te blijven zetten om zoveel Hoogtanders, 2022/11/10 2023/02/09 Beantwoording verwacht in januari Niet 2023 - Verhogen mensen aan het werk te helpen, en waar Boomsma, 2023 ingevuld ambities ‘mensen aan het mogelijk de uitstroomambitie te verhogen Namane werk’ (TA2022-001054) – Bij de uitwerking van de aankomende voorstellen op het gebied van ‘mensen aan het werk helpen’, waaronder Iedereen Kans op Werk, inzichtelijk te maken in welke sectoren de meeste kansen liggen op regulier werk en hoe ze deze kansen denkt te gaan verzilveren – Bij de uitwerking van de bovenstaande voorstellen inzichtelijk te maken wat het college voor specifieke doelgroepen wil gaan doen en op welke manier zij dit wil uitvoeren

Motie

471 Begroting 2023 - Integrale aanpak personeelstekorten (TA2022-001070)

1. ten behoeve van een discussie over een integrale aanpak personeelstekorten: – te schetsen op welke wijze de gemeente nu regie neemt in de aanpak personeelstekorten; – te onderzoeken

Indiener

Namane

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum

2021/11/11 2022/02/10 Vraag is meegenomen in Niet minimaeffect rapportage die ingevuld door Nibud wordt opgesteld en volgens planning in september gereed is. B&W behandeling voorzien eind september. Aansluitend bestuurlijke reactie via dagmail naar raad. Bestuurlijke reactie wordt tevens TKN aangeleverd voor commissie. 2022/07/13 2022/10/12 Deze motie wordt opgepakt Niet in samenwerking met EZ en ingevuld OOV. We zijn afhankelijk van beweegruimte bij Arbeidsinspectie en daar worden nu de juiste mensen voor gezocht en gesprekken opgestart. Dit kost tijd. Beantwoording motie verwacht begin 2023.

Namane, 2022/11/10 2023/03/31 Er wordt een raadsbrief Kabamba, voorbereid, waarin de Khan, inspanningen van het college op Hoogtanders, het gebied van de personeelsteSchmit, korten en het versterken van de Gemaakt met gegevens uit Andreas

Niet ingevuld

Page 1 of 2

Stand van zaken op: 9-12-2022

Termijnagenda portefeuille 'Sociale Zaken' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

of overzichtelijk te maken hoe het personeelstekort gemeentelijke doelen en belangrijke voorzieningen nu en in de toekomst raakt; – overzichtelijk te maken bij welke projecten op het gebied van de aanpak personeelstekorten de gemeente nu betrokken is, op welke sectoren of soorten werk deze betrekking hebben en op welke groep potentiële werknemers deze zijn gericht; 2. deze informatie uiterlijk eind Q1 2023 te delen met de raad

Bentoumya, Boomsma

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum structuur voor om- en bijscholing worden beschreven. Deze brief zal in februari naar de raad worden verstuurd.

Raadsadres

Tegemoetkoming onvolledige AOWopbouw voor Surinaamse, Indische, Molukse en Antilliaanse Nederlanders (TA2022-001171)

Besloten is dit raadsadres in handen van het college van burgemeester en wethouders te stellen ter afhandeling.

Toezegging aan de commissie

TAR, initiatiefvoorstel Leefbaar Loon, deelnemingen (TA2022-000442)

Wethouder Groot Wassink heeft toegezegd om o.v.v. het lid Namane met de wethouder Deelnemingen in gesprek te gaan om te kijken in hoeverre deelnemingen en andere organisaties waar mee samengewerkt wordt een lee#aar loon (kunnen) uitkeren en hoe dit gestimuleerd kan worden.

Toezegging aan de commissie

TAR, Raadsinformatiebrief Ontwikkelingen gesubsidieerd werk in Amsterdam (TA2022-000443)

Wethouder Groot Wassink heeft o.v.v. Bentoumya, 2022/05/19 2022/06/30 Zoals opgenomen in het onder andere de leden Bentoumya en Hoogtanders coalitieakko-ord, werkt het Hoogtanders toegezegd om te kijken naar college aan een actieplan nieuwe vormen van gesubsidieerd werk gesubsidieerd werk. Daarin en het brede pallet van gesubsidieerd wordt deze toezegging ook werk te heroverwegen. meegenomen. Toezegging kan naar verwachting afgedaan worden voor de zomer van 2023.

Namane

Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum

2022/12/01 2023/01/12

Niet ingevuld

2022/05/19 2022/06/30 Afhandeling verwacht in Q1 2023.

Niet ingevuld

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Niet ingevuld

Page 2 of 2