Termijnagendaobjecten portefeuille MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt 20230929

Stand van zaken op: 29-9-2023

Termijnagenda portefeuille 'MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt' Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt" Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Motie

314 MBO-Agenda 2019-2023 - een leven lang leren voor iedereen (TA2019-000382)

1. Onderzoek te doen naar de mogelijkheden om een inkomensafhankelijke component te verwerken in het aanbod van renteloze leningen voor bijscholing 2. De uitkomsten van dit onderzoek voor te leggen aan de raad

Mbarki, El Ksaihi, de Jong

2019/03/14 2019/06/12 Vanuit de Uitvoeringsa-genda 2019/06/12 Onderwijs-Ar-beidsmarkt wordt een mogelijke regeling voor leven lang leren onderzocht. De motie wordt hierbij meegenomen. Evenals de recente ontwikkeling-en mbt de extra (rijks)midde-len voor omen bijscholing, nederlandleertdoor etc. De commissie wordt in Q2 2022 geïnformeerd-.

Motie

Tegengaan stagediscriminatie (TA2023-000583)

Alles op alles te zetten om Belkasmi, stagediscriminatie te minimaliseren en Schmit daarom te verken-nen of er animo is bij het mbo en bedrijven om te werken met stagematching. • Dit mee te nemen in de gesprekken met mbo’s en werkgevers die gevoerd gaan wor-den rondom het opstellen van het Amsterdam stagepact, waar het bestrijden van stagediscriminatie een onderdeel van is.

2023/06/09 2023/09/08

Motie

Europees Subsidieprogramma Erasmus+ (TA2023-000584)

- Om binnen de groep Education van Eurocities, en in het algemeen in internationale samenwerking, te pleiten voor meer samenwerking op het gebied van internationale stages voor MBOstudenten; - Om met de MBO scholen in gesprek te gaan om te kijken hoe het Erasmus+ programma kan worden gestimuleerd en de scholen die dit nog niet aanbieden te ondersteunen om ervoor te zorgen dat elke MBO student in Amsterdam toegang heeft tot dit programma

Bons, Schmit, Broersen, Kabamba, Bentoumya, Belkasmi

2023/06/09 2023/09/08 De commissie SED wordt TKN Niet geïnformeerd in de vergadering ingevuld van 19 oktober 2023.

Motie

ondersteun en behoud docenten en studenten in mbo (TA2023-000585)

• Te onderzoeken welke behoeften mbo’s en docenten hebben qua trainings- en ondersteuningsaanbod om de nadelige effecten van het lerarentekort voor stu-denten en docenten zo goed als

Kabamba, Bentoumya, Belkasmi, Broersen, Schmit

2023/06/09 2023/09/08 De commissie SED wordt Niet geïnformeerd in de vergadering ingevuld van 1 november 2023.

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum

Niet ingevuld

Page 1 of 4

Stand van zaken op: 29-9-2023

Termijnagenda portefeuille 'MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum

mogelijk aan te pakken. Bijvoorbeeld op het ge-bied van stagebegeleiding en het versterken van mentoren; • Op basis hiervan in kaart te brengen hoe de subsidiegelden vanuit de mbo-agenda zo effectief mogelijk ingezet kunnen worden om bij te dragen aan de genoemde doelstellingen. En hoe studenten, docenten en onderwijsinstellingen hierin doel-treffend in te faciliteren. Motie

Stimuleren hybride docentschap (TA2023-000587)

• Met hybride docentschap professionals Bentoumya, de mogelijkheid gegeven wordt om kennis Belkasmi, en kunde uit het bedrijfsleven te delen Schmit het onderwijs. • Hybride docentschap als zeer positief wordt ervaren omdat het zorgt voor afwisseling en professionele ontwikkeling voor de professional. • Hybride docentschap een bijdrage levert in het tegengaan van het lerarentekort. • Als beroepsprofessional je met een PDG-traject als zij-instroomroute een beroepsge-richte vak kan geven. • Het Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) traject beroepsprofessionals helpt om als zij-instromer mbo docent in hun vakgebied te worden

2023/06/09 2023/09/08

Niet ingevuld

Motie

Gendersensitiviteit in beroepsoriëntatie en toeleiding tot werk (TA2023-000982)

Bentoumya, Yemane, Belkasmi, Kabamba, Schmit

2023/05/10 2023/11/30 De commissie SED wordt geïnformeerd in de vergadering van 22 november 2023.

Niet ingevuld

Motie

Amsterdamse Vaktopper van het Jaar (TA2023-000983)

Khan, Belkasmi, Schmit, Bentoumya

2023/09/01 2023/11/30 De commissie SED wordt geïnformeerd in de vergadering van 1 november 2023.

Niet ingevuld

Motie

Motie 332 Gezamenlijkheid tussen hbo, mbo en wo versterken (TA2023-001019)

Bij de uitvoering van Challenge Based Learning opdrachten, waar mogelijk, de samenwerking tussen verschillende onderwijsniveaus te stimuleren.

Bentoumya, Schmit, Belkasmi

2023/09/14 2023/10/26

Niet ingevuld

Motie

Meer MBO stageplekken (TA2023-001045)

• Bij Amsterdamse organisaties en bedrijven uitvraag te doen naar, en in gesprek te gaan over de ervaren

Broersen, Bentoumya, Belkasmi

2023/04/06 2023/07/06

Niet ingevuld

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Page 2 of 4

Stand van zaken op: 29-9-2023

Termijnagenda portefeuille 'MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum

Belkasmi, Abdi

2023/03/24 2023/04/21 De beantwoording volgt medio mei 2023.

Niet ingevuld

2023/07/07 2023/08/07

2023/09/29

2023/08/11 2023/09/08 De beantwoording volgt medio oktober 2023.

Niet ingevuld

drempels naar het worden van een erkend leerbedrijf of het bieden van stageplekken; • Naar aanleiding van de nieuwe MBO-agenda te bekijken of met Amsterdamse organisaties en bedrijven afspraken kunnen worden gemaakt over hoe de samenwerking met onder andere SBB kan worden versterkt; zodat meer organisaties in Amsterdam stage-plaatsen aan MBO-studenten kunnen bieden. Schriftelijke vraag

Perspectief voor jongeren uit de Amsterdamse Plus (TA2023-000287)

Schriftelijke vraag

Aanvullende schriftelijke vragen van de leden Bentoumya en Namane inzake de positie van arbeidsmigranten in Amsterdam (TA2023-000786)

Schriftelijke vraag

Gezamenlijke en toegankelijke introductieweken (TA2023-000952)

Toezegging aan de commissie

SED - pilot fair work (TA2023-000571)

N.a.v. vragen van het lid Namane (PvdA) Namane over de monitoring arbeidsomstandigheden en de rechtspositie van arbeidsmigranten heeft de wethouder toegezegd de uitkomsten van de pilot fair work t.z.t. met de commissie te delen. (De MBO-Agenda 2023-2027, het Economisch Arbeidsmarktbeleid 2023-2026 en de raadsbrief, waarmee perspectief en wendbaarheid door onderwijs en werk wordt bevorderd Nr. VN2023-013029)

2023/05/31 2023/07/12

2023/10/19

Toezegging aan de commissie

SED - Stagepact (TA2023-000618)

N.a.v. vragen van het lid Schmit (D66) Schmit over welke samenwerkingen de gemeente aangaat met het bedrijfsleven en op welke termijn de raad het stagepact kan verwachten, heeft de wethouder aangegeven

2023/05/31 2023/12/13 De commissie SED zal worden geïnformeerd in de vergadering van 13 december 2023.

Niet ingevuld

Belkasmi, Schmit

Gemaakt met gegevens uit Andreas

De beantwoording wordt betrokken bij vast te stellen beleid, dat wordt geagendeerd voor cie SED 31 mei 2023.

Page 3 of 4

Stand van zaken op: 29-9-2023

Termijnagenda portefeuille 'MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum

dat hierover concrete plannen voor het eind van het jaar naar de commissie komen. Toezegging aan de raad

Jongeren van de Wethouder Mbarki zegt toe om in gesprek te Belkasmi Plusvoorziening die niet gaan met de ROC’s wanneer er concrete casi worden toegelaten tot het zijn van jongeren van de Plusvoorziening die mbo (TA2023-000762) niet worden toegelaten tot het mbo.

2023/06/07 2023/10/01

Niet ingevuld

Toezegging aan de raad

Onderzoek naar de rechten van mbo’ers (TA2023-000763)

2023/06/07 2023/12/01 De commissie SED wordt geïnformeerd in Q1 2024.

Niet ingevuld

Wethouder Mbarki zegt toe de MBO Bentoumya Denktank te betrekken bij een onderzoek naar de rechten van mbo’ers bij bijvoorbeeld stagediscriminatie en werktijden

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Page 4 of 4