Termijnagendaobjecten portefeuille MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt 20231027
Tekst van het document
Stand van zaken op: 27-10-2023
Termijnagenda portefeuille 'MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt' Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt" Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Motie
314 MBO-Agenda 2019-2023 - een leven lang leren voor iedereen (TA2019-000382)
1. Onderzoek te doen naar de mogelijkheden om een inkomensafhankelijke component te verwerken in het aanbod van renteloze leningen voor bijscholing 2. De uitkomsten van dit onderzoek voor te leggen aan de raad
Mbarki, El Ksaihi, de Jong
2019/03/14 2019/06/12 Vanuit de Uitvoeringsa-genda 2019/06/12 Onderwijs-Ar-beidsmarkt wordt een mogelijke regeling voor leven lang leren onderzocht. De motie wordt hierbij meegenomen. Evenals de recente ontwikkeling-en mbt de extra (rijks)midde-len voor omen bijscholing, nederlandleertdoor etc. De commissie wordt in Q2 2022 geïnformeerd-.
Motie
Tegengaan stagediscriminatie (TA2023-000583)
Alles op alles te zetten om Belkasmi, stagediscriminatie te minimaliseren en Schmit daarom te verken-nen of er animo is bij het mbo en bedrijven om te werken met stagematching. • Dit mee te nemen in de gesprekken met mbo’s en werkgevers die gevoerd gaan wor-den rondom het opstellen van het Amsterdam stagepact, waar het bestrijden van stagediscriminatie een onderdeel van is.
2023/06/09 2023/09/08 De commissie wordt geïnformeerd in Q1 2024.
Motie
ondersteun en behoud docenten en studenten in mbo (TA2023-000585)
• Te onderzoeken welke behoeften mbo’s en docenten hebben qua trainings- en ondersteuningsaanbod om de nadelige effecten van het lerarentekort voor stu-denten en docenten zo goed als mogelijk aan te pakken. Bijvoorbeeld op het ge-bied van stagebegeleiding en het versterken van mentoren; • Op basis hiervan in kaart te brengen hoe de subsidiegelden vanuit de mbo-agenda zo effectief mogelijk ingezet kunnen worden om bij te dragen aan de genoemde doelstellingen. En hoe studenten, docenten en onderwijsinstellingen hierin doel-treffend in te faciliteren.
2023/06/09 2023/09/08 De commissie SED wordt Niet geïnformeerd in de vergadering ingevuld van 1 november 2023.
Motie
Stimuleren hybride docentschap (TA2023-000587)
• Met hybride docentschap professionals Bentoumya, de mogelijkheid gegeven wordt om kennis Belkasmi, en kunde uit het bedrijfsleven te delen Schmit
Bentoumya, Kabamba, Schmit, Belkasmi, Broersen
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
2023/06/09 2023/09/08
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
Niet ingevuld
Niet ingevuld
Page 1 of 4
Stand van zaken op: 27-10-2023
Termijnagenda portefeuille 'MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
het onderwijs. • Hybride docentschap als zeer positief wordt ervaren omdat het zorgt voor afwisseling en professionele ontwikkeling voor de professional. • Hybride docentschap een bijdrage levert in het tegengaan van het lerarentekort. • Als beroepsprofessional je met een PDG-traject als zij-instroomroute een beroepsge-richte vak kan geven. • Het Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) traject beroepsprofessionals helpt om als zij-instromer mbo docent in hun vakgebied te worden Motie
Gendersensitiviteit in beroepsoriëntatie en toeleiding tot werk (TA2023-000982)
Bentoumya, Belkasmi, Schmit, Yemane, Kabamba
2023/05/10 2023/11/30 De commissie SED wordt geïnformeerd in de vergadering van 13 december 2023.
2023/12/13 De commissie SED wordt geïnformeerd in de vergadering van 22 november 2023.
Motie
Amsterdamse Vaktopper van het Jaar (TA2023-000983)
Bentoumya, Khan, Belkasmi, Schmit
2023/09/01 2023/11/30 De commissie SED wordt geïnformeerd in de vergadering van 1 november 2023.
Niet ingevuld
Motie
Motie 332 Gezamenlijkheid tussen hbo, mbo en wo versterken (TA2023-001019)
Bij de uitvoering van Challenge Based Learning opdrachten, waar mogelijk, de samenwerking tussen verschillende onderwijsniveaus te stimuleren.
Belkasmi, Schmit, Bentoumya
2023/09/14 2023/10/26
Niet ingevuld
Motie
Meer MBO stageplekken (TA2023-001045)
• Bij Amsterdamse organisaties en Belkasmi, bedrijven uitvraag te doen naar, en Broersen, in gesprek te gaan over de ervaren Bentoumya drempels naar het worden van een erkend leerbedrijf of het bieden van stageplekken; • Naar aanleiding van de nieuwe MBO-agenda te bekijken of met Amsterdamse organisaties en bedrijven afspraken kunnen worden gemaakt over hoe de samenwerking met onder andere SBB kan worden versterkt; zodat meer organisaties in Amsterdam stage-plaatsen aan MBO-studenten kunnen bieden.
2023/04/06 2023/07/06
Niet ingevuld
Schriftelijke vraag
Perspectief voor jongeren uit de
2023/03/24 2023/04/21 De beantwoording volgt medio mei 2023.
Niet ingevuld
Belkasmi, Abdi
Gemaakt met gegevens uit Andreas
De beantwoording wordt betrokken bij vast te stellen
Page 2 of 4
Stand van zaken op: 27-10-2023
Termijnagenda portefeuille 'MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Amsterdamse Plus (TA2023-000287) Schriftelijke vraag
Aanvullende schriftelijke vragen van de leden Bentoumya en Namane inzake de positie van arbeidsmigranten in Amsterdam (TA2023-000786)
Schriftelijke vraag
Weigeren mbo’ers in studentencomplexen (TA2023-001139)
Schriftelijke vraag
Discriminatie van mbostudenten door het weigeren van mbo’ers in studentencomplex (TA2023-001193)
Toezegging aan de commissie
SED - pilot fair work (TA2023-000571)
N.a.v. vragen van het lid Namane (PvdA) over de monitoring arbeidsomstandigheden en de rechtspositie van arbeidsmigranten heeft de wethouder toegezegd de uitkomsten van de pilot fair work t.z.t. met de commissie te delen. (De MBOAgenda 2023-2027, het Economisch Arbeidsmarktbeleid 2023-2026 en de raadsbrief, waarmee perspectief en wendbaarheid door onderwijs en werk wordt bevorderd Nr. VN2023-013029)
Toezegging aan de commissie
SED - Stagepact (TA2023-000618)
Toezegging aan de raad
Onderzoek naar de rechten van mbo’ers (TA2023-000763)
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum beleid, dat wordt geagendeerd voor cie SED 31 mei 2023.
2023/07/07 2023/08/07
2023/09/29
Koyuncu
2023/10/09 2023/11/06 12-10-2023: de beantwoording van de schriftelijke vragen is in voorbereidin-g.
Niet ingevuld
Belkasmi, Heinhuis
2023/10/18 2023/11/15
Niet ingevuld
Namane
2023/05/31 2023/07/12
2023/10/19
N.a.v. vragen van het lid Schmit (D66) Schmit over welke samenwerkingen de gemeente aangaat met het bedrijfsleven en op welke termijn de raad het stagepact kan verwachten, heeft de wethouder aangegeven dat hierover concrete plannen voor het eind van het jaar naar de commissie komen.
2023/05/31 2023/12/13 De commissie SED zal worden geïnformeerd in de vergadering van 13 december 2023.
Niet ingevuld
Wethouder Mbarki zegt toe de MBO Bentoumya Denktank te betrekken bij een onderzoek naar de rechten van mbo’ers bij bijvoorbeeld stagediscriminatie en werktijden
2023/06/07 2023/12/01 De commissie SED wordt geïnformeerd in Q1 2024.
Niet ingevuld
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 3 of 4
Stand van zaken op: 27-10-2023
Termijnagenda portefeuille 'MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt'
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 4 of 4