Termijnagendaobjecten portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 20250321
Tekst van het document
Stand van zaken op: 21-3-2025
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Inclusie en Antidiscriminatiebeleid" Type
Onderwerp
Inhoud
Initiatiefvoorstel Raad
FKD - Initiatiefvoorstel Bekend maakt Bemind 2.0 (TA2024-001138)
Het tijdspad bij dit initiatiefvoorstel is Garmy, Khan 2024/10/08 2024/11/19 U wordt hierover in Q2 2025 als volgt: 08-10-2024 initiatiefvoorstel geïnformeerd-. ingediend 19-11-2024 uiterste inlevertermijn bestuurlijke reactie college B&W 23-01-2024 behandeling in de raadscommissie FKD (aanleverdeadline: 05-01-2025) 05-03-2025 eventuele raadsbehandeling
Motie
626 Campagne om joden en moslims een gezicht te geven (TA2023-001322)
Khan, Garmy 2023/11/10 2024/02/09 TKN geagendeerd voor de commissie van 27 februari
2024/07/01 U wordt hierover in januari geïnformeerd
Motie
725 Tegengaan van • Een alinea in het beleidskader arbeidsmarktdiscrimi- Inclusie en Antidiscriminatiebeleid natie jongeren met 2023-2026 toe te voegen waarin wordt een niet-westerse benoemd wat de inzet van het college migratieachtergrond is om arbeidsmarktdiscriminatie te opnemen in bestrijden en te voorkomen (eventueel beleidskader Inclusie middels een verwijzing naar een ander en Antidiscriminatiebel- beleidsdocument); • Hier in ieder geval eid 2023-2026 aandacht te geven aan arbeids- en (TA2023-001552) stagediscriminatie onder jongeren met een 'niet-westerse' migratieachtergrond, en dan met name jongeren met een mboopleiding.
Nijssen, 2023/12/20 2024/03/20 U wordt hierover in Q2 2025 Bouhassani, geïnformeerd Veen, Lust
2024/07/01 U wordt hierover in Q2 2025 geïnformeerd
Motie
739 MDRA meer de wijk inbrengen (TA2023-001553)
Garmy, Khan, Veen, Veldhuyzen, Lust, Bouhassani
- Te komen met een communicatieplan/strategie waarmee wordt ingezet op de naamsbekendheid van het MDRA wordt verbeterd en de meldingsbereidheid te verhogen, mogelijk in samenwerking met relevante stakeholders in de stad gericht op o.a. informele organisaties, (informele)meldpunten, sport verenigingen, scholen, cafés en nachtclubs; - In het communicatieplan/strategie mee te nemen hoe het MDRA meer de wijken in kan gaan om op die manier meer outreachend te werk te gaan
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum Niet ingevuld
2023/12/20 2024/03/20 U bent hierover geïnformeerd in 2024/07/01 de dagmail van 20/12, het stuk is ter bespreking geagendeerd voor de cie van 27 maart.
Gemaakt met gegevens uit Andreas
U bent hierover geïnformeerd in de dagmail van 20/12, het stuk wordt geagendeerd voor de cie februari
Page 1 of 7
Stand van zaken op: 21-3-2025
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Motie
753 Een plek aan tafel voor statushouders (TA2023-001556)
Om te onderzoeken hoe statushouders Kabamba, een plek aan tafel kunnen krijgen, zodat Ahmadi, ze hun ervaringen kunnen delen met Veen, Khan betrekking tot discriminatie en inclusie en de raad hierover te informeren
Motie
Amsterdam zet zich in voor vrede (TA2024-001436)
- Naar aanleiding van de gebeurtenissen van afgelopen weekend nieuwe bijeenkomsten te organiseren tussen de verschillende gemeenschappen, en niet alleen afzonderlijk; - Daarbij op te halen wat deze groepen nodig hebben om zich weer veilig te voelen in de stad en om weer tot elkaar te komen; - Hierover te rapporteren aan de raad;
Khan, 2024/11/14 2025/02/13 U wordt hierover in Q1 2025 Hofland, geïnformeerd Nadif, Garmy
Niet ingevuld
Motie
Een pilot voor het inzichtelijk maken van het meldproces voor Joodse Amsterdammers (TA2025-000332)
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders Om in de uitwerking van de aanvullende voorwaarden van de communicatiestrategie en -plan een pilot mee te nemen die het inzichtelijk maken van het meldproces voor joodse Amsterdammers verbetert (bijvoorbeeld met filmpjes/interviews) en daarbij: - Gebruik te maken van sleutelfiguren uit de joodse gemeenschap en andere positieve interviews zoals uitgelegd in de afdoening van de motie Khan (347.23); - Te zorgen voor een vergoeding of compensatie voor deze influencers en sleutelfiguren; - Te evalueren of de lessen hiervan gebruikt kunnen worden voor het verbeteren van de meldingsbereidheid bij andere gemeenschappen.
Lust, 2025/03/05 2025/06/08 U wordt in Q2 20205 verder Bouhassani, geïnformeerd over deze motie. Khan, Garmy, Bobeldijk
Niet ingevuld
Motie
Een plek voor gemeenschapszin (TA2025-000333)
Verzoekt het college van burgemeester en Garmy, Lust, wethouders In samenwerking met relevante Bouhassani, organisaties, bewoners en kwartiermakers Bentoumya, te onderzoeken of en hoe een toegankelijke, Khan, laagdrempelig en inclusieve Joodse Wijnants ontmoetingsplek gecreëerd kan worden. Een plek die bovendien bijdraagt aan de zichtbaarheid van Joods leven in Amsterdam.
2025/03/05 2025/06/08 U wordt in Q2 20205 verder geïnformeerd over deze motie.
Niet ingevuld
Motie
Bewustwording complottheorieën in
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders • Om de bewustwording rondom antisemitische complottheorieën
2025/03/05 2025/06/08 U wordt in Q2 20205 verder geïnformeerd over deze motie.
Niet ingevuld
Lust, Bouhassani,
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
2023/12/20 2024/03/20 U wordt hierover in Q2 2025 geïnformeerd
2024/07/01 U wordt hierover in oktober geïnformeerd
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 2 of 7
Stand van zaken op: 21-3-2025
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
antisemitismebestrij-ding te vergroten en de verspreiding hiervan (TA2025-000334) tegen te gaan; • Hierin op te trekken met Amsterdamse, landelijke en internationale organisaties die zich bezighouden met het tegengaan van fake news, de verspreiding van complottheorieën en de bewustwording en weerbaarheid hieromtrent; • In de lopende gemeentelijke programma’s over mediawijsheid specifiek aandacht te besteden aan bewustwording over antisemitische complottheorieën.
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
Khan, Bentoumya
Motie
De bestrijding van online Verzoekt het college van burgemeester Bentoumya, 2025/03/05 2025/06/08 U wordt in Q2 20205 verder discriminatie en racisme en wethouders In hun aanpak tegen Garmy, Khan, geïnformeerd over deze motie. (TA2025-000335) antisemitisme en andere vormen van Wijnants discriminatie en racisme, expliciet de online wereld mee te nemen, door acties zoals: - Het leggen van contact met grote sociale mediaplatforms om hen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid discriminatie en racisme op hun platformen te bestrijden en hen bewust te maken de impact van online haat op de stad; - Samen te werken met partners zoals antidiscriminatieorganisaties en andere gemeenten om ervaring en kennis uit te wisselen en elkaar te ondersteunen in het bestrijden van online haat, discriminatie en racisme; - Het ondersteunen van organisaties die jongeren wijzen op de gevaren en risico’s van het internet en hen weerbaar maken tegen online racisme, discriminatie en haat. Gezien de portefeuille overstijgende aard en gezamenlijke verantwoordelijkheid van de bestrijding van discriminatie en racisme, dit samen met andere vakwethouders en de burgemeester op te pakken.
Niet ingevuld
Motie
Gemeente steunt Amsterdamse culturele instellingen bij intimidatie (TA2025-000336)
Niet ingevuld
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders • Een brief te sturen naar gesubsidieerde en niet gesubsidieerde culturele instellingen met de boodschap dat de gemeente pal staat voor de culturele vrijheid en dat er nooit toe gegeven mag worden aan intimidatie; • In de brief toe te lichten waar de instellingen terecht kunnen indien zij zorgen over veilig-heid hebben en
Garmy, Wijnants
2025/03/05 2025/06/08
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 3 of 7
Stand van zaken op: 21-3-2025
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Bouhassani, Bobeldijk, Khan, Bentoumya, Garmy, Lust
2025/03/05 2025/06/08 U wordt in Q2 20205 verder geïnformeerd over deze motie.
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
welke hulp de gemeente Amsterdam kan bieden bij intimidatie. Motie
Inclusieve ontmoetingsplekken voor mensen met een beperking (TA2025-000337)
Verzoekt het college van burgemeester en wethouders • Samen met ervaringsdeskundigen en relevante organisaties verder te onderzoeken hoe op een zorgvuldige en inclusieve manier gewerkt kan worden aan het versterken van on-derlinge contacten en groepsvorming onder Amsterdammers met een beperking; • Daarbij in kaart te brengen welke bestaande toegankelijke ontmoetingsplekken en ruimtes al beschikbaar zijn en hoe stadsdelen hierbij kunnen ondersteunen, bijvoorbeeld door projectvoorstellen te faciliteren of budgetten beschikbaar te stellen; • Te verkennen welke rol de gemeente op de langere termijn kan spelen in het ondersteunen van een door de gemeenschap zelf geleide beweging, zonder dat de gemeente het proces overneemt of voorschrijft; • De raad hierover uiterlijk in Q1 van 2026 te informeren, inclusief de uitkomsten van dit onderzoek en mogelijke vervolgstappen;
Raadsadres
Het concept Beleidskader Inclusie en Antidiscriminatie 2023-2026 (TA2023-001091)
Besloten is dit raadsadres in handen van het college van burgemeester en wethouders te stellen ter afhandeling
2023/09/20 2023/11/01 Deze wordt in Q2 2025 afgedaan Niet ingevuld
Deze wordt in Q1 2025 afgedaan
Raadsadres
Raadsadres van een burger inzake de discriminatie van Palestijnen in Amsterdam (TA2024-000466)
Besloten is om dit raadsadres gezamenlijk met ingekomen stuk 32 te agenderen in de eerst volgende vergadering van de commissie FKD en er is verzocht aan het college om hier een reactie op te geven voor deze bespreking Gewijzigd op verzoek van het lid Khan
2024/04/24 2024/06/05 De bestuurlijke reactie is ter bespreking voor de commissie van 27 maart geagendeerd.
Niet ingevuld
TKN geagendeerd voor de commissie van 27/2
Raadsadres
Raadsadres van een burger inzake urgente oproep tot actie (TA2024-000469)
Besloten is om dit raadsadres gezamenlijk met ingekomen stuk 28 te agenderen in de eerst volgende vergadering van de commissie FKD en er is verzocht aan het college om hier een reactie op te geven voor deze bespreking Gewijzigd op verzoek van het lid Khan
2024/04/24 2024/06/05 De bestuurlijke reactie is ter bespreking voor de commissie van 27 maart geagendeerd.
Niet ingevuld
TKN geagendeerd voor de commissie van 27/2
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Niet ingevuld
Page 4 of 7
Stand van zaken op: 21-3-2025
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Raadsadres
Raadsadres van een burger inzake lhbtqia’s willen niets te maken hebben met het COC (TA2024-001413)
Besloten is om dit raadsadres in handen te stellen van het college van burgemeester en wethouders ter afhandeling
Raadsadres
Raadsadres van een burger inzake botenparade Pride (TA2025-000347)
Schriftelijke vraag
De toenemende neiging tot emigratie onder Neder-landse moslims (TA2024-000347)
Khan
2024/04/08 2024/05/07 U wordt hierover in april geïnformeerd
Niet ingevuld
Schriftelijke vraag
SchCBS onderzoek Slachtofferschap en veiligheidsbeleving LHBTQIA personen (TA2024-001688)
Noordzij
2024/12/11 2025/01/08
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Inclusie in de openbare ruimte n.a.v. Buitententoonstelling OOSTCAST (TA2022-001225)
Boomsma, Lust
2022/12/15 2023/06/30 Toezegging is opgepakt in samenwerking met K&C. De raad wordt naar verwachting verder geïnformeerd in Q1.
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Versterking FKD 19/10 - agp.3 Vaststellen van de Bentoumya MDRA (TA2023-001237) Begroting 2024 Nr. VN2023-021032 De wethouder heeft toegezegd om begin 2024 de commissie te informeren over de versterking van het MDRA, o.a. door een intern innovatieproces.
2023/10/19 2024/03/31 U bent hierover geïnformeerd in 2024/07/01 de dagmail van 20/12, het stuk is ter bespreking geagendeerd voor de cie van 27 maart.
U bent hierover geïnformeerd in de dagmail van 20/12, het stuk wordt geagendeerd voor de cie februari
Toezegging aan de commissie
FKD - Het toekomstige verbeterplan van het MDRA met de raad te delen. (TA2023-001528)
Agendapunt 7: Vaststellen van Alle leden het beleidskader Inclusie en van deze Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. commissie VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd om o.v.v. de commissie om het toekomstige verbeterplan van het MDRA met de raad te delen.
2023/12/14 2024/02/15 U bent hierover geïnformeerd in Niet de dagmail van 20/12, het stuk ingevuld is ter bespreking geagendeerd voor de cie van 27 maart.
U bent hierover geïnformeerd in de dagmail van 20/12, het stuk wordt geagendeerd voor de cie februari
Toezegging aan de commissie
FKD - Overzicht te sturen van datgeen wat er al gedaan is om antisemitisme tegen te gaan en wat er komende twee jaar
Agendapunt 7: Vaststellen van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd o.v.v. het lid Garmy (Volt) om de commissie een overzicht te sturen
2023/12/14 2024/02/15 Besproken in de raad van 5/6 maart jl. en daarmee afgehandeld.
2024/11/14 2024/12/26 Dit wordt naar verwachting afgedaan in Q1
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum Niet ingevuld
2025/03/10 2025/04/21 De raad wordt in Q2 verder Niet geïnformeerd over dit raadsadres. ingevuld
De wethouder heeft toegezegd dat zij de commissie in Q2 van 2023 een plan van aanpak stuurt m.b.t. inclusie in de openbare ruimte (incl. een nieuwe verdeling van middelen).
Garmy
Gemaakt met gegevens uit Andreas
U wordt hierover in januari geïnformeerd
Toezegging is opgepakt in samenwerking met K&C. De raad wordt naar verwachting verder geïnformeerd in Q4.
2024/07/01 De brief wordt besproken bij de cie van januari 2025
Page 5 of 7
Stand van zaken op: 21-3-2025
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
zal worden gedaan. (TA2023-001530)
van datgeen wat er al gedaan is om antisemitisme tegen te gaan en wat er komende twee jaar zal worden gedaan.
Toezegging aan de commissie
FKD - Factsheet van Movisie te delen (voor het zomerreces). (TA2023-001532)
Agendapunt 7: Vaststellen van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd o.v.v. het lid Lust om de factsheet van Movisie te delen (voor het zomerreces).
Lust
2023/12/14 2024/02/15 U wordt hierover voor de zomer 2024/07/01 U wordt hierover in Q2 2025 2025 geïnformeerd geïnformeerd
Toezegging aan de commissie
FKD - Cijfers discriminatie onderwijsinstellingen (TA2024-000853)
De wethouder heeft toegezegd om Bouhassani uit te zoeken, en aan de commissie terug te koppelen, of de cijfers van onderwijsinstellingen in volgende onderzoeken naar discriminatie kunnen worden meegenomen (agp. 12: Bespreken van de Discriminatiemonitor 2023 en de raadsinformatiebrief Nr. VN2024-009421).
2024/07/11 2024/10/03 U wordt hierover gelijktijdig met de volgende discriminatiemonitor in n Q2/3 geïnformeerd.
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - TIQ+- personen bij volgende discriminatiemonitor wel een plek (TA2024-001009)
De wethouder heeft toegezegd de groep Lust TIQ+- personen bij de volgende monitor wel een plek te geven. Dat was nu niet het geval. De politiegegevens en de gegevens over meldingen in het onderwijs kunnen hier eveneens bij betrokken worden (FKD 11/7 agp. 12: Bespreken van de Discriminatiemonitor 2023 en de raadsinformatiebrief (VN2024-009421).
2024/07/11 2024/11/07
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Versturen bestuurlijke reactie op het rapport Route naar Herstel in Q1 van 2025 (TA2024-001235)
Agendapunt 1: Vaststellen van de Alle leden Begroting 2025 VN2024-013204 van de Wethouder Van Buren heeft toegezegd dat commissie zij de bestuurlijke reactie op het rapport FKD Route naar Herstel in Q1 van 2025 naar de cie FKD stuurt.
2024/10/16 2025/01/23 U wordt hierover geïnformeerd in Q1 van 2025
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Versturen plan voor de versterking van het MDRA (TA2024-001236)
Agendapunt 1: Vaststellen van de Begroting 2025 VN2024-013204 Wethouder Meliani heeft toegezegd eind 2024 een plan voor de versterking van het MDRA naar de cie FKD te sturen.
Alle leden van de commissie FKD
2024/10/16 2025/01/23 U bent hierover geïnformeerd in Niet de dagmail van 20/12, het stuk ingevuld is ter bespreking geagendeerd voor de cie van 27 maart a.s.
U bent hierover geïnformeerd in de dagmail van 20/12, het stuk wordt geagendeerd voor de cie februari
Toezegging aan de commissie
FKD - locatie Transhuis Agendapunt 1: Vaststellen van de (TA2024-001237) Begroting 2025 VN2024-013204 Wethouder Meliani heeft toegezegd dat ze de commissie op de hoogte houdt van de locatie van het Transhuis.
alle leden van de commissie FKD
2024/10/16 2024/10/23 U wordt hierover in Q2 geïnformeerd.
U wordt hierover in Q2.
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
Niet ingevuld
Page 6 of 7
Stand van zaken op: 21-3-2025
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Toezegging aan de commissie
FKD - Vragen over o.a. Joods politienetwerk doorgeleiden naar wethouder onderwijs en burgemeester (TA2025-000136)
De wethouder heeft toegezegd een aantal vragen (o.a. over een fulltime Joods politienetwerk en het steunpunt onderwijs holocaust educatie) door te geleiden naar de wethouder onderwijs en de burgemeester, en de commissie hierover per brief te informeren (FKD 23/1 agp. 16: Bespreken van de raadsinformatiebrief over de inzet bij bestrijding van antisemitisme (afdoening toezegging aan lid Garmy) Nr. VN2024-016211).
Lust, Bentoumya, Deterink
2025/01/23 2025/03/27
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD Moslimdiscriminatie op arbeidsmarkt en stages (TA2025-000316)
De wethouder heeft toegezegd Deterink extra aandacht te besteden aan moslimdiscriminatie op de arbeidsmarkt en bij stages (FKD 27/2 agp. 7: Bespreken van het plan van aanpak moslimdiscriminatie Nr. VN2025-001087
2025/02/27 2025/05/08 De raad wordt in Q2 verder geïnformeerd over deze toezegging.
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Evaluatie nieuw pridebeleid (TA2025-000317)
De wethouder heeft toegezegd het nieuwe Deterink pridebeleid over twee jaar te evalueren (FKD 27/2 agp. 8: Bespreken van de berichtingeving 'Gemeente maakte uitzonderingen op subsidieregels voor Queer Amsterdam' Nr. VN2025-001088).
2025/02/27 2026/09/30 De raad wordt over deze toezegging in Q2 geïnformeerd-.
Niet ingevuld
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum
Page 7 of 7