Sv Schmit 11 mei 2023 inzake Pool van gepensioneerden die aan de slag willen.pdf

Schriftelijke vragen Datum Volgnummer

11 mei 2023 95

Onderwerp Schriftelijke vragen van het lid Schmit inzake Pool van gepensioneerden die aan de slag willen.

Aan het college van burgemeester en wethouders Toelichting: In deze krappe arbeidsmarkt heeft ook de gemeente een uitdaging om het aantal openstaande vacatures te vervullen. In het jaarverslag meldt het college dat in 2022 geld is overgebleven wat voor een deel komt door het niet of niet snel kunnen vervullen van vacatures. De personeelstekorten zetten de organisatie van zowel de gemeente als partners van de gemeente onder druk en uiteindelijk ook de resultaten (op onder andere het gebied van woningbouw, vervoer, energietransitie, onderhoud, zorg en onderwijs). 1 Veel gepensioneerden willen graag in deeltijd hand- en spandiensten verrichten om zo een actieve rol in de maatschappij te spelen. Denk aan administratieve taken, ondersteuning bij de gemeentelijke dienstverlening of bijvoorbeeld ondersteuning bij de energietransitie of in het onderwijs. De gemeente heeft een groot aantal openstaande vacatures, terwijl veel gemotiveerde gepensioneerden bereid zijn om hun kennis en kunde, en vaak uitgebreide netwerk in te zetten voor Amsterdam.

In ruil voor een redelijke vergoeding kunnen zij een werkelijke bijdrage leveren aan het behalen van de doelstellingen van de gemeentelijke organisatie Gezien het vorenstaande stelt ondergetekende, namens de fractie van D66, op grond van artikel 84 van het Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam, de volgende schriftelijke vragen: 1) Is het college op de hoogte van het onbenutte arbeidspotentieel onder gepensioneerden in Nederland en van het feit dat een deel van de gepensioneerden open staat om (onder voorwaarden) te werken, zoals beschreven in het volgende artikel van het ESB: https://esb.nu/aanzienlijk-onbenut-arbeidspotentieel-onder-gepensioneerden/ 2) Herkent het college de signalen van gepensioneerde Amsterdammers die gemotiveerd zijn om middels betaald werk een actieve rol in de maatschappij in spelen?

1 Jaarverslag 2022, Gemeente Amsterdam, pag. 17

Gemeente Amsterdam

Datun 11 mei 2023 Pagina 2 van 2

3) Herkent het college de signalen van Amsterdamse werkgevers om gepensioneerden (onder bepaalde voorwaarden) in dienst te laten treden? 4) Zo niet, is het college bereid om de (werk)bereidheid onder zowel gepensioneerde Amsterdammers als van Amsterdamse werkgevers in kaart te brengen? 5) Is het college het met D66 eens dat gemotiveerde gepensioneerden een rol kunnen spelen bij het terugdringen van de tekorten aan personeel binnen werkgever gemeente Amsterdam (of binnen het onderwijs/zorg/etc. in Amsterdam)? 6) Zo nee, welke belemmeringen/bezwaren zijn er voor de gemeente bij het inzetten van gepensioneerden? 7) Kan het college aangeven in hoeverre de gemeente op dit moment gemotiveerde gepensioneerden de kans biedt om voor haar te werken om hiermee ook eigen tekorten in mankracht terug te dringen? 8) Zo niet, is het college bereid om te (laten) onderzoeken hoe gemotiveerde gepensioneerden in haar eigen organisatie ingezet kunnen worden om de gevolgen van personeelstekorten op te lossen? En in welke mate de gemeente hen kan ondersteunen met eventuele bijscholing of voorwaarden? 9) Beschikt de gemeente over een pool van gemotiveerde gepensioneerden die hebben laten weten graag in deeltijd inzetbaar te zijn of maakt de gemeente gebruik van een extern bedrijf die hierover beschikt? 10) Zo niet, is het college bereid om zo’n pool in het leven te roepen of aan een externe partij

daartoe opdracht te geven?

Indiener(s), E.W. Schmit (D66)