Raadsinformatiebrief Studentenparticipatie en afdoening toezegging.pdf

Raadsinformatiebrief

Aan:

Portefeuillehouder(s): Behandeld door

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 2 november 2022 MBO en toeleiding arbeidsmarkt Sofyan Mbarki OJZD bestuurszaken.ojz@amsterdam.nl

Onderwerp

Inzet op studentenparticipatie en afdoening toezegging lid Bentoumya

Datum Portefeuille(s)

Geachte leden van de gemeenteraad, Met de MBO-Agenda investeert het college in samenwerking met de mbo-instellingen in ons Amsterdamse mbo. Het succesvol afronden van een mbo-opleiding is cruciaal voor een mooi toekomstperspectief. Voor een goede start op de arbeidsmarkt moeten studenten de vaardigheden bezitten die de moderne maatschappij van hen vraagt. Het ontwikkelen van 21e eeuwse vaardigheden en talenten, en een actieve participatie aan diezelfde maatschappij zijn hier onlosmakelijk aan verbonden. Om deze reden zet ik op verschillende manieren in op deze thema’s. Met deze brief informeer ik uw nieuwe raad over de voortgang van drie trajecten waarmee het college talentontwikkeling en participatie van mbo-studenten stimuleert: de MBO-denktank, het talentenprogramma Made By 020 en het Amsterdams Studentendebat. Daarnaast beantwoord ik middels deze brief een toezegging die ik heb gedaan op een vraag van raadslid Bentoumya (GroenLinks) om te onderzoeken of het aanbod trajecten voor talentontwikkeling en participatie onder mbo-studenten voldoet aan de behoeften van studenten en of zij hun weg naar het aanbod weten te vinden en de commissie te informeren wanneer dit niet het geval blijkt te zijn.

Inzet op talentontwikkeling en studentenparticipatie MBO-denktank De MBO-denktank is opgericht om de politieke participatie en actieve maatschappelijke betrokkenheid onder mbo-studenten te stimuleren. De denktank bestaat uit zo’n vijftien studenten studerend aan de vier mbo-instellingen in Amsterdam. Zij adviseren de gemeente een schooljaar lang op beleidsvraagstukken die hen aangaan. Op deze manier wordt beleid niet over hen, maar met hen gemaakt. Een verrijking voor studenten en de gemeente. De MBO-denktank heeft zich het afgelopen schooljaar gebogen over thema’s van vier verschillende beleidsafdelingen. Ik geef graag een aantal voorbeelden van de adviezen van de denktank en hoe daaraan opvolging is gegeven. De denktankers hebben zich gebogen over hoe de gemeente studenten met geldproblemen het best zou kunnen ondersteunen en hebben concreet meegedacht over een kaart met verwijzingen naar financiële hulpmiddelen, die aan jongeren wordt gestuurd op hun 18e verjaardag. Ook zijn de denktankers in gesprek gegaan met de GGD over hoe de GGD jongeren kan informeren over het

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 2 november 2022 Pagina 2 van 4

maken van een afgewogen keuze om zich wel of niet te laten vaccineren. Zij hebben de GGD geadviseerd over het soort communicatie dat de organisatie moet inzetten op sociale media, en hebben zij meegekeken op verschillende posts die de GGD plaatst. Verder heeft de denktank advies gegeven hoe jongeren bewuster kunnen worden in het gebruik van hun telefoon en weerbaarder voor wat zij online tegenkomen. Zij hebben een kaartspel bedacht dat dit najaar met de jongerenorganisaties wordt ontwikkeld en verspreid onder jongerenwerkers voor de Week van de Mediawijsheid. Voor het meest recente vraagstuk hebben de denktankers gekeken hoe jongeren gestimuleerd kunnen worden de techniek in te gaan. Zij hebben advies gegeven over hoe een loopbaan oriëntatie-traject eruit moet zien en hoe ouders duidelijk gemaakt kan worden dat werk in de techniek ook voor hun kind geschikt kan zijn. Op dit moment wordt gekeken hoe het beste opvolging aan deze adviezen kan worden gegeven. Binnen de gemeente is de denktank steeds zichtbaarder. Afdelingen zijn geïnspireerd door de adviezen en brengen dit over naar collega’s. Zo weten steeds meer afdelingen de denktank te vinden of komen zij terug met vervolgverzoeken. Ook worden de leden van de denktank gevraagd om deel te nemen aan activiteiten naast de denktank, zoals het toespreken van publiek bij een Keti Koti dialoogtafel.

Talentenprogramma Made By 020 Made By 020 is een talentontwikkelingstraject van onze stad voor mbo-studenten. Studenten werken aan maatschappelijke vraagstukken die ingebracht zijn door organisaties. Het doel van het traject is dat studenten zich ontwikkelen en een netwerk opbouwen. Via workshops en trainingen werken de studenten aan vaardigheden als kritisch denken, samenwerken en presenteren. Door het werken aan de opdracht en langs te gaan bij bedrijven, komen zij in contact met potentiële werkgevers. Dit heeft eerder bijvoorbeeld geleid tot een zomerstage voor een aantal deelnemers bij één van de opdrachtgevers. De studenten hebben dit jaar twee thema’s behandeld: “Re-design Amsterdam” en “Sociaal ondernemen”, voor in totaal vijf organisaties: Rooftop Revolution, Stichting !Woon, Paradiso, Brouwerij de Prael en Amsterdam Impact. Zo hebben de deelnemers voor Paradiso bedacht hoe zij kunnen zorgen dat zij een plek zijn waar alle Amsterdammers elkaar kunnen tegenkomen. De oplossingen van de vraagstukken tonen dat Made By 020 niet alleen leidt tot persoonlijke ontwikkeling, maar ook meerwaarde voor de stad heeft. Naast deze directe voordelen voor de deelnemende studenten en organisaties, heeft Made By 020 een sterk sociaal aspect voor de studenten. Studenten zochten elkaar ook op buiten het traject om.

Na meerdere lockdowns, konden de studenten elkaar dit jaar weer live ontmoeten. Dit jaar deden 66 studenten van 39 verschillende opleidingen mee aan Made By 020.1 Amsterdams studentendebat Onderdeel van studentenparticipatie is politieke betrokkenheid. Ik vind het belangrijk dat jongeren zich laten horen en gehoord worden. Daarom organiseerden we afgelopen jaar voor mbo-studenten het Amsterdams Studentendebat. Door debat en argumentatie leer je onder 1

https://www.madeby020.nl/home/jaarboek-2021-2022/

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 2 november 2022 Pagina 3 van 4

woorden te brengen wat je belangrijk vindt. In aanloop van het toernooi hebben studenten debatworkshops gevolgd. Hiermee bereikten we afgelopen jaar zo’n 750 studenten. Het debattoernooi stond in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen en vond plaats in de daarvoor meest geschikte ruimte van Amsterdam: uw Raadszaal. Er werd gedebatteerd over onderwerpen waar studenten mee te maken hebben, zoals onderwijs en wonen. Deze stellingen waren aangeleverd door JOB (Jongeren in Beroepsonderwijs) en sloten zo aan bij de belevingswereld van de studenten. Ik ben er trots op dat het Amsterdamse debatteam het nationaal mbo-debat heeft gewonnen.

Afdoening toezegging lid Bentoumya (GroenLinks) uit de commissievergadering van 30 juni 2022 (TA2022-000625) In uw vergadering van 30 juni 2022 heb ik op een vraag van raadslid Bentoumya (GroenLinks) toegezegd te onderzoeken of het aanbod trajecten voor talentontwikkeling en participatie onder mbo-studenten voldoet aan de behoeften van studenten en of zij hun weg naar het aanbod weten te vinden en de commissie te informeren wanneer dit niet het geval blijkt te zijn. Uit de evaluatie onder studenten van Made By 020 blijkt dat voor alle geoefende vaardigheden minimaal 60% van de studenten aangeeft gegroeid te zijn, en alle studenten hun leerdoelen hebben bereikt. Ook voor de denktank en het studentendebat gelden soortgelijke positieve reacties van studenten, zoals de volgende opmerking: “De trainingen en workshops waren erg passend bij onze rol als denktanker – echt iets voor ons om op te ontwikkelen.” De studenten geven daarnaast een aantal verbeterpunten mee. Zo zouden studenten bij Made By 020 graag nog meer oefenen met het aannemen van een professionele houding: waar moeten zij opletten tijdens het communiceren met een opdrachtgever? Verder zijn er organisatorische zaken die zij graag anders zien, zoals de momenten waarop leerdoelgesprekken worden gevoerd. Al deze aanpassingen worden meegenomen in de komende trajecten dit najaar.

We kijken constant met onze partners hoe we de trajecten kunnen verbeteren zodat deze zoveel mogelijk mbostudenten aanspreken en bereiken. Wat betreft de werving van studenten geldt dat onze partners zowel fysiek (in klassen, op evenementen) als online (sociale media en interne communicatie van mb0-instellingen) zichtbaar zijn. Deze werving wordt uitgevoerd in afstemming met docenten, studentenraden en communicatieadviseurs en beleidsmedewerkers van de mbo-instellingen. Door corona verliep de werving in klassen het afgelopen jaar minder goed. Er is ruimte om meer studenten te laten deelnemen aan zowel Made By 020 als de MBO-denktank. Dit jaar wordt daarom meer op sociale media ingezet om de programma’s op de radar te zetten van studenten. De werving is net gestart en de eerste signalen zijn positief. Daarnaast merk ik dat de mbo’s steeds meer aandacht besteden aan talentontwikkeling van hun studenten en hier ook tijdens lesuren ruimte voor maken. Zo richten zij bijvoorbeeld een eigen Made By 020 traject op dat toegespitst is op vaardigheden die bij hun specifieke mbo-instelling past. Dat vind ik een positieve ontwikkeling. Ik zie ruimte om nog meer samen met het mbo te kijken hoe we ervoor kunnen zorgen dat alle studenten ook binnen het schoolgebouw ruimte krijgen om zichzelf te ontplooien en aan hun talenten te werken.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 2 november 2022 Pagina 4 van 4

Hiermee beschouw ik deze toezegging als afgedaan. Vervolg Ik blijf ook de komende jaren investeren in studentenparticipatie en talentontwikkeling. Het is belangrijk dat mbo-studenten zich in deze stad volledig kunnen ontplooien. Zij moeten de kans krijgen nieuwe vaardigheden op te doen en te ontdekken waar hun talenten liggen. Ook de deelnemende organisaties, waaronder de gemeente zelf, hebben veel baat bij de innovatieve denkwijze en oplossingen van deze groep studenten. Om deze reden heb ik besloten in schooljaar 2022-2023 door te gaan met zowel de MBO-denktank, als Made By 020 en het MBO studentendebat. In het voorjaar wordt u middels de nieuwe MBO-Agenda nader geïnformeerd over mijn inzet op deze thema’s. Zowel leden van de MBO-denktank als deelnemers aan Made By 020 heb ik uitgenodigd om met me mee te denken over deze nieuwe MBO-Agenda. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Sofyan Mbarki Wethouder MBO en toeleiding arbeidsmarkt

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl