Raadsinformatiebrief opvolging Motie Runderkamp vraag en aanbod huisartszorg Amsterdam.pdf

Raadsinformatiebrief

Aan:

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam

Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door Onderwerp

Zorg Alexander Scholtes OJZD, bestuurszaken.ojz@amsterdam.nl Motie Runderkamp ( TA2023-001172) over het in kaart brengen van vraag en aanbod van huisartsenzorg in verschillende stadsdelen

Geachte leden van de gemeenteraad, Op 11 oktober 2023 is de motie van de leden Runderkamp (PvdA), Wehkamp (D66) en Van Pijpen (GroenLinks) over het in kaart brengen van de vraag en het aanbod van huisartsenzorg in verschillende stadsdelen in Amsterdam aangenomen. In uw motie constateert u dat uit het Regiobeeld blijkt dat de huisartsdichtheid en -nabijheid in Amsterdam hoog is, maar dat dit niet als zodanig wordt herkend door huisartsen in Amsterdam. Er is geen inzicht in het aanbod van huisartsenzorg per stadsdeel. U benoemt daarnaast een aantal overwegingen, zoals het moeilijk kunnen vervullen van vacatures, vergrijzing, stijging van het aantal chronisch zieken in Amsterdam. U verzoekt daarom het college van burgemeesters en wethouders om: -

te onderzoeken hoe het is gesteld met het aanbod van huisartsenzorg ten opzichte van de vraag in de verschillende stadsdelen, nu en in de toekomst; te onderzoeken welke belemmeringen om te werken als huisarts er zijn in de verschillende stadsdelen; de voorspelde demografische ontwikkelingen in Amsterdam hierin mee te nemen.

Om te komen tot een effectieve uitvoering van de motie, heb ik uw voorstel voorgelegd aan Zilveren Kruis en de Amsterdamse Huisartsen Alliantie (AHA). De gemeente werkt immers nauw samen met deze partners om te zorgen voor een goede toegang tot huisartsenzorg in de stad en we hebben regelmatig overleg over vraagstukken als personeelstekort en huisvesting. Zilveren Kruis heeft de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat hun verzekerden de beschikking hebben over voldoende en goede eerstelijnszorg. De Amsterdamse Huisartsen Alliantie is vertegenwoordiger van alle zorggroepen en huisartsenpraktijken in de stad. Zilveren Kruis verwijst voor het aanbod naar het Regiobeeld waaruit blijkt dat Amsterdam vergeleken met de rest van Nederland een hoge huisartsendichtheid en -nabijheid heeft, zowel nu als in de toekomst. Zilveren Kruis realiseert zich echter dat er ondanks dit positieve beeld, wel degelijk knelpunten zijn. Zorgen zijn er onder andere over personeelstekorten, praktijkopvolging en huisvesting.

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 2 oktober 2020 Pagina 2 van 3

De AHa heeft een uitvraag gedaan onder de verschillende zorggroepen over de beschikbare capaciteit en huisvestingsknelpunten van huisartsen in de stad. De eerste uitvraag leidde echter maar tot een respons van 20% en hieruit kunnen geen conclusies worden getrokken. Ook het huisvestingsloket van de AHa waar vraag en aanbod van praktijkruimte bij elkaar komen, geeft geen antwoord op de vragen uit uw motie. De AHa heeft daarom geen beeld van de vraag en het aanbod van huisartsenzorg per stadsdeel en daarbij behorende belemmeringen. Zij noemen wel een aantal vaak voorkomende belemmeringen bij het opzetten en/of voortzetten van een huisartsenpraktijk, zoals het vinden van een praktijkopvolger of passende betaalbare huisvesting. In mondelinge beantwoording op uw vraag gaf ik aan dat de AHa een werkgroep continuïteit aan het oprichten is, waar waarschijnlijk diverse huisartsen, Zilveren Kruis en de gemeente aan zullen deelnemen. De werkgroep ondersteunt huisartsenpraktijken bij concrete problemen, bijvoorbeeld als een praktijk stopt en opvolging wordt gezocht of een andere praktijklocatie nodig is. Deze werkgroep is op dit moment in de opstartfase.

In de beantwoording van de schriftelijke vragen van de leden Runderkamp en Alberts1 inzake huisvestingsproblematiek van huisartsenpraktijken gaf ik aan dat het college heeft kennisgenomen van het H-Team 010 zoals beschreven in de handreiking Huisvesting huisartsen en gezondheidscentra van de LHV2. Het college ziet meerwaarde in de structurele inbedding van de samenwerking tussen de AHa, Zilveren Kruis en de gemeente. Op deze manier wordt casuïstiek op één plek besproken en worden vragen vanuit huisartsen gekanaliseerd en verwezen naar de juiste plek. Nu bovengenoemde partners niet over de gegevens beschikken om opvolging te geven aan deze motie, zou een nieuw onderzoek opgezet moeten worden om de vragen uit de motie te kunnen beantwoorden. Gebleken is dat dergelijke gegevens niet makkelijk te achterhalen zijn. Daarnaast zal het opzetten en uitvoeren van een dergelijk onderzoek aanzienlijk veel tijd en middelen kosten. Het college ziet het opzetten van een aanpak zoals het H-team 010 als een meer praktische en effectieve manier om huisvestingsproblematiek in de stad direct aan te pakken. Met het inrichten van een dergelijke aanpak wordt, op basis van casuïstiek die wordt ingebracht, inzicht verkregen in vraag en aanbod van huisartsenzorg in de verschillende stadsdelen en de belemmeringen die zich stadsbreed of stadsdeelspecifiek voordoen.

Tegelijkertijd wordt direct in samenwerking met partijen gezocht naar een oplossing en kan vraag en aanbod beter bij elkaar worden gebracht. De casuïstiek die besproken wordt in het samenwerkingsverband kan altijd aanleiding geven tot aanpassing van huidig gemeentelijk beleid. Het is zaak om bij het opstellen van een dergelijke aanpak gebruik te maken van reeds werkzame elementen in het huidige beleid, zoals het Huisvestingsloket van de AHa en de werkgroep continuïteit. Het college zal met Zilveren Kruis en de AHa in gesprek gaan over de inrichting van een structurele aanpak zoals de aanpak H-Team 010. Daarbij zal actief contact worden gezocht met het H-team 010 om zo te leren van hun ervaringen.

1 Schriftelijke vragen van de leden Runderkamp en Alberts inzake huisvestingsproblematiek van huisartsenpraktijken 2 https://www.lhv.nl/product/handreiking-huisvesting-huisartsen-en-gezondheidscentra/

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 2 oktober 2020 Pagina 3 van 3

Deze structurele samenwerking zal eerst moeten worden ingericht voordat casuïstiek besproken kan worden. Om een goede weergave te kunnen geven van de rode draden die zich voordoen in de behandelde casuïstiek (zowel op het gebied van vraag en aanbod als belemmeringen), zal ik de Raad hierover in Q4 2024 informeren.

Ik hoop u met deze brief voldoende te hebben geïnformeerd over de opvolging van de motie.

Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Alexander Scholtes Wethouder Zorg

Bijlagen 1. Reactie AHA op motie ‘Aanbod huisartsenzorg in kaart brengen’ van de leden Runderkamp, Wehkamp, Van Pijpen

2. Handreiking Huisvesting huisartsen en gezondheidscentra

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl