CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsinformatiebrief_Motie_Biemond-Nadif_nr-1116accent.pdf

Raadscommissie Sociaal, Economische zaken en Democratisering 28 september 2022, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van de raadsinformatiebrief ter afhandeling van motie 1116accent, van de leden Biemond en Nadif inzake banen in de cultuursector (VN2022-029423)1.139 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsinformatiebrief Afdoening motie

Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door Onderwerp

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 12 juli 2022 Sociale Zaken, Kunst & Cultuur Rutger Groot Wassink Werk Participatie Inkomen, bestuurszaken.WPI@amsterdam.nl Afdoening motie 1116 accent van de leden Biemond (PvdA) en Nadif (GroenLinks))

Geachte leden van de gemeenteraad, In de vergadering van 30 september 2020 heeft uw raad bij de behandeling van de aanpassing van het financieel kader van het Kunstenplan 2021-2024, motie 1116 accent van de leden Biemond (PvdA) en Nadif (GroenLinks) aangenomen waarin het college gevraagd wordt om de mogelijkheden te onderzoeken hoe de culturele sector kan profiteren van het nog uit te werken banenplan dat is voorgesteld in de notitie ‘Samen sterker uit de crisis’ waarmee het college aan de slag gaat. Op 30 maart 2021 bent u per brief geïnformeerd over het Steunplan kunst en cultuur, waarmee het college een vervolg geeft aan eerdere ondersteuning van de sector. Het steunplan richt zich op gesubsidieerde en niet-gesubsidieerde culturele instellingen, broedplaatsen, makers, festivals en evenementen, en de nachtcultuur. Op deze manier kunnen we bouwen aan een nieuwe toekomst waarin kunst en cultuur weer kan bloeien in Amsterdam. Er is toen ook gemeld dat er aandacht geschonken zou worden aan het werkgelegenheidsaspect binnen de sector via een zgn. Banenplan. Het college geeft als volgt uitvoering aan de motie. Ontwikkelingen werkgelegenheid cultuursector Zoals we u al meldden in onze brief van 30 maart 2021, heeft de coronacrisis de cultuursector ernstige schade toegebracht en voorgoed veranderd.

Ondanks dat het in de zomer van 2021 langzaam de goede richting leek op te gaan, volgde eind 2021 weer een lockdown. Ondanks dat de sector nu weer helemaal open is – alles kan en mag weer – is het virus nog niet verdwenen en zorgt het nog altijd voor annuleringen en vaak minder bezoekers. Ook is er sprake van verstoorde, gewijzigde en verstopte productieketens. De hele sector - van instellingen tot werknemers en zelfstandigen - ondervindt hiervan nadelige gevolgen. De verwachting is dat het nog zeker tot 2025 zal duren voordat de sector deze crisis te boven is. Vooral zzp’ers die werkzaam zijn in de culturele en creatieve sector zijn de dupe van de crisis. Het is vooral deze groep van wie (noodgedwongen) afscheid werd genomen bij culturele instellingen toen de sector de afgelopen periode tot stilstand kwam.

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 12 juli 2022 Pagina 2 van 3

Daarmee is ook veel kennis en ervaring verloren gegaan, omdat veel zzp’ers en werknemers die geen werk meer konden vinden bij culturele instellingen, op zoek zijn gegaan naar (vaste) banen in andere sectoren. Deze banen bieden vaak meer zekerheid en in veel gevallen ook een hogere salariëring. Met name binnen de disciplines theater en dans is het aantal beschikbare zzp’ers geslonken. Culturele instellingen die niet in aanmerking kwamen voor de landelijke steunmaatregelen, zoals de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW), Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) of voor gemeentelijke steun hebben het extra zwaar. Voor hen is het nog moeilijker om personeel te behouden. In de museum- en erfgoedsector hebben grote reorganisaties plaatsgevonden. Kostenbesparingen en het interen op reserves hebben ertoe geleid dat de meeste culturele instellingen weliswaar overeind zijn gebleven, maar ook dat er nu geen tot weinig geld is voor het opstarten van nieuwe projecten en inhuren van personeel of het verstrekken van opdrachten aan kunstenaars. Het beeld dat vooral zzp’ers in de cultuursector hard geraakt zijn, blijkt ook uit het aantal personen dat gebruik heeft gemaakt van de TOZO. Van alle personen die TOZO hebben ontvangen, is ca. 25% werkzaam in de cultuurbranche.

Wat hebben we gedaan? In het najaar van 2020 zijn we gestart met de uitvoering van het actieplan Veerkracht, om zelfstandigen naast inkomensondersteuning ook perspectief en bestaanszekerheid te bieden. De dienstverlening aan zelfstandigen is erop gericht om hen zo snel en duurzaam mogelijk weer in het eigen levensonderhoud te kunnen laten voorzien en dat (verborgen) armoede- en schuldenproblematiek wordt aangepakt. Over de tussenevaluatie en het vervolg hebben we u met de brief van 16 november 2021 geïnformeerd. Wat doen we verder? Als onderdeel van het steunplan kunst en cultuur is op 20 oktober 2021 de Werkdesk Kunst en Cultuur1 – als onderdeel van het Regionaal Werkcentrum – van start gegaan, om vanuit één plek de dienstverlening van de verschillende afdelingen binnen de directies Werk & Inkomen te ontsluiten en zo de ondersteuning vanuit deze directies richting de culturele sector te stroomlijnen. Het gaat hierbij vooral om vraagstukken op het gebied van werkgelegenheid en mobiliteit. Daarnaast koppelt de werkdesk de interne gemeentelijke partijen aan partners uit de culturele en creatieve sector, zoals het ACI, AKr, AFK, Platform ACCT, Cultuurherstel en Cultuur + Ondernemen, om zo een netwerk te vormen, gericht op de culturele en creatieve sector. Deze partijen bieden ook ondersteuning aan de sector.

Door het ondersteuningsaanbod zowel vanuit de gemeente als de sector aan elkaar te verbinden, wordt inzichtelijk wat het bestaande ondersteuningsaanbod voor de verschillende doelgroepen in de sector is. De afgelopen periode is er vooral gewerkt aan het vormen en opbouwen van het netwerk.

1

https://grootamsterdamwerktdoor.nl/werkdesk-kunst-en-cultuur/

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 12 juli 2022 Pagina 3 van 3

Tegelijkertijd brengen we vanuit dit brede netwerk de ondersteuningsbehoefte van de culturele en creatieve sector in beeld. Daar waar het huidige aanbod niet aansluit op de huidige behoefte, ontwikkelen we gezamenlijk interventies en projecten die op deze behoefte aansluiten. Het college vindt het namelijk van het grootste belang dat nieuw ondersteuningsaanbod wordt ontwikkeld in samenwerking en in samenspraak met de culturele en creatieve sector, om het bereik van de interventies te optimaliseren. Deze interventies zijn gericht op werk en werkgelegenheid, en zijn bedoeld voor de verschillende partijen die actief zijn binnen de culturele en creatieve sector, zoals werknemers, zzp’ers, werkgevers en (culturele) ondernemers. Het college wil benadrukken dat de Werkdesk Kunst en Cultuur niet als doel heeft om mensen uit de culturele sector (tijdelijk) te bemiddelen naar andere sectoren. Het doel is bestaande ondersteuning vanuit één plek aan te bieden aan de verschillende doelgroepen uit de culturele sector. Of dat een zzp’er is met zorgen over bestaanszekerheid, of een culturele instelling met vragen over arbeidsmarktaangelegenheden. De ondersteuningsbehoefte of adviesvraag verschilt per doelgroep. En daar waar het bestaande aanbod aan ondersteuning niet overeenkomt met een behoefte in de sector, zal deze in samenspraak en samenwerking met de sector ontwikkeld worden.

Vanwege de verwachting dat de effecten van de coronacrisis nog tot 2025 merkbaar zullen blijven in de culturele en creatieve sector, zal het college continu in gesprek blijven met de sector om te bezien welke interventies wenselijk en noodzakelijk zijn. Het college beschouwt de motie hiermee als afgehandeld.

Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Rutger Groot Wassink Wethouder Sociale zaken

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11839711/1