Raadsinformatiebrief - Breng de eenvoud terug 2024-01-31.pdf

Raadsinformatiebrief

Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door Onderwerp

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 31 januari 2024 Jongerenwerk Wethouder Mbarki Directie Jeugd Kennisname van het boek “Breng de eenvoud terug” van Margalith Kleijwegt en stand van zaken ontwikkeling Amsterdamse Jongerenwerk Academie

Geachte raadsleden,

In de commissie SED van 19 oktober 2023 is reeds aangekondigd dat Margalith Kleijwegt, in opdracht van mij, een veldwerkonderzoek heeft uitgevoerd naar het jongerenwerk in de stad. In haar boek “Breng de eenvoud terug”, doet zij verslag van dit onderzoek. Graag bied ik u dit boek aan en ga hierover graag met u in gesprek. Omdat uit het boek onder andere een noodzaak tot ontwikkelen van het vakmanschap en kennisdeling blijkt, neem ik u in deze raadsinformatiebrief ook graag mee in de ontwikkelingen van de Amsterdamse Jongerenwerk Academie zoals die tot nu toe hebben plaatsgevonden. “Breng de eenvoud terug” Margalith Kleijwegt is voor haar veldwerkonderzoek langs jongerenwerkers in verschillende stadsdelen gegaan om hen te interviewen over hun werk. Zij heeft hen gevraagd naar de ontwikkelingen in hun vak, waar zij tegenaan lopen en de samenwerking binnen het werkveld. Daarmee doet ze op een verhalende manier verslag van de ‘zachte kracht’ van het jongerenwerk. Ze geeft woorden aan de rauwheid van de straat en hoe jongerenwerkers daarin het verschil maken voor de jongeren in de stad. Ook legt zij, middels concrete voorbeelden, bloot waar de pijnpunten liggen. Met name de soms ingewikkelde samenwerking tussen jongerenwerkorganisaties is volgens haar te wijten aan het feit dat de omstandigheden die we samen hebben gecreëerd het soms ingewikkeld maken om effectief samen te werken.

Vandaar haar pleidooi in de titel: “breng de eenvoud terug”. Voornaamste resultaten De bevindingen die Margalith Kleijwegt doet in haar boek bepleiten inzet volgens de actielijnen zoals die omschreven staan in de raadsbrief “Vakkundig jongerenwerk”. Zo constateert Kleijwegt dat versnippering en grote verschillen in vakmanschap de kwaliteit van het jongerenwerk negatief beïnvloeden. Ook bepleit zij intensievere samenwerking en een eenvoudiger bestel. Daarnaast merkt Kleijwegt op dat het kennisniveau van jongerenwerkers niet overal gelijk is. In haar boek schrijft zij hierover het volgende: “Binnenkort wordt er op initiatief van de gemeente in samenwerking met jongerenorganisaties een Amsterdamse Jongerenwerk Academie gestart, waar kennis, kunde en ervaring zullen worden gedeeld. Waar het vakmanschap verder zal worden versterkt

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

31 januari 2024 Pagina 2 van 4

en expertise kan worden gedeeld. Nuttig en nodig, want tijdens mijn rondgang merkte ik dat het kennisniveau van jongerenwerkers onderling nogal verschilt. Extra scholing kan alleen maar winst betekenen.” Amsterdamse Jongerenwerk Academie Jongerenwerk is een vak en dit vakmanschap verdient erkenning. In de raadsinformatiebrief “Vakkundig Jongerenwerk”, van 14 juli 2023 hebben ik omschreven hoe er middels 3 actelijnen invulling gegeven gaat worden aan het versterken van het vakmanschap jongerenwerk. Als onderdeel van actielijn 1 (Het versterken van de effectiviteit van het jongerenwerk: investeren in vakmanschap) wordt er geïnvesteerd in het opzetten van de Amsterdamse Jongerenwerk Academie, AJA. Jongerenwerkers handelen grotendeels vanuit een basiskennis en bewezen methodieken. Dit gebeurt echter niet uniform of in gelijke mate. Stadsbreed vakkundig jongerenwerk vereist echter wel een uniforme werkwijze en een gedeelde theoretische grondslag. Goed jongerenwerk vereist ook dat jongerenwerkers continu meebewegen met ontwikkelingen in de maatschappij en in de stad. Met een sterke basiskwaliteit vergroten we de impact van het jongerenwerk. Daarnaast bouwen we met de AJA expertise op die met elkaar wordt gedeeld. Zo creëren we een groep jongerenwerkers die stevig in het zadel zit met actuele kennis en kunde.

Hiermee beogen we dat we stadsbreed flexibele jongerenwerkers in kunnen zetten die met de tijd en jongeren meebewegen. Inhoudelijk raamwerk Om inhoudelijk vorm te geven aan de AJA is er een kerngroep samengesteld met daarin afgevaardigden van jongerenwerkorganisaties, kennisinstellingen en de stadsdelen. Samen met hen heb ik geïnventariseerd vanuit welke inhoudelijke uitgangspunten de AJA verder zal worden opgezet. Hierin is rekening gehouden met leidende wetenschappelijke inzichten, alsook de leerbehoeften van ambtenaren en jongerenwerkers zelf. Dit heeft geleid tot een opleidingsstructuur en een inhoudelijk raamwerk, waarlangs een cursusontwikkelaar verdere invulling zal geven aan de modules die in de AJA worden aangeboden. De AJA is opgebouwd uit 4 lagen, die we modules noemen: (1) de fundamentele module, (2) de basismodule, (3) aanvullende modules (profielen) en (4) expertise modules. De fundamentele module richt zich op basiskennis. De basismodule richt zich op methodisch handelen. Aanvullende modules richten zich op specifieke uitstroomprofielen van jongerenwerkers. Expertise modules richten zich op specialistische kennis en vaardigheden. Deze kunnen op termijn dynamisch worden ingericht op basis van behoefte en actualiteit.

De kwaliteitsverhoging wordt verder gerealiseerd door verplichte inschrijving bij het zogenaamde Registerplein (als voorwaarde voor subsidie) in combinatie met een sterk aanbod van inhoudelijke modules in de AJA zoals hierboven beschreven.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

31 januari 2024 Pagina 3 van 4

Register jongerenwerk Een manier waarop de kwaliteitseisen richting jongerenwerkwerkers kunnen worden versterkt is door gebruikmaking van inschrijving bij het Registerplein. Het Registerplein beheert veertien beroepsregisters in het sociaal domein. Al deze registers zijn in samenwerking met de beroepsen/of vakvereniging van de beroepsgroep opgezet. Ook voor ‘Kinder- en jongerenwerkers’ hebben zij een register. Het voordeel van het werken met dit register is dat het specifiek ingaat op het werken als jongerenwerker (meer specifiek en beter bruikbaar dan bijvoorbeeld het SKJ). Daarnaast bieden de toelatingscriteria ruimte voor zij-instromers en ervaringsdeskundigen om toe te treden tot het register, ook als zij geen beroepsopleiding hebben in het sociaal domein.

Afbeelding 1: Slide uit presentatie Amsterdamse Jongerenwerk Academie, van 14-12 jl.

Tijdspad De inhoudelijke kaders zijn voorbereid, zoals u hierboven heeft kunnen lezen. Q3 2024 wordt de AJA formeel geopend. In de tussentijd richten we ons op het opbouwen van de AJA als organisatie. Hierin kijken we naar praktische zaken als huisvesting en personeel, alsook organisatorische vraagstukken zoals governance en verantwoording.

Q4 2023 Q1 2024 Q3 2024

- opleveren (tussentijds) voorstel AJA en besluit over opbouw en inhoudelijke lading. - opbouwfase academie. - formele start academie Q3.

Tot slot Middels deze brief heeft u kennisgenomen van het boek “Breng de eenvoud terug”, van Margalith Kleijwegt. Heeft u inzicht in de voornaamste resultaten en urgentie die uit haar onderzoek blijkt. Ook wordt in deze brief omschreven hoe ik investeer in het vakmanschap van het Amsterdamse Jongerenwerk, middels het opzetten van de Amsterdamse Jongerenwerk Academie (AJA).

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

31 januari 2024 Pagina 4 van 4

Daarnaast heeft u een beeld van de gemaakte processtappen met betrekking tot het opzetten van de AJA en heeft u inzicht in de vervolgstappen.

Hopende u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben,

Sofyan Mbarki Wethouder Jongerenwerk Bijlage: Breng de eenvoud terug

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl