Raadsinformatiebrief - afdoening toezeggingen_tl.pdf

Raadsinformatiebrief Afdoening toezegging

Aan: Datum Portefeuillehouder(s): Behandeld door Onderwerp

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 20 februari 2023 Femke Halsema OOV Afdoening drie toezeggingen bij het agendapunt Regionaal Veiligheidsplan 2023-2026 uit de commissievergadering van 3 november 2023

Geachte leden van de gemeenteraad, In uw vergadering van 3 november 2022. heb ik bij het agendapunt Regionaal Veiligheidsplan 2023-2026 de volgende toezeggingen gedaan: 1. Op een vraag van het lid Abdi (PvdA) heb ik toegezegd u nader te informeren over het ”schuiven” met formatie tussen verschillende stadsdelen al naar gelang de behoefte binnen de stadsdelen. 2. Op verzoek van het lid Boomsma (CDA) zal ik nogmaals bij het LOVP en de nationale eenheidsleiding van de politie aandacht vragen om gepensioneerde politieagenten te verleiden langer beschikbaar te blijven. 3. Op verzoek van het lid Nadif (GL) zal ik de leden nader informeren over de mogelijkheden om gebruik te maken van Europese middelen voor de aanpak van cybercrime.

Ad. 1 Toezegging: Op een vraag van het lid Abdi (PvdA) heb ik toegezegd u nader te informeren over het ”schuiven” met formatie tussen verschillende stadsdelen al naar gelang de behoefte binnen de stadsdelen. In aanloop naar het nieuwe Regionaal Veiligheidsplan (RVP) 2023-2026 heeft het bevoegd gezag ermee ingestemd de verdeling van de formatie over de basisteams niet te herzien en de huidige sterkteverdeling te handhaven. Voor een overzicht van de formatie van de basisteams in Amsterdam verwijs ik u naar de bijlage van het RVP. Voor de extra formatie die vanuit de motie Hermans 2021 vanaf 2026 voor de eenheid Amsterdam beschikbaar zal komen, te weten 71 fte, zal de politiechef een voorstel maken voor de verdeling van de extra agenten over de basisteams. Dit voorstel zal ter vaststelling aan de burgemeesters en de hoofdofficier worden voorgelegd. Hoewel het ‘schuiven’ met formatie tussen verschillende stadsdelen niet mogelijk is, is het wel mogelijk om te schuiven met de bezetting (politiecapaciteit). Als er binnen een stadsdeel behoefte is aan meer politiecapaciteit, dan kan in urgente situaties geschoven worden met politiecapaciteit. In eerste instantie gebeurt het schuiven met politiecapaciteit binnen het district. Als er binnen het district geen oplossing kan worden gevonden voor tijdelijke capaciteitstekorten bij een betreffend

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 20 februari 2023 Pagina 2 van 4

basisteam dan wordt op eenheidsniveau, in afstemming met het lokaal gezag, bepaald welke acties worden ondernomen om het capaciteitstekort op te vangen. Ad. 2 Toezegging: Op verzoek van het lid Boomsma (CDA) zal ik nogmaals bij het LOVP en de nationale eenheidsleiding van de politie aandacht vragen om gepensioneerde politieagenten te verleiden langer beschikbaar te blijven. Het landelijk plan van aanpak ‘Capaciteit bevorderende maatregelen basisteams’ van politie, waaronder de maatregel van de inzet van (gepensioneerde) oud-agenten, is onderwerp van gesprek in het Landelijk Overleg Veiligheid Politie (LOVP). De politie evalueert de aanpak en de voortgang wordt in het LOVP besproken. Per december 2022 bedraagt het aantal 197 vrijwilligers. Hiervan zijn momenteel 30 gepensioneerde (oud)agenten die als politievrijwilliger in de eenheid werken. Om gepensioneerde agenten als politievrijwilliger te werven zet de politie in op:  Er is contact met de pensioenambassadeurs die collega´s spreken die op weg zijn naar hun pensioen.

Zij kunnen collega´s op de hoogte stellen van de mogelijkheden die er zijn om als vrijwilliger aan de slag te gaan;  Via het bestuur van de vereniging Senioren Politie Amsterdam zoekt politie contact met de leden van de vereniging, allen oud politiemensen, om hen de kans te geven als politievrijwilliger aan de slag te gaan;  De verspreiding van een folder en een poster over de verschillende teams waarin de mogelijkheden als politievrijwilliger worden aangegeven;  Met de afdeling Communicatie van de politie is gesproken over de inzet van het nieuwe medium Narrow Casting. Daarmee kunnen veel collega’s bereikt worden die voornemens zijn met pensioen te gaan of om andere redenen (nieuwe baan) de politie verlaten;  Team Coördinatie Politievrijwilligers (TCP) organiseert interne informatiebijeenkomsten, waarin zij vertellen wat de vrijwilligers voor de eenheid Amsterdam kunnen betekenen;  Oud collegae ontvangen een brief met een opsomming van de huidige instroommogelijkheden;  Teamchefs krijgen een brief met daarin uitleg over het vrijwilligerswerk na pensioendatum met het verzoek hierover in gesprek te gaan. Zij kennen de mensen en daardoor landt het beter;  Afsluitend is te melden dat er een stijging is waar te nemen van het aantal politieagenten, dat vrijwilliger wordt nadat zij uitstromen naar en andere werkgever.

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 20 februari 2023 Pagina 3 van 4

Ad. 3 Toezegging: op verzoek van het lid Nadif (GL) zal ik de leden nader informeren over de mogelijkheden om gebruik te maken van Europese middelen voor de aanpak van cybercrime. Op Europeesniveau zijn een verschillende wetgevingsvoorstellen om de huidige en toekomstige online en offline risico's aan te pakken in voorbereiding: 

   

De Network & Information Systems Directive (NIS2), verbreding van vitale entiteiten en veiligheidseisen voor netwerk- en informatiesystemen. NIS2 wordt in Nederland omgezet in de Wet Beveiliging Netwerk- en Informatiesystemen; De Critical Entities Resilience, een nieuwe richtlijn over de weerbaarheid van kritieke entiteiten; De Cyber Resilience Act, nieuwe richtlijn voor hard- en software producenten; De Cyber Security Act, een Europees certificeringstelsel voor producten, -diensten, en processen op het gebied van cybersecurity; EU-beleid over Cyber Defensie, nieuwe strategie bedoeld om defensie strijdkrachten, burgers en EU crisis management missies en operaties te beschermen tegen cyberaanvallen.

Bovenstaande zijn EU middelen/richtlijnen die er op zijn gericht om op een gestructureerde manier risico’s in kaart te brengen, te evalueren en beter te beheersen. De wetgevingsvoorstellen gaan meer over het verhogen van de cyberweerbaarheid en minder over de (reactieve) aanpak van cybercrime. Om cybercrime aan te pakken kan worden gekeken naar de European Cybercrime Centre en het Europees multidisciplinair platform tegen criminele dreigingen (EMPACT). Dat is een veiligheidsinitiatief van de lidstaten om bedreigingen van de georganiseerde internationale misdaad te identificeren, te prioriteren en aan te pakken. Zo kan er aanspraak worden gemaakt op EU fonds voor digitalisering en vergroening via https://digitalstrategy.ec.europa.eu/en/activities/digital-programme. Daarnaast kunnen lidstaten aanspraak maken op het Internal Security Fund voor de aanpak van cybercrime. Geraadpleegd kan worden: https://home-affairs.ec.europa.eu/funding/internalsecurity-funds/internal-security-fund-2021-2027_en Ook kunnen lidstaten gebruik maken van het HorizonEurope programma voor onderzoek en innovatie op het gebied van cyber crime. Geraadpleegd kan worden: https://research-andinnovation.ec.europa.eu/funding/funding-opportunities/funding-programmes-and-opencalls/horizon-europe/cluster-3-civil-security-society_en

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 20 februari 2023 Pagina 4 van 4

Om Europese operationele veiligheid en defensie samenwerking op het gebied van cybercrime en cyberdefensie te bevorderen kunnen lidstaten ook gebruik maken van “Permanent Structured Cooperation” (PESCO) en het Europese Defensie Fonds. Geraadpleegd kunnen worden: https://www.eeas.europa.eu/eeas/permanent-structured-cooperation-pesco_en en https://defence-industry-space.ec.europa.eu/eu-defence-industry/european-defence-fund-edf_en

Ik hoop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en beschouw de toezeggingen hiermee als afgedaan.

Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Femke Halsema burgemeester