Raadsinformatiebrief - afdoening motie MDRA vs POL antisemitisme.pdf

Raadsinformatiebrief Afdoening toezegging

Aan:

Behandeld door

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 5 juni 2023 Openbare orde en veiligheid Femke Halsema Directie openbare orde en veiligheid (secretariaatoov@amsterdam.nl)

Onderwerp

Afdoening toezegging Cijfers MDRA van het lid Lust van de D66

Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s):

Geachte leden van de gemeenteraad, In de vergadering van de gemeenteraadscommissie FDK van 29 september 2022 heeft de wethouder u toegezegd terug te komen op een vraag inzake discriminatiecijfers. Namens het college van burgemeester en wethouders voldoe ik middels deze brief aan deze toezegging. Uw vraag was concreet hoe de cijfers van het MDRA zich verhouden tot de cijfers van de politie m.b.t. antisemitisme. Ten tweede vroeg u zich af of het Amsterdams Joods Politie Netwerk wordt meegenomen bij de afhandeling van een melding of aangifte van antisemitisme. De bestrijding van antisemitisme blijft onverminderd noodzakelijk in onze stad. Om zicht te houden op antisemitisme en andere vormen van discriminatie baseert het college zich op o.a. de informatie van de Nationale Politie, het MDRA, het meldpunt voor discriminatie op het internet (MiND), het College voor de Rechten van de Mens, de Nationaal Coördinator Antisemitismebestrijding, de Nationale ombudsman en de Kinderombudsman. Met een jaarlijkse rapportage over meldingen en registraties van discriminatie, houden de betrokken organisaties zicht op de cijfers en delen zij welke soorten incidenten bij hen bekend zijn. De landelijke cijfers worden naast elkaar gepresenteerd in het op 25 april jl. gepubliceerde “discriminatiecijfers in 2022”.

1 Antisemitische incidenten vallen juridisch gezien onder discriminatie op grond van ‘ras’ (de juridische term voor herkomst) of discriminatie op grond van godsdienst. Indien sprake is van een antisemitisch incident wat bij de politie-eenheid bekend raakt middels melding of aangifte, kan het Joods Politie Netwerk worden ingezet aanvullend op het reguliere politiewerk. Deze specifieke inzet kan dan gericht zijn op de duiding van het incident, maar ook het nazorgtraject. De specifieke inzet is altijd afhankelijk van de omstandigheden. Het college beschouwt de motie hiermee als afgehandeld. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Femke Halsema Burgemeester

1

https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2023/04/25/kamerbrief-bij-aanbieding-vanrapporten-discriminatiecijfers-2022