Raadsinformatiebrief afdoening motie 108 informeer jongeren actief over zzp-schap.pdf

Raadsinformatiebrief Afdoening motie

Aan: Datum Portefeuille(s)

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 8 juli 2025 Mbo en toeleiding arbeidsmarkt, Sociale Zaken, Armoedebestrijding en Schuldhulpverlening

Portefeuillehouder(s):

Sofyan Mbarki, Rutger Groot Wassink, Marjolein Moorman

Behandeld door

Onderwijs, bestuurszaken.onderwijs@amsterdam.nl

Onderwerp

Afdoening van de motie ‘Informeer jongeren actief over zzp-schap’ van de leden Kabamba (Lijst Kabamba), Belkasmi (PvdA), Schmit (D66) en Bentoumya (GroenLinks).

Geachte leden van de gemeenteraad, In de vergadering van de gemeenteraad van 3 april 2025 heeft uw raad bij de behandeling van het O&S-rapport Jongeren met en zonder startkwalificatie (agendapunt 27) motie 108 van de leden Kabamba (Lijst Kabamba), Belkasmi (PvdA), Schmit (D66) en Bentoumya (GroenLinks) aangenomen. Daarin wordt het college gevraagd om: 1. De bewustwording en informatievoorziening rondom (schijn)zelfstandigheid onder jongeren te vergroten; 2. Hierbij te onderzoeken hoe we de effectiviteit en het bereik van het bestaande aanbod (zoals JONG+BAAS) kunnen vergroten en waar mogelijk kunnen uitbreiden; 3. In de communicatie naar jongeren in (schijn)zzp constructie, het gemeentelijk aanbod rondom armoede- en schuldregelingen voor zzp’ers goed naar voren te brengen; 4. De Werkkoepel te betrekken om werkgevers hun werknemers in zzp-dienst actief te wijzen op de rechten en plichten die hierbij komen kijken.

Het college geeft als volgt uitvoering aan de motie: 1.

De bewustwording en informatievoorziening rondom (schijn)zelfstandigheid onder jongeren te vergroten.

We herkennen het beeld dat jongeren regelmatig de risico’s van het ondernemerschap onderschatten. De gemeente onderneemt daarom al veel acties om bewustwording van de risico’s van zelfstandig ondernemen te vergroten. Dit doen we samen met lokale samenwerkingspartners, zoals scholen en jongerenorganisaties. Hierbij hebben we ons primair gericht op de doelgroepen in de masterplangebieden en scholen waar signalen zijn dat leerlingen interesse hebben in ondernemerschap. Zo hebben we in Amsterdam Nieuw-West in 2024 voor eindexamenkandidaten van het Calvijn College en Lumion een reeks workshops laten verzorgen door aansprekende, ervaringsdeskundige ondernemers, waarin de risico’s en valkuilen van zelfstandig ondernemen zijn

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 8 juli 2025 Pagina 2 van 4

belicht. Deze workshops ‘Business After School’ zijn dit jaar herhaald en zijn of worden ook gegeven bij Comenius college, Hervormd Lyceum West (HLW) en Calandlyceum. De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA), die gaat over schijnzelfstandigheid, wordt hierin meegenomen. Na de workshops kunnen de deelnemers een persoonlijk gesprek voeren met de ondernemers. Ook wordt het ondernemersprogramma Jong+Baas aangeboden. In samenwerking met StartUp Ondernemen aan het ROC van Amsterdam, geven we jongeren die al actief zijn als ondernemer een korte, praktijkgerichte workshop over onderwerpen als schijnzelfstandigheid, aangifte Belastingdienst, het voeren van een goede administratie en het maken van een goede offerte en factuur. Voor de mbo’ers die mogelijk geraakt worden door de handhaving van de Wet DBA, organiseren we samen met het ROC van Amsterdam informatiebijeenkomsten. Ook organiseren we workshops voor klantbegeleiders jongeren bij WPI, zodat zij dit onderwerp ook aan de orde kunnen stellen tijdens de gesprekken die zij voeren met jongeren die zelfstandig ondernemer willen worden. Ten slotte is de gemeente samen met de Kamer van Koophandel en de Belastingdienst in gesprek hoe we tot een bredere aanpak kunnen komen, als het gaat om voorlichting en informatie over de consequenties van de Wet DBA. 2.

Hierbij te onderzoeken hoe we de effectiviteit en het bereik van het bestaande aanbod (zoals JONG+BAAS) kunnen vergroten en waar mogelijk kunnen uitbreiden. Zoals onder punt 1 is aangegeven, zijn we bezig met opschalen van activiteiten via de samenwerkingspartners. Daarnaast is de gemeente in gesprek met het ROC van Amsterdam om deelnemers van Jong+Baas, na een succesvolle afronding, de mogelijkheid te bieden een door DUO erkend certificaat op MBO-niveau 3 en/of 4 te behalen. Hiervoor zullen ze één extra workshop volgen en een businessplan presenteren aan de examencommissie. De komende tijd zullen we het bestaande aanbod binnen de budgettaire mogelijkheden blijven doorontwikkelen. 3. In de communicatie naar jongeren in (schijn)zzp constructie, het gemeentelijk aanbod rondom armoede- en schuldregelingen voor zzp’ers goed naar voren te brengen; We vinden het belangrijk om het bereik van minimaregelingen onder werkende minima, dus ook de zelfstandig ondernemers, te verhogen. Dit jaar starten we daarom met een specifieke aanpak voor deze doelgroep. We versterken de samenwerking met de stadsdelen en we gaan nauwer samenwerken met externe partners, zoals zorgprofessionals en religieuze gemeenschappen. Bij deze aanpak hebben we ervoor gekozen om ons niet alleen te richten op jongeren, maar op alle ondernemers.

Het idee is dat Amsterdammers met (financiële) problemen en/of chronische stress vaker en makkelijker in contact komen met zorgprofessionals. De doelstelling is dat deze partners op de hoogte zijn van het gemeentelijke aanbod voor ondernemers, zoals schuldhulpverlening en minimaregelingen, en daardoor hun cliënten actief kunnen informeren of verwijzen naar het buurtteam. Specifiek voor jonge zelfstandig ondernemers delen we tijdens het programma Jong + Baas informatie over de minimaregelingen en schuldhulpverlening. Daarnaast hebben de

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 8 juli 2025 Pagina 3 van 4

jongerenadviseurs van alle Jongerenpunten een presentatie gekregen over de minimaregelingen en is hen gevraagd extra alert te zijn op jongeren die in een zzp-constructie werken of willen werken. De komende periode zetten we in op het vergroten van het bereik, onder andere door voorlichting te geven aan organisaties die contact hebben met jonge ondernemers. Ook hebben we voor het wetstraject van de Wet proactieve dienstverlening SZW1 bij het Rijk aangedrongen om de reikwijdte van die wet de vergroten, zodat we makkelijker zelfstandig ondernemers kunnen bereiken die nog geen gebruik maken van de minimaregelingen. 4. De Werkkoepel te betrekken om werkgevers hun werknemers in zzp-dienst actief te wijzen op de rechten en plichten die hierbij komen kijken.

1 Met dit wetsvoorstel kunnen UWV, de SVB en gemeenten proactieve dienstverlening inzetten om het niet-

gebruik van uitkeringen en andere voorzieningen in de sociale zekerheid verminderen.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 8 juli 2025 Pagina 4 van 4

Naar aanleiding van de motie is contact gezocht met de Sociaal Werkkoepel. Zij geven aan dat binnen hun netwerk weinig tot geen gebruik wordt gemaakt van zzp-constructies. Jongeren met een ondersteuningsbehoefte zijn doorgaans in loondienst bij sociale firma’s of reguliere werkgevers. De Sociaal Werkkoepel ziet daarom op dit moment geen rol voor zichzelf weggelegd in het actief verstrekken van informatie over zzp-schap. Als zich hierin ontwikkelingen voordoen, zal opnieuw worden bezien of een rol voor de Sociaal Werkkoepel wenselijk en mogelijk is. Het college beschouwt de motie hiermee als afgehandeld. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Sofyan Mbarki, wethouder Mbo en toeleiding arbeidsmarkt,

Rutger Groot Wassink, wethouder Sociale Zaken

Marjolein Moorman, wethouder Armoedebestrijding en Schuldhulpverlening

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl