Raadsinformatiebrief afdoening_motie 050 Abdi Wijnants extra stageplekken.pdf

Raadsinformatiebrief Afdoening motie

Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door Onderwerp

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 15 oktober 2024 Portefeuille(s) Femke Halsema THOR, bestuurszaken.thor@amsterdam.nl Afdoening motie 050 van de leden Abdi en Wijnants inzake extra stageplekken, meer Amsterdamse handhavers

Geachte leden van de gemeenteraad,

In de vergadering van de gemeenteraad van 28 februari 2024 heeft uw raad tijdens de bespreking van Handhavers krijgen meer bevoegdheden motie 050 van raadsleden Abdi (PvdA) en Wijnants (VVD) aangenomen. Daarin wordt het college gevraagd om • Een intentieovereenkomst te tekenen met het Veiligheidscollege in Amsterdam Zuidoost om de samenwerking te intensiveren en het realiseren van structureel meer stageplekken bij de gemeente Amsterdam en haar partners; • Een actieplan te ontwikkelen voor het creëren van extra stageplekken voor studenten Handhaving en Toezicht bij grootstedelijke evenementen, zoals Amsterdam 750.

Het college geeft als volgt uitvoering aan de motie: Intentieovereenkomst ROC en THOR Een intentieovereenkomst tussen THOR en het Veiligheidscollege in Amsterdam Zuidoost om de samenwerking te intensiveren en te streven naar de realisatie van structureel meer stageplekken is door de voorzitter direct MBO College Zuidoost en de directeur THOR op 11 september 2024 ondertekend. De overeenkomst heeft betrekking op het ontwikkelen van betekenisvol onderwijs, het ter beschikking stellen van stageplaatsen, het opzetten en uitvoeren van levensechte projecten en het bieden van een omgeving waar netwerkevents verbinding tussen het bedrijfsleven en studenten creëert. Per onderwijsperiode wordt bekeken wat tot uitvoering komt en waarop wordt bijgestuurd. Het is de ambitie om te groeien naar structureel en continue tenminste 20 stageplaatsen voor studenten en deze vanaf 1 september 2025 te realiseren.

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 15 oktober 2024 Pagina 2 van 2

Actieplan extra stageplaatsen bij grootstedelijke evenementen De directie THOR en de ROC’s van Amsterdam, Flevoland en Schagen hebben de ambitie om het aantal stagemogelijkheden binnen THOR te vergroten met als doel een hogere instroom van nieuwe medewerkers binnen THOR te realiseren. Naast de reguliere stagemogelijkheden wordt er gewerkt aan alternatieve innovatieve stagevormen waarmee het aantal stageplekken toeneemt. Hiervoor is een plan van aanpak opgesteld. THOR is nauw betrokken bij de voorbereidingen van grootstedelijke evenementen van onder andere: • Koningsdag • Keti Koti • Pride • Oud en Nieuw • Sail • ADE • Amsterdam 750 jaar als eenmalig groot evenement. De voorbereidingen van deze evenementen worden binnen THOR gestructureerd aangepakt met de planning en inzet tijdens evenementen als ook de uitvoering binnen een operationele structuur. Bij zowel de grootstedelijke evenementen als de kleinere lokale evenementen liggen kansen en mogelijkheden om stagiaires in te zetten onder begeleiding van een stagebegeleider. Deze stages kunnen zowel worden georganiseerd in de uitvoering als bij de organisatie en ondersteuning. Samen met ROC’s wordt gekeken hoe stagiaires het beste kunnen worden ingezet. Het college beschouwt met bovenstaande beantwoording de motie als afgehandeld. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Femke Halsema Burgemeester

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl