Raadsbrief toezeggingen cie AZ 20 juni 2024_geactualiseerd.pdf

Raadsinformatiebrief

Aan:

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 21 april 2025 Portefeuille(s) Openbare Orde en Veiligheid Portefeuillehouder(s): Femke Halsema Behandeld door THOR, Stadsdelen en OOV Datum

Onderwerp

Stand van zaken stageplekken, parkeerplekken, aanmeldbonus THOR, Handhavingssteunpunt en indicatoren over sociale veiligheid en seksueel overschrijdend gedrag

Geachte leden van de gemeenteraad, In de raadsvergadering van de commissie AZ 20 juni 2024 heb ik aan het lid Wijnants toegezegd een overzicht te geven van de stand van zaken betreffende stageplekken, parkeervoorzieningen en de aanmeldbonus bij de directie Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR). Aan het lid van Berkel heb ik toegezegd dat ik de leden nader informeer over de stand van zaken rond het handhavingssteunpunt. Aan het lid Broersen heb ik toegezegd de mogelijkheid om indicatoren op te nemen over sociale veiligheid en seksueel overschrijdend gedrag na te gaan. Met deze brief kom ik aan deze toezeggingen tegemoet, met excuses voor de late beantwoording. Stand van zaken THOR: 1. Stageplekken De directie THOR en de ROC’ s van Amsterdam, Flevoland en Vonk Schagen hebben de ambitie om het aantal stagemogelijkheden binnen THOR te vergroten. Het doel is enerzijds om een hogere instroom van (uiteindelijk) nieuwe medewerkers binnen THOR te bewerkstelligen en anderzijds om meer stagemogelijkheden voor de betrokken ROC’ s te realiseren. Momenteel zijn er 29 reguliere stageplekken gecreëerd voor het schooljaar 2024-2025:  13 stage plekken bij ROC Amsterdam (Zuidoost);  3 stage plekken bij ROC Flevoland;  13 stageplekken bij VONK Schagen.

Naar aanleiding van motie 050 van raadsleden Abdi (PvdA) en Wijnants (VVD) is op 11 september 2024 een intentieovereenkomst tussen THOR en het Veiligheidscollege in Amsterdam Zuidoost ondertekend om de samenwerking te intensiveren en te streven naar de realisatie van structureel meer stageplekken. Ik verwijs u hierbij ook naar de raadsinformatiebrief van 15 oktober 2024 die op 7 november TKN aan de commissie AZ is aangeboden waarin motie 050 wordt afgedaan.

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 21 april 2025 Pagina 2 van 3

2. Parkeervoorzieningen THOR heeft op dit moment parkeervoorzieningen georganiseerd voor de meeste Boa’s die minimaal 45 minuten van hun werk wonen en in roosterdienst werken. Op een aantal werklocaties is er voor Boa’s nog geen parkeerfaciliteit of vergunning beschikbaar. Een aantal werklocaties ligt in gebieden waar binnenkort betaald parkeren wordt ingevoerd. Hier moet nog een oplossing voor komen. De gemeente werkt aan meer zekerheid ten aanzien van de parkeervoorzieningen om zo ook een mogelijke negatieve invloed op het werven en behouden van Boa’s tegen te gaan. Er wordt gewerkt aan een nieuwe regeling voor de maatschappelijke parkeervergunningen en afwegingskader Doelgroepen Autoverkeer. De verwachting is dat eind 2025 wordt heroverwogen welke beroepsgroepen in aanmerking komen voor een maatschappelijke parkeervergunning. Mochten Boa’s hiervoor in aanmerking komen dan is de verwachting dat dit een positieve invloed zal hebben op de persoonlijke veiligheid en op de werving. 3. Aanmeldbonus De netwerkcampagne om nieuwe THOR-collega’s te werven en 500 euro aanmeldbonus te verdienen, is gestart op 1 april 2024 en duurt tot 1 september 2025. Om de aanmeldbonuscampagne intensief onder de aandacht te brengen, vindt er onder andere een vermelding plaats op intranet van de gemeente Amsterdam en komt dit terug in het THOR videonieuws voor medewerkers.

Op diverse THOR locaties hangen posters om het ambassadeurschap van de interne medewerkers te versterken. Tot 10 april 2025 heeft de campagne 57 aanmeldingen bij THOR opgeleverd met 27 maal een match tussen de vacature en de aangebrachte kandidaat. Handhavingssteunpunt: De locatie van het toekomstig wijkhandhavingssteunpunt in het Wallengebied betreft een huurobject. De gemeente wordt geen eigenaar van het pand en heeft in deze rol daarom geen mandaat in de doorlooptijd van de oplevering van het object. De gemeente zal de aan te huren locatie in casco staat afnemen en voor eigen rekening en risico de afbouw verzorgen. Alle werkzaamheden voorafgaand aan de casco levering zijn onder verantwoording van de pandeigenaren. De pandeigenaren hebben in eerste instantie veel vertraging opgelopen doordat funderingsherstel noodzakelijk was. Er is nu een lopende aanvraag voor een reguliere omgevingsvergunning inclusief een aantal te realiseren woningen op de bovengelegen verdiepingen. Zodra de vergunning van de pandeigenaren is verleend kan het (gemeentelijk) projectteam van het wijkhandhavingssteunpunt de installaties uitwerken en een aannemer contracteren. Parallel daaraan kunnen de pandeigenaren de werkzaamheden t.b.v. het casco verrichten, waarna de oplevering (aanvang huur) volgt.

Indien de vergunning verleend wordt in Q2 van dit jaar is de verwachting dat het steunpunt eind 2026 wordt opgeleverd. Het wijkhandhavingssteunpunt is een maatregel uit de Aanpak Binnenstad. De voortgangsrapportage van de Aanpak Binnenstad wordt voor het zomerreces aan de raad gestuurd.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 21 april 2025 Pagina 3 van 3

Indicatoren over sociale veiligheid en seksueel overschrijdend gedrag Sinds 2020 doet de gemeente Amsterdam jaarlijks onderzoek naar de aard en omvang van seksueel grensoverschrijdend gedrag in de stad (zie Veiligheidsmonitor Amsterdam-Amstelland). De Veiligheidsmonitor vormt samen met kwantitatieve en kwalitatieve informatie van politie, het CSG, meldpunten als Helpwanted en kennisinstituten als Rutgers een basis voor beleidskeuzes, maar zijn geen directe graadmeter om de effecten van beleid inzichtelijk te maken. Voorzichtigheid is geboden bij het interpreteren van statistische relaties, omdat er veel factoren zijn die een rol kunnen spelen op sociale veiligheid en seksueel grensoverschrijdend gedrag. Denk bij sextortion en het aantal meldingen bijvoorbeeld aan media-aandacht, het verdwijnen en opkomen van online platforms, bank procedures, voorlichting op scholen enzovoort. Hoewel er weinig kansen liggen om hier goede indicatoren aan te verbinden, wordt verkend of de monitoring voldoende tot stand komt of dat er nog blinde vlekken zijn. Een databron in Amsterdam die hiervoor benut kan worden is de ROSA-stadsdelenaanpak.

Ik hoop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam

Femke Halsema Burgemeester

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl