Raadsadres gelijke toegang voor LHBTQIA sekswerkers.pdf

30-04-2025

Subject: Verzoek om Gelijke Toegang voor LHBTQIA+ Sekswerkers in het Erotisch Centrum

Geachte burgemeester Halsema en leden van de gemeenteraad,

Door de jaren heen is de klankbordgroep Mannelijke Sekswerkers betrokken geweest bij verschillende overlegmomenten met de Gemeente over het Erotisch Centrum. Het EC is ons altijd voorgesteld als een mogelijke oplossing voor het vrijwel volledige gebrek aan toegang dat mannelijke sekswerkers hebben tot veilige, vergunde werkplekken onder het huidige beleid van de Gemeente Amsterdam. Wij hebben altijd deelgenomen aan deze consultaties en hebben ons open opgesteld naar de Gemeente, omdat wij het EC zien als een kans om onze doelen te bereiken: meer keuzevrijheid in onze werkplekken, gelijke toegang tot veilige arbeidsomstandigheden voor alle sekswerkers ongeacht hun gender of seksuele identiteit, en het bevorderen van solidariteit en gemeenschap onder mannelijke sekswerkers. lk heb persoonlijk deelgenomen aan een marktconsultatie, een inspreekavond in het gemeentehuis, overlegmomenten met de mannelijke sekswerkersgroep en evenementen over de inclusie van de LHBTQIA+ gemeenschap die door de Gemeente werden georganiseerd in Club Church. In deze bijeenkomsten heb ik consequent de standpunten van mannelijke sekswerkers naar voren gebracht over hoe wij zouden kunnen profiteren van het voorgestelde EC en wat wij nodig hebben om toegang te krijgen tot deze werkplekken.

lk heb gesproken over de problemen waarmee wij momenteel worden geconfronteerd en hoe deze onze deelname aan het EC beInvloeden. Tot op heden heb ik nog niet gezien dat deze input is verwerkt in de gepresenteerde plannen, en ik verzoek dan ook om een specifiek plan dat uiteenzet hoe het EC LHBTQIA+ sekswerkers zal versterken. Om te herhalen wat ik in eerdere bijeenkomsten heb gezegd: in de huidige situatie in Amsterdam hebben mannelijke sekswerkers/escorts geen enkele keuze in hoe zij werken. De enige opties zijn het doen van out-calls bij klanten thuis of in hotelkamers. Deze opties brengen aanzienlijke risico's met zich mee, zijn onvergund, en hotels zijn overduidelijk tegen de aanwezigheid van sekswerkers, waardoor ontmoetingen in het geheim moeten plaatsvinden en sekswerkers benadeeld worden bij het verkrijgen van bescherming van de politie. Klantenbezoeken aan huis brengen risico's met zich mee van controle, misbruik en uitbuiting. 1

30-04-2025

Context en de gevolgen Door dit beleid werkt de meerderheid van mannelijke sekswerkers zonder vergunning vanuit huis, met angst voor handhaving en uitzetting. Of ze kiezen voor out-calls, voornamelijk in hotels, wat hen dwingt om onzichtbaar te blijven. Hierdoor vermijden zij registratie en zijn zij grotendeels bang voor of onverschillig tegenover de Gemeente. Aangezien de beschikbare opties gevaarlijk of illegaal zijn, vermijden zij begrijpelijkerwijs controle. Ondanks dat de Gemeente zegt geen thuiscontroles uit te voeren, geeft dit geen vertrouwen bij de sekswerkers. Dat heeft meerdere oorzaken. Zo is het niet voor iedereen duidelijk waar de grenzen van Gemeente Amsterdam zijn. In Diemen werd er bijvoorbeeld vorige maand nog een sekswerker haar huis uit gezet. De angst voor zo'n situatie treft ook mensen die net aan de andere kant van de snelweg wonen, in Amsterdam officieel. Ook is er weinig transparantie over het Amsterdamse beleid. Niet iedere sekswerker is in staat een APV te lezen of een raadsvergadering te kunnen volgen en begrijpen wat voor effect dit heeft in de dagelijkse praktijk. Er heerst ook een gevoel van wantrouwen. Want wie weet verandert de mening van de Raad opeens, en gaan ze wel thuiscontroles uitvoeren.

Zullen ze dat dan ook tegen alle sekswerkers zeggen? En hoe bereiken ze al die sekswerkers dan? Door de vermindering van het aantal vergunningen dat de Gemeente aanbiedt, is het voor mannelijke sekswerkers niet mogelijk om bedrijven te starten, samen te werken of te experimenteren met de groeiende markt van erotische/sensuele aanraking en verbinding. De meerderheid van mannelijke sekswerkers biedt erotische massages aan vanuit thuisstudio's, een activiteit die momenteel ook illegaal is onder de huidige regelgeving. Dit beleid maakt experimenteren met ondernemerschap onmogelijk. Waar er locaties bestaan, worden deze illegaal gerund en vormen ze een volledig ondergrondse economie. Mannelijke sekswerkers worden gedwongen om volledig alleen te werken, zonder agenten, zonder ondersteuning en zonder gedeelde werkplekken of locaties waar ze anderen kunnen ontmoeten. De meerderheid van mannelijke sekswerkers is homo of biseksueel, wat betekent dat zij structureel worden benadeeld bij het verkrijgen van mogelijke werkplekken of het opzetten van nieuwe ondernemingen binnen het voorgestelde Erotisch Centrum. Dit geldt ook voor trans sekswerkers, door de sluiting van ramen op de Wallen. Het huidige beleid belemmert onevenredig de toegang tot veilige werkomstandigheden en locaties voor LHBTQIA+ sekswerkers, wat wij zien als een vorm van discriminatie.

Wij begrijpen dat er geen intentie is om ons te discrimineren, maar wij vragen dat wordt erkend dat dit de onbedoelde gevolgen zijn van de huidige regelgeving. Het Erotisch Centrum moet daarom een specifiek plan hebben om LHBTQIA+ sekswerkers te betrekken en een einde te maken aan de discriminatie tegen ons.

Gelijke toegang en bestrijding van discriminatie In de huidige vorm erkennen wij dat wij aanzienlijk worden benadeeld in de toegang tot het Erotisch Centrum. Er zijn geen sterke voorbeelden van succesvolle bedrijven voor mannelijke sekswerkers. De enige club die met mannelijke sekswerkers werkte (met slechts drie kamers) zal in mei sluiten, wat betekent dat er geen enkele vergunde locatie 2

30-04-2025 overblijft waar wij kunnen werken. Daarom hebben onze gesprekken binnen de groep zich gericht op wat wij nodig zouden hebben om toegang te krijgen tot het EC. Wij zien dit niet alleen als essentieel voor onze veiligheid en levensonderhoud, maar ook als een manier om ervoor te zorgen dat het EC divers, inclusief en versterkend is voor alle sekswerkers in Amsterdam, ongeacht hun seksuele orientatie en genderidentiteit.

Onze eisen Wij willen het volgende voorstellen en vragen dat deze eisen worden opgenomen in de plannen voor het Erotisch Centrum: 1.

Een love hotel met kamers die per uur verhuurd kunnen worden aan klanten en/of sekswerkers van alle genders en seksuele orientaties.

2.

Een inclusieve 'Erotische Broedplaats' voor LHBTQIA+ sekswerkers. 700 m2 moet worden gereserveerd voor LHBTQIA+ sekswerkers om nieuwe bedrijven en markten op te zetten, waardoor zij duurzame toegang krijgen tot veilige werkplekken en worden versterkt in hun autonomie en zelfredzaamheid. Dit kan functioneren volgens het huidige 'broedplaats'-model, waarbij de ruimte wordt gereserveerd voor nieuwe LHBTQIA+-gerichte seks-/erotische bedrijven, geselecteerd door een commissie met leden uit deze gemeenschap. De ruimte moet gratis of gesubsidieerd worden aangeboden (via huurkorting, subsidies, renteloze leningen, crowdfunding-matchfunding, etc.) voor een periode van 5-10 jaar, zodat LHBTQIA+ sekswerkers tijd hebben om nieuwe markten te creeren die zijn gebaseerd op veilige en vergunde werkplekken.

Hoewel wij vinden dat het beleid van Amsterdam moet veranderen om discriminatie van LHBTQIA+ sekswerkers te beeindigen, beschouwen wij deze eisen als haalbaar binnen het huidige regelgevingskader. Aangezien wij nu al klanten ontmoeten in hotelkamers, zou het huren van tijd in een love hotel geen fundamenteel andere situatie zijn. Indien mogelijk zouden deze kamers ook door geregistreerde sekswerkers via de KvK gehuurd kunnen worden, volgens dezelfde protocollen als de huidige peeskamers. De 'Erotische Broedplaats' zou ook binnen het huidige regelgevingskader kunnen functioneren, maar zou bedrijven en ruimtes omvatten die beter aansluiten bij de behoeften van LHBTQIA+ sekswerkers en hun klanten. Wij zijn ervan overtuigd dat deze eisen de positie van mannelijke sekswerkers en LHBTQIA+ sekswerkers als geheel zouden versterken. Het zou ons meer keuzevrijheid geven in hoe wij werken en ons gelijke toegang verschaffen tot veilige en vergunde werkplekken. Bovendien zou het mannelijke sekswerkers aanmoedigen zich te registreren bij de KvK en zo de grotendeels ondergrondse economie in het licht brengen. Dit zal het risico op uitbuiting en seksueel geweld minimaliseren en het makkelijker maken om toegang te krijgen tot diensten die onze rechten, veiligheid en gezondheid versterken.

Dit zou bijdragen aan de diversiteit en dynamiek van de seksindustrie in Amsterdam en het in staat stellen om te groeien, zich aan te passen en mee te gaan met de tijd. 3

30-04-2025 Nu is het moment om ervoor te zorgen dat mannelijke sekswerkers en LHBTQIA+ sekswerkers niet worden uitgesloten door het Erotisch Centrum. Het EC mag niet simpelweg de bestaande seksindustrie op de Wallen repliceren, waar mannelijke sekswerkers niet vertegenwoordigd zijn en zich niet op hun gemak voelen. Het moet een beleid van diversiteit, inclusie en empowerment volgen en actief de oprichting van seksbedrijven door en voor LHBTQIA+ sekswerkers aanmoedigen. lk zou graag de gelegenheid krijgen om persoonlijk met u in gesprek te gaan over deze voorstellen.

Met vriendelijke groet,

Richard Jones Voorzitter - Klankbordgroep Mannelijke Sekswerkers bij de Amsterdam Centre for Sex-workers (ACS)

email: oppositejonesmail.com te!.

4