CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Portefeuille Personeel en Organisatie 20221028

Raadscommissie Financiën, Kunst en Diversiteit 3 november 2022, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Termijnagenda, per portefeuille209 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Stand van zaken op: 28-10-2022

Termijnagenda portefeuille 'Personeel en Organisatie' Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Personeel en Organisatie" Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Motie

725accent Begroting 2022 uniformen van handhavers en toezichthouders inclusiever maken (TA2021-001252)

– te onderzoeken of het inclusiever maken Yilmaz van de uniformen van de gemeentelijke handhaving en toezichthouders gewenst is door dragers van een hoofddeksel (van de verschillende geloofsgemeenschappen); – en daarbij te vragen of een dergelijke aanpassing het voor hen zou vergemakkelijken om te solliciteren naar functies bij de gemeentelijke handhaving en toezichthouders

2021/11/11 2022/02/10 In onderzoek

Niet ingevuld

Toezegging aan de commissie

FKD - Betrouwbaarheid medewerkersbetrokkenheidsonderzoek GVB (TA2022-000851)

De wethouder heeft toegezegd te onderzoeken of het gemeentelijke medewerkerstevredenheidsonderzoek van het GVB (op hoofdlijnen) met de commissie gedeeld kan worden.

Mangal

2022/09/29 2022/11/30

Niet ingevuld

Toezegging aan de commissie

FKD- Verlenging van een De wethouder heeft toegezegd een brief lid van de RvC bij het te sturen met een overzicht van nieuwe/ GVB (TA2022-000852) verlengde benoemingen binnen de RvC van het GVB.

Mangal

2022/09/29 2022/11/30

Niet ingevuld

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum

Page 1 of 1

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11982099/1