Portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid

Stand van zaken op: 12-4-2024

Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Inclusie en Antidiscriminatiebeleid" Type

Onderwerp

Inhoud

Initiatiefvoorstel Raad

FKD - Initiatiefvoorstel: erkenning voor de rol van de gastarbeiders voor Amsterdam (TA2023-001312)

Initiatiefvoorstel: Erkenning voor Koyuncu, 2023/11/07 2024/02/15 Initiatiefvo-orstel wordt in de rol van de gastarbeiders voor Bouhassani, de commissie van 18 april Amsterdam, van de leden Koyuncu Bentoumya behandeld. (DENK), Bouhassani (PvdA), Bentoumya (GL). Het tijdspad bij dit initiatiefvoorstel is als volgt: 07-11-2023 initiatiefvoorstel ingediend 19-12-2023 uiterste inlevertermijn bestuurlijke reactie college B&W 15-02-2024 behandeling in de raadscommissie FKD (aanleverdeadline: 26-01-2023) 27-03-2024 eventuele raadsbehandeling

Niet ingevuld

Raad wordt hier in Q1 2024 over geïnformeerd-.

Motie

626 Campagne om joden en moslims een gezicht te geven (TA2023-001322)

Khan, Garmy 2023/11/10 2024/02/09 De motie wordt in Q2 2024 afgedaan.

Niet ingevuld

De motie wordt in Q1 2024 afgedaan.

Motie

725 Tegengaan van • Een alinea in het beleidskader arbeidsmarktdiscrimi- Inclusie en Antidiscriminatiebeleid natie jongeren met 2023-2026 toe te voegen waarin wordt een niet-westerse benoemd wat de inzet van het college migratieachtergrond is om arbeidsmarktdiscriminatie te opnemen in bestrijden en te voorkomen (eventueel beleidskader Inclusie middels een verwijzing naar een ander en Antidiscriminatiebel- beleidsdocument); • Hier in ieder geval eid 2023-2026 aandacht te geven aan arbeids- en (TA2023-001552) stagediscriminatie onder jongeren met een 'niet-westerse' migratieachtergrond, en dan met name jongeren met een mboopleiding.

Lust, 2023/12/20 2024/03/20 Deze motie wordt naar Niet Bouhassani, verwachting afgedaan in Q2 van ingevuld Veen, 2024. Nijssen

Motie

739 MDRA meer de wijk inbrengen (TA2023-001553)

Garmy, 2023/12/20 2024/03/20 Deze motie wordt naar Niet Khan, verwachting afgedaan in Q2 van ingevuld Bouhassani, 2024. Lust, Veldhuyzen, Veen

- Te komen met een communicatieplan/strategie waarmee wordt ingezet op de naamsbekendheid van het MDRA wordt verbeterd en de meldingsbereidheid te verhogen, mogelijk in samenwerking met relevante stakeholders in de stad gericht op o.a. informele organisaties, (informele)meldpunten, sport verenigingen, scholen, cafés en nachtclubs; - In het communicatieplan/-

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

Page 1 of 4

Stand van zaken op: 12-4-2024

Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

strategie mee te nemen hoe het MDRA meer de wijken in kan gaan om op die manier meer outreachend te werk te gaan Motie

751 Betrek oriëntalisme Kan de theorie uit Oriëntalisme Ahmadi, in het beleidskader betrokken worden in het beleid rondom Veen Inclusie en antimoslimdiscriminatie, maar ook toegepast discriminatie worden op groepen die niet Islamitisch (TA2023-001554) zijn maar als Midden Oosters beschouwd worden, en met discriminatie te maken krijgen

2023/12/20 2024/03/20 Deze motie wordt naar Niet verwachting afgedaan in Q2 van ingevuld 2024.

Motie

753 Een plek aan tafel voor statushouders (TA2023-001556)

2023/12/20 2024/03/20 Deze motie wordt naar Niet verwachting afgedaan in Q2 van ingevuld 2024.

Motie

757 Handicap Verrijkt - Om in 2025 en 2026 in te zetten op mensen Ahmadi, inclusie zonder obstakels met een handicap – en daarbij aandacht Nijssen, (TA2023-001557) te hebben voor intersecties waar een extra Emmerik, kwetsbaarheid/specifieke behoefte van Garmy, uitgaat, zoals de LHBTIQ+-gemeenschap Kabamba, en de bi-culturele gemeenschap; - Ter Lust, Veen, voorbereiding daarop in 2024 met, voor en Bouhassani door de doelgroep een verkenning te starten om in kaart te brengen waar behoefte aan is; - Daarbij te focussen op het sociale en menselijke aspect van verbeteringen die nodig zijn; - De uitkomsten daarvan eind 2024 voor te leggen aan de raad

2023/12/20 2024/12/01 Deze motie wordt naar verwachting afgedaan in Q2 van 2024.

Niet ingevuld

Raadsadres

Het concept Beleidskader Inclusie en Antidiscriminatie 2023-2026 (TA2023-001091)

2023/09/20 2023/11/01 Raadsadres wordt z.s.m. afgehandeld, naar verwachting in Q2 van 2024.

Niet ingevuld

Raadsadres

Raadsadres - Brief Besloten is om dit raadsadres in handen te afkomstig van Platform stellen van het college van burgemeester en Keelbos inzake wethouders ter afhandeling verzoek beëindiging samenwerking Recreatieschap het Twiske (TA2024-000340)

2024/03/29 2024/05/10

Niet ingevuld

Schriftelijke vraag

Schriftelijke vragen van het lid Van Berkel inzake besmeuring ING kantoor

2024/03/28 2024/04/25 Schriftelijke vragen worden overgezet naar OOV.

Niet ingevuld

Om te onderzoeken hoe statushouders Ahmadi, een plek aan tafel kunnen krijgen, zodat Kabamba, ze hun ervaringen kunnen delen met Veen, Khan betrekking tot discriminatie en inclusie en de raad hierover te informeren

Besloten is dit raadsadres in handen van het college van burgemeester en wethouders te stellen ter afhandeling

Berkel

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Raadsadres wordt z.s.m. afgehandeld, naar verwachting in Q1 van 2024.

Page 2 of 4

Stand van zaken op: 12-4-2024

Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

Khan

2024/04/08 2024/05/07 Schriftelijke vragen worden in behandeling genomen.

Niet ingevuld

Lust, Boomsma

2022/12/15 2023/06/30 Toezegging is opgepakt in samenwerking met K&C. De raad wordt naar verwachting verder geïnformeerd in Q1.

Niet ingevuld

Toezegging is opgepakt in samenwerking met K&C. De raad wordt naar verwachting verder geïnformeerd in Q4.

met antisemitische en anti-Israëlische leuzen (TA2024-000300) Schriftelijke vraag

De toenemende neiging tot emigratie onder Neder-landse moslims (TA2024-000347)

Toezegging aan de commissie

FKD - Inclusie in de openbare ruimte n.a.v. Buitententoonstelling OOSTCAST (TA2022-001225)

Toezegging aan de commissie

FKD - Joodse Wethouder Meliani heeft in de commissie Garmy leerlingen wisselen FKD van 19/10 toegezegd om met van school vanwege wethouder Moorman van Onderwijs conflict Midden-Oosten met scholen in gesprek te gaan naar (TA2023-001225) aanleiding van het bericht dat Joodse leerlingen van school wisselen door het Israëlisch-Palestijnse conflict.

2023/10/19 2023/11/30 Toezegging wordt opgepakt i.s.m. onderwijs, afhandeling naar verwachting in Q2.

Niet ingevuld

Toezegging wordt opgepakt i.s.m. onderwijs.

Toezegging aan de commissie

FKD - Joodse kinderen Wethouder Meliani heeft toegezegd kinderopvangcentra om met wethouder Moorman van (TA2023-001226) Onderwijs, naar aanleiding van het bericht dat Joodse kinderen van school wisselen vanwege het MiddenOostenconflict, ook een bericht te sturen naar kinderopvangcentra. Zij zal de commissie een terugkoppeling geven van de aanpak en stand van zaken (FKD 19/10, bij rondvraag).

2023/10/19 2023/11/30 Toezegging wordt in behandeling genomen met onderwijs, naar verwachting in Q2 afgehandeld.

Niet ingevuld

Toezegging wordt in behandeling genomen i.s.m. onderwijs.

Toezegging aan de commissie

FKD - Versterking FKD 19/10 - agp.3 Vaststellen van de Bentoumya MDRA (TA2023-001237) Begroting 2024 Nr. VN2023-021032 De wethouder heeft toegezegd om begin 2024 de commissie te informeren over de versterking van het MDRA, o.a. door een intern innovatieproces.

2023/10/19 2024/03/31 Raad wordt in Q2 2024 verder geïnformeerd.

Niet ingevuld

Raad wordt begin 2024 verder geïnformeerd.

Toezegging aan de commissie

FKD - Het toekomstige verbeterplan van het MDRA met de raad te delen. (TA2023-001528)

2023/12/14 2024/02/15 Deze toezegging wordt voor het Niet zomerreces van 2024 afgedaan. ingevuld

De wethouder heeft toegezegd dat zij de commissie in Q2 van 2023 een plan van aanpak stuurt m.b.t. inclusie in de openbare ruimte (incl. een nieuwe verdeling van middelen).

Agendapunt 7: Vaststellen van Alle leden het beleidskader Inclusie en van deze Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. commissie VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd om o.v.v. de commissie om het toekomstige verbeterplan van het MDRA met de raad te delen.

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Deze toezegging word in Q2 2024 afgedaan.

Page 3 of 4

Stand van zaken op: 12-4-2024

Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type

Onderwerp

Inhoud

Indiener

Toezegging aan de commissie

FKD - Op te stellen plan van aanpak om moslimdiscriminatie tegen te gaan met de raad te delen. (TA2023-001529)

Agendapunt 7: Vaststellen van Alle leden het beleidskader Inclusie en van deze Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. commissie VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd o.v.v. de commissie om het nog op te stellen plan van aanpak om moslimdiscriminatie tegen te gaan met de raad te delen.

2023/12/14 2024/02/15 Deze toezegging wordt voor het Niet zomerreces van 2024 afgedaan. ingevuld

Deze toezegging wordt begin 2024 afgedaan.

Toezegging aan de commissie

FKD - Overzicht te sturen van datgeen wat er al gedaan is om antisemitisme tegen te gaan en wat er komende twee jaar zal worden gedaan. (TA2023-001530)

Agendapunt 7: Vaststellen van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd o.v.v. het lid Garmy (Volt) om de commissie een overzicht te sturen van datgeen wat er al gedaan is om antisemitisme tegen te gaan en wat er komende twee jaar zal worden gedaan.

2023/12/14 2024/02/15 Deze toezegging wordt in Q2 2024 afgedaan.

Niet ingevuld

Deze toezegging wordt begin 2024 afgedaan.

Toezegging aan de commissie

FKD - Overzicht te sturen van de overgenomen aanbevelingen m.b.t. LHBTIQ+- activiteiten uit de verschillende akkoorden.verzicht te sturen van de overgenomen aanbevelingen m.b.t. LHBTIQ+- activiteiten uit de verschillende akkoorden. (TA2023-001531)

Agendapunt 7: Vaststellen van Lust het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd o.v.v. het lid Lust (D66) de commissie een overzicht te sturen van de overgenomen aanbevelingen m.b.t. LHBTIQ+- activiteiten uit de verschillende akkoorden.

2023/12/14 2024/02/15 Deze toezegging wordt in Q2 2024 afgedaan.

Niet ingevuld

Deze toezegging wordt begin 2024 afgedaan.

Toezegging aan de commissie

FKD - Factsheet van Movisie te delen (voor het zomerreces). (TA2023-001532)

Agendapunt 7: Vaststellen van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. Nr. VN2023-025221 Wethouder Meliani heeft toegezegd o.v.v. het lid Lust om de factsheet van Movisie te delen (voor het zomerreces).

2023/12/14 2024/02/15 Deze toezegging wordt voor het Niet zomerreces van 2024 afgedaan. ingevuld

Garmy

Lust

Datum Ingediend

Oorspr. Stand van zaken Einddatum

Gemaakt met gegevens uit Andreas

Aangepaste Stand van zaken vóór uitstel einddatum

Page 4 of 4