Portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid
Tekst van het document
Stand van zaken op: 3-2-2023
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Inclusie en Antidiscriminatiebeleid" Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Motie
443accent Voorjaarsnota 2021 moslimdiscriminatie weer kwantitatief registreren (TA2021-000905)
1. met klem bij de lokale en landelijke politie erop aan te dringen om moslimdiscriminatie weer kwantitatief te registreren in haar rapportages; 2. de uitkomsten van deze gesprekken zo spoedig mogelijk voor te leggen aan de raad, uiterlijk voor de start van het vierde kwartaal van 2021
Yilmaz
2021/07/08 2021/12/22 Afhandelings-brief van deze motie wordt aangeleverd voor de Cie AZ van 9 maart 2023.
Motie
693 Subsidie instrumentarium diversiteit en inclusie - zorgvuldige evaluatie van bijeenkomsten van alliantie (TA2021-001124)
Bij de evaluatie van de nieuwe subsidiesystematiek o.a. meenemen de aspecten overlap tussen diverse allianties, het kunnen deelnemen in meerdere allianties en toegankelijkheid en inclusie van bijeenkomsten en evenementen
2021/10/07 2022/01/12 De uitvoering van deze motie Niet wordt meegenomen in de ingevuld evaluatie van de allianties, waar de commissie in het tweede kwartaal van 2023 over wordt geïnformeerd-.
Motie
800 Onderzoek lot homo’s op ‘homolijsten’ in de Tweede Wereldoorlog (TA2021-001338)
Met het NIOD in gesprek te gaan over de mogelijkheden om binnen het reeds lopende onderzoek specifiek het lot van de homoseksuele mannen op de in januari 1941 aan de Sicherheitspolizei overhandigde lijst te onderzoeken
2021/12/02 2022/03/03 Deze motie is in samenwerking Niet met het NIOD in behandeling ingevuld genomen. De raad wordt tijdens de commissie FKD van 9 maart 2023 geïnformeerd.
Motie
37 Inventarisatie Te inventariseren wat progressieve steden progressieve steden in het buitenland zoals Tel Aviv en San actieonderzoek LHBTQI Francisco doen op het gebied van het + gedaan door de bevorderen van de vrijheid en veiligheid afdeling diversiteit van LHBTIQ+’ers en dit te delen met de (TA2022-000089) raad.
Motie
202 Beleidsmonitor Diversiteit 2022 mannenemancipatie (TA2022-000288)
2022/01/26 2022/04/27 De raad wordt tijdens de commissie FKD van 9 maart 2023 geïnformeerd-.
Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum Niet ingevuld
Niet ingevuld
– Uit te spreken dat het stadsbestuur in Schreuders, 2022/03/01 2022/06/01 Deze motie is in samenwerking Niet Amsterdam een voortrekkersrol wil spelen Veldhuyzen, met andere beleidsterre-inen ingevuld op het gebied van mannenemancipatie, Bakker, Kiliç opgepakt. De raad wordt tijdens juist ook in het kader van preventie van de commissie FKD van 9 maart seksueel grensoverschrijdend gedrag, 2023 geïnformeerd. (seksueel) geweld en criminaliteit; – Externe expertise van bijvoorbeeld organisaties zoals Atria, Centrum Seksueel Geweld, Emancipator, Rutgers en Slachtofferhulp Nederland in te zetten om te toetsen of de reeds ingezette interventies en de Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 1 of 5
Stand van zaken op: 3-2-2023
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum
voorgenomen interventies de juiste zijn om dit om het vraagstuk van seksueel grensoverschrijdend gedrag te adresseren; – De verhouding tussen mannen en vrouwen en de inzet op de emancipatie van mannen als thema mee te nemen in de ontwikkeling van bestaande en nieuwe interventies die bijdragen aan sociale veiligheid vanuit de verbeteraanpak Personele Zorg en de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit; – Ook bij zo veel mogelijk deelnemingen, subsidiënten, bedrijven waar de gemeente inkoopt, samenwerkingspartners en onderwijsinstellingen dit onderwerp en het belang om hier iets mee te doen onder de aandacht te brengen en te stimuleren om soortgelijke stappen te nemen; – Hierover te rapporteren naar de raad Motie
312 Moslimdiscriminatie - pilot anoniem solliciteren starten (TA2022-000788)
Te onderzoeken of een pilot anoniem Garmy, Khan 2022/09/14 2022/12/21 Deze motie wordt overgezet solliciteren van meerwaarde kan naar P&O. zijn om arbeidsmarktdiscriminatie te bestrijden en in hoeverre deze pilot geïmplementeerd kan worden binnen de eigen gemeentelijke organisatie, binnen de gemeentelijke deelnemingen en binnen publiek-private samenwerkingsverbanden met de gemeente en waar mogelijk het bedrijfsleven te adviseren dit in hun sollicitatieproces op te nemen.
Motie
357 Kinderrrechtenscan De volgende mensenrechtenscan te - mensenrechtenscan toetsen aan het CEDAW-Verdrag, met een over CEDAW-Verdrag focus op zorg over uitbanning alle vormen van discriminatie van vrouwen (TA2022-000889)
Ahmadi, 2022/10/06 2023/01/12 Bouhassani, von Gerhardt, Wehkamp, Lust, Abdi, Bentoumya, Broersen
Motie
419accent Begroting 2023 - Integrale benadering van diversiteits- en antidiscriminatiebel-eid (TA2022-001058)
Khan, Kabamba, Bouhassani, Lust, Garmy, Bentoumya, Ahmadi
• Te onderzoeken op welke termijn en/ of op welke wijze ‘Diversiteit en inclusie’ kan worden opgenomen als horizontaal thema in de P&C producten van de gemeente Amsterdam; • In het nog te ontwikkelen beleidskader Diversiteit
Niet ingevuld
Niet ingevuld
2022/11/10 2023/02/09 De raad wordt hier in Q1 van 2023 Niet over geïnformeerd, wanneer het ingevuld beleidskader op hoofdlijnen met de raad wordt gedeeld.
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 2 of 5
Stand van zaken op: 3-2-2023
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum
en Antidiscriminatie uitgangspunten te formuleren voor de activiteiten die binnen verschillende beleidsterreinen zoals Wonen, Onderwijs, Werk en Inkomen, Zorg, Kunst en Cultuur en Sport bijdragen aan inclusie en antidiscriminatie. Op deze manier wordt binnen verschillende beleidskaders en portefeuilles op een samenhangende manier ingezet op het behalen van de gemeentelijke doelstellingen; • En vervolgens in de verschillende beleidskaders aan te geven hoe de gestelde doelen en activiteiten bijdragen aan inclusie en antidiscriminatie en welke middelen daarvoor worden ingezet Raadsadres
Realiseren van een monument ter ere van de gastarbeiders (TA2022-001012)
Besloten is dit raadsadres in handen van het college van burgemeester en wethouders te stellen ter afhandeling.
Schriftelijke vraag
Duidelijkheid over de uitspraak van het Europese Hof aangaande een mogelijk hoofddoekverbod (TA2022-000940)
Khan
Schriftelijke vraag
Herinnering aan essentiële bijdrage die gastarbeiders en hun nakomelingen spelen voor geschiedenis, heden en toekomst van onze stad (TA2022-000982)
Koyuncu, 2022/11/02 2022/11/30 De raad wordt tijdens de Minderhoud, commissie FKD van 9 maart Bentoumya 2023 geïnformeerd-.
Schriftelijke vraag
Actief voorkomen van zwangerschapsdiscriminatie (TA2023-000075)
Namane, Heinhuis
Toezegging aan de commissie
FKD - Beleidskader 2023-2026 (TA2022-000613)
Bespreekpunt 39 - Kennisnemen van de Commissie raadsbrief Eindrapportage actie-onderzoek FKD moslimdiscriminatie met als bijlage het eindrapport van het actie-onderzoek moslimdiscriminatie: de wethouder heeft aan de commissie toegezegd om begin 2023 het Beleidskader 2023-2026 te agenderen.
2022/11/09 2022/12/21
Niet ingevuld
2022/10/18 2022/11/16 Deze schriftelijke vraag wordt overgezet naar WPI en daar in behandeling genomen.
Niet ingevuld
Niet ingevuld
2023/01/24 2023/02/20 Schriftelijke vragen worden z.s.m. Niet overgezet naar P&O. ingevuld 2022/06/30 2023/02/28 De wethouder zal begin 2023 het beleidskader 2023-2026 agenderen voor de commissie FKD.
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Niet ingevuld
Page 3 of 5
Stand van zaken op: 3-2-2023
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Toezegging aan de commissie
FKD - Vragen over stedelijke docententrainingen (TA2022-000616)
Bespreekpunt 40 - Kennisnemen van Bentoumya de raadsinformatiebrief afdoening motie 36 van lid Martens (VVD) inzake educatie omtrent seksualiteit en seksuele voorlichting - Nr. VN2022-018569: de wethouder heeft toegezegd om de vragen van het lid Bentoumya (GroenLinks) over stedelijke docententrainingen schriftelijk te beantwoorden.
2022/06/30 2022/09/29 De raad wordt z.s.m. Niet geïnformeerd over de ingevuld beantwoording van deze toezegging, die wordt opgepakt i.s.m. Onderwijs/GG-D.
Toezegging aan de commissie
FKD - Effect educatie seksualiteit en seksuele voorlichting (TA2022-000618)
Bespreekpunt 40 - Kennisnemen van Lust de raadsinformatiebrief afdoening motie 36 van lid Martens (VVD) inzake educatie omtrent seksualiteit en seksuele voorlichting. Nr. VN2022-018569: de wethouder heeft, i.s.m. de wethouder Onderwijs en GGD, toegezegd de commissie o.b.v. de evaluatie en het onderzoek te informeren over het effect van de educatie en voorlichting.
2022/06/30 2022/09/29 In 2023 zal er in het nieuwe Niet meerjarenplan Gezonde school ingevuld een terugkoppeli-ng worden gegeven van het onderzoek dat de GGD hier momenteel naar laat uitvoeren
Toezegging aan de commissie
FKD - Weinig Bespreekpunt 40 - Kennisnemen van Lust gebruikmaking de raadsinformatiebrief afdoening stadsdeel Centrum motie 36 van lid Martens (VVD) inzake educatie seksualiteit en educatie omtrent seksualiteit en seksuele seksuele voorlichting voorlichting. Nr. VN2022-018569: de (TA2022-000620) wethouder heeft toegezegd terug te komen op de vraag waarom er in stadsdeel Centrum weinig gebruik is gemaakt van het gemeentelijke aanbod m.b.t. seksuele en genderdiversiteit schooljaar 2020/2021
2022/06/30 2022/09/29 Deze toezegging wordt overgezet naar de GGD.
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - FLOA lespakketten antisemitisme (TA2022-000853)
Wethouder Meliani heeft o.v.v. het lid Nijssen (VVD) toegezegd na te gaan of er m.b.t. de FLOA mogelijkheden zijn voor lespakketten over antisemitisme.
2022/09/29 2022/11/30 Toezegging is opgepakt in samenwerking met Onderwijs.
Niet ingevuld
Toezegging aan de commissie
FKD - Cijfers MDRA (TA2022-000854)
De wethouder komt terug op de vraag hoe Lust de cijfers van het MDRA zich verhouden tot de cijfers van de politie m.b.t. antisemitisme en of het Amsterdams Joods Politienetwerk wordt meegenomen in de route discriminatie melden.
2022/09/29 2022/11/30 Afhandelings-brief van de Niet burgemeester wordt TKN ingevuld aangeleverd voor de Cie AZ van 30 maart 2023.
Toezegging aan de commissie
FKD - Technische sessie organiseren
De wethouder heeft toegezegd begin 2023 een technische sessie te organiseren over het Slavernijmuseum waarbij de
2022/11/24 2023/02/28 De raad wordt naar verwachting in Niet Q1 2023 verder geïnformeerd-. ingevuld
Nijssen
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum
Page 4 of 5
Stand van zaken op: 3-2-2023
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
over Slavernijmuseum (TA2022-001143)
kwartiermakers delen wat zij hebben opgehaald.
Toezegging aan de commissie
FKD - Subsidieregeling 150 jaar geleden afschaffing slavernij (TA2022-001144)
Toezegging aan de commissie
Toezegging aan de commissie
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
De wethouder heeft toegezegd om de commissie eind 2022 per brief te informeren over de manier waarop Amsterdam volgend jaar stilstaat bij de afschaffing van de slavernij 150 jaar geleden en de gerelateerde tijdelijke subsidieregeling.
Bentoumya
2022/11/24 2022/12/31 De raad wordt z.s.m. geïnformeerd per brief.
Niet ingevuld
FKD - Inclusie in de openbare ruimte n.a.v. Buitententoonstelling OOSTCAST (TA2022-001225)
De wethouder heeft toegezegd dat zij de commissie in Q2 van 2023 een plan van aanpak stuurt m.b.t. inclusie in de openbare ruimte (incl. een nieuwe verdeling van middelen).
Boomsma, Lust
2022/12/15 2023/06/30 De raad wordt naar verwachting in het tweede kwartaal van 2023 geïnformeerd over het plan van aanpak.
Niet ingevuld
FKD - Pride-beleid (TA2023-000058)
De wethouder heeft naar aanleiding van een Bobeldijk rondvraag van het lid Bobeldijk toegezegd de commissie in februari per brief te informeren over het Pride-beleid.
2023/01/19 2023/02/28
Niet ingevuld
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum
Page 5 of 5