Portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 20220630
Tekst van het document
Stand van zaken op: 24-6-2022
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Inclusie en Antidiscriminatiebeleid" Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Motie
443accent Voorjaarsnota 2021 moslimdiscriminatie weer kwantitatief registreren (TA2021-000905)
1. met klem bij de lokale en landelijke politie erop aan te dringen om moslimdiscriminatie weer kwantitatief te registreren in haar rapportages; 2. de uitkomsten van deze gesprekken zo spoedig mogelijk voor te leggen aan de raad, uiterlijk voor de start van het vierde kwartaal van 2021
Yilmaz
2021/07/08 2021/12/22 Afhandelings-brief van deze motie wordt aangeleverd voor de eerstvolgende Cie na de zomer.
Niet ingevuld
Motie
444 Voorjaarsnota 2021 - ook betrekken van andere gemeenschappen van kleur bij antidiscriminatiepl-annen (TA2021-000906)
in contact te treden met verschillende vertegenwoordigers van de andere gemeenschappen van kleur zoals Sikhs en hindoes, te inventariseren of zij betrokken willen worden bij het antidiscriminatiebeleid en te onderzoeken op welke wijze hun specifieke vormen van uitsluiting meegenomen kan worden in de aanpak tegen discriminatie en vóór inclusie alsook tegen pesterijen op scholen
Kiliç
2021/07/08 2021/10/07 De raad wordt in de eerste commissie Algemene Zaken, Cultuur en Diversiteit na het zomerreces geïnformeerd over de afhandeling.
Niet ingevuld
Motie
693 Subsidie instrumentarium diversiteit en inclusie - zorgvuldige evaluatie van bijeenkomsten van alliantie (TA2021-001124)
Bij de evaluatie van de nieuwe subsidiesystematiek o.a. meenemen de aspecten overlap tussen diverse allianties, het kunnen deelnemen in meerdere allianties en toegankelijkheid en inclusie van bijeenkomsten en evenementen
Vroege
2021/10/07 2022/01/12 De uitvoering van deze motie Niet wordt meegenomen in de ingevuld evaluatie van de allianties, waar de commissie in de zomer van 2022 over wordt geïnformeerd
Motie
800 Onderzoek lot homo’s op ‘homolijsten’ in de Tweede Wereldoorlog (TA2021-001338)
Met het NIOD in gesprek te gaan over de mogelijkheden om binnen het reeds lopende onderzoek specifiek het lot van de homoseksuele mannen op de in januari 1941 aan de Sicherheitspolizei overhandigde lijst te onderzoeken
2021/12/02 2022/03/03 De raad wordt in de eerste commissie Algemene Zaken, Cultuur en Diversiteit na het zomerreces geïnformeerd over de afhandeling.
Niet ingevuld
Motie
36 Seksuele voorlichting op Amsterdamse scholen (TA2022-000088)
– Onderzoek te doen naar de participatie van scholieren op het gebied van educatie om-trent seksualiteit en seksuele voorlichting. – Hierover per stadsdeel en school te rapporteren aan de raad. – Vervolgens met een plan van aanpak te komen om zo op elke school deze lessen
2022/04/27 2022/04/27 Motie wordt behandeld tijdens de TAR van 30 juni..
Niet ingevuld
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum
Page 1 of 3
Stand van zaken op: 24-6-2022
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum
Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum
moge-lijk te maken, waarbij een hoge participatiegraad van belang is. Motie
37 Inventarisatie Te inventariseren wat progressieve steden progressieve steden in het buitenland zoals Tel Aviv en San actieonderzoek LHBTQI Francisco doen op het gebied van het + gedaan door de bevorderen van de vrijheid en veiligheid afdeling diversiteit van LHBTIQ+’ers en dit te delen met de (TA2022-000089) raad.
2022/01/26 2022/04/27 De raad wordt in het najaar Niet van 2022 geïnformeerd over de ingevuld afhandeling.
Motie
202 Beleidsmonitor Diversiteit 2022 mannenemancipatie (TA2022-000288)
– Uit te spreken dat het stadsbestuur in Kiliç, Bakker, 2022/03/01 2022/06/01 De raad wordt in de eerste Amsterdam een voortrekkersrol wil spelen Veldhuyzen, commissie Algemene Zaken, op het gebied van mannenemancipatie, Schreuders Cultuur en Diversiteit na het juist ook in het kader van preventie van zomerreces geïnformeerd over seksueel grensoverschrijdend gedrag, de afhandeling. (seksueel) geweld en criminaliteit; – Externe expertise van bijvoorbeeld organisaties zoals Atria, Centrum Seksueel Geweld, Emancipator, Rutgers en Slachtofferhulp Nederland in te zetten om te toetsen of de reeds ingezette interventies en de voorgenomen interventies de juiste zijn om dit om het vraagstuk van seksueel grensoverschrijdend gedrag te adresseren; – De verhouding tussen mannen en vrouwen en de inzet op de emancipatie van mannen als thema mee te nemen in de ontwikkeling van bestaande en nieuwe interventies die bijdragen aan sociale veiligheid vanuit de verbeteraanpak Personele Zorg en de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit; – Ook bij zo veel mogelijk deelnemingen, subsidiënten, bedrijven waar de gemeente inkoopt, samenwerkingspartners en onderwijsinstellingen dit onderwerp en het belang om hier iets mee te doen onder de aandacht te brengen en te stimuleren om soortgelijke stappen te nemen; – Hierover te rapporteren naar de raad
Niet ingevuld
Raadsadres
Gebruik van de regenboogvlag ter bestrijding van
in handen college b&w ter afhandeling en kopie antwoord naar raadscommissies KDD en AZ
2020/11/11
2020/09/30 2020/11/11 De raad wordt in de eerste commissie Algemene Zaken, Cultuur en Diversiteit na het
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 2 of 3
Stand van zaken op: 24-6-2022
Termijnagenda portefeuille 'Inclusie en Antidiscriminatiebeleid' Type
Onderwerp
Inhoud
homo-discriminatie (TA2020-001092) Raadsadres
Uitvoering van het 9 puntenplan tegen antisemitisme in Amsterdam. (TA2021-000481)
Besloten is dit raadsadres in handen van het college van burgemeester en wethouders te stellen ter afhandeling.
Indiener
Datum Ingediend
Oorspr. Stand van zaken Einddatum zomerreces geïnformeerd over de afhandeling.
2021/04/08 2021/05/12 De raad wordt in de eerste commissie Algemene Zaken, Cultuur en Diversiteit na het zomerreces geïnformeerd over de afhandeling.
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Aangepaste Stand van zaken na uitstel einddatum
Niet ingevuld
Page 3 of 3