KDD portefeuille Personeel en Organisatie
Tekst van het document
Stadhuis Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam
Stand van zaken op: 18-6-2021
Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Personeel en Organisatie" Type
Onderwerp
Toezegging
Motie
Jaarverslag 2019 (personeelstekort) (TA2020-000664)
Motie
Jaarverslag 2019 (inzicht in terugdringen externe inhuur) (TA2020-000660)
Motie
1426 - Streven naar Te streven naar een salariëring waarbij minimaal 14 euro per op termijn àlle medewerkers die in uur (TA2021-000085) dienst zijn c.q. komen bij de gemeente Amsterdam minimaal 14 euro per uur verdienen.
Indiener
Datum Ingediend
Einddatum
Port. houder Portefeuille
1. Een analyse te geven van de Ernsting, onderbestedingen die te relateren zijn Roosma, de aan lagere personele lasten bij de Heer verschillende programma’s als gevolg van personeelstekorten, 2. Aan te geven welke van deze personeelstekorten naar verwachting structureler van aard zijn, 3. Daarin uit te splitsen zaken als; tekorten binnen en buiten de organisatie en verschillen in tekorten naar functie-eisen (zoals opleidingsniveau, vaardigheden, e.d.) 4. Te onderzoeken hoe de dienst Werk en Inkomen en / of het nieuw op te richten Regionaal Werkcentrum, op basis van deze informatie een rol kan spelen in bemiddeling naar vacatures bij de gemeente.
2020/06/11 00:00:00
2020/09/10 00:00:00
Meliani
Personeel en directie Organisatie middelen en control
De raad direct na het zomerreces inzicht de Heer, te geven in:- de omvang van externe Schreuders inhuur per directie uitgesplitst naar soort;de redenen per directie voor het inzetten van externe inhuur;- de maatregelen die per directie worden genomen om externe inhuur te verminderen.
2020/06/11 00:00:00
2020/09/10 00:00:00
Meliani
Personeel en directie Organisatie middelen en control
2020/12/18 00:00:00
2021/03/19 00:00:00
Meliani
Personeel en directie p&o Organisatie
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Organisatie
Stand van zaken
Page 1 of 1