KDD portefeuille Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid
Tekst van het document
Stadhuis Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam
Stand van zaken op: 2-4-2021
Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid" Type
Onderwerp
Toezegging
Indiener
Datum Ingediend
Einddatum
Port. houder Portefeuille
InitiatiefvoorstelInitiatiefvoorstel Raad d.d. 01-07-2020 van de leden La Rose (PvdA), Blom (GroenLinks), Taimounti (DENK), Simons (BIJ1), Flengte (SP), Ceder (CU) & Bakker (PvdD) getiteld ‘1 juli vieren we samen’ (TA2020-000769)
Het tijdspad bij dit initiatiefvoorstel is als volgt: 01-07-2020 initiatiefvoorstel ingediend 12-08-2020 inlevertermijn bestuurlijke reactie college B&W 16-09-2020 behandeling in raadscommissie KDD 04-11-2020 eventuele raadsbehandeling
la Rose, Blom, Taimounti, Simons, Flentge, Ceder, A.L. Bakker
2020/07/01 12:00:00
2020/09/16 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in april 2021 geinformeerd Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg over de uitvoering.
InitiatiefvoorstelInitiatiefvoorstel Raad d.d. 31 maart 2021 van het lid Vroege (D66) getiteld: “Amsterdam LHBTIQ + freedom zone (TA2021-000446)
Het tijdspad bij dit initiatiefvoorstel is als volgt: 31-03-2021 initiatiefvoorstel ingediend 12-05-2021 uiterste inlevertermijn bestuurlijke reactie college B&W 23-06-2021 behandeling in raadscommissie KDD 15-09-2021 eventuele raadsbehandeling
2021/03/31 12:00:00
2021/06/23 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en agendakamer Antidiscriminatiebeleid
InitiatiefvoorstelInitiatiefvoorstel d.d. Raad 29 maart 2021 van het lid Khan (DENK) getiteld: “Verschuif de bewijslast: de werkgever moet aantonen dat er niet gediscrimineerd wordt” (TA2021-000447)
Het tijdspad bij dit initiatiefvoorstel is als volgt: 29-03-2021 initiatiefvoorstel ingediend 10-05-2021 uiterste inlevertermijn bestuurlijke reactie college B&W 23-06-2021 behandeling in raadscommissie KDD 15-09-2021 eventuele raadsbehandeling
2021/03/29 12:00:00
2021/06/23 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en agendakamer Antidiscriminatiebeleid
Motie
Voorjaarsnota 2019 - Oefenen met gender budgeting (TA2019-000984)
1. Te onderzoeken wat voor beleid de Fockert, geschikt is om een pilot ‘gender Blom budgeting’ op te zetten; 2. Naar aanleiding van de resultaten van dit onderzoek in het najaar een voorstel voor een pilot ‘gender budgeting’ aan de raad voor te leggen
2019/07/11 12:00:00
2019/11/30 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt via de voortgangsbrief Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg diversiteit en inclusiviteit 2021 geïnformeerd, deze staat gepland voor de cie KDD van 7 april.
Motie
Voorjaarsbrief 2020 (ondersteun initiatieven die
Te onderzoeken hoe het college antizwart racisme, in zowel de witte, dominante groep als bij de niet-witte
2020/07/02 12:00:00
2020/10/01 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs Wordt afgehandeld in de voortgangsbrief Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg die geagendeerd staat voor de commissie KDD van 7 april 2021.
Taimounti
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Organisatie
Stand van zaken
Page 1 of 3
Stadhuis Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam
Type
Onderwerp
Stand van zaken op: 2-4-2021
Toezegging
Indiener
Datum Ingediend
Einddatum
Port. houder Portefeuille
antizwart racisme minderheden, bespreekbaar kan bespreekbaar maken) maken door (burger)initiatieven en/of (TA2020-000820) activiteiten te ondersteunen, met als doel: het vergroten van de onderlinge solidariteit tussen de verschillende bevolkingsgroepen en daarbij ook te onderzoeken wat de kosten hiervan zijn
Organisatie
Stand van zaken Kan daarom als afgehandeld worden beschouwd.
Motie
Aanpak discriminatie 1. Onderzoek te doen dat inzichtelijk Blom (beloningsverschil van maakt hoe de mogelijke disproportionele vrouwen uit etnische beloningsverschillen anders zijn voor minderheidsgroepen bijvoorbeeld. Turks-Nederlandse en (TA2020-000837) Marokkaans-Nederlandse personen dan voor Surinaams-Nederlandse en Antilliaans-Nederlandse personen; 2. Hierbij te betrekken de Amsterdamse (semi)overheid en partners van de gemeente in het maatschappelijk middenveld en het bedrijfsleven; 3. Op basis van de resultaten beleid te formuleren voor het verminderen van zowel de ongecorrigeerde als de gecorrigeerde beloningsverschillen
2020/07/02 12:00:00
2020/10/01 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q2 van 2021 Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg geïnformeerd over de voortgang. Een tussentijdse update treft u in de voortgangsbrief die op 7 april op de agenda staat.
Motie
Aanpak discriminatie (inclusieve openbare ruimte) (TA2020-000838)
In samenwerking met maatschappelijke Nadif, Blom, organisaties, sociale bewegingen en het Taimounti, stadscuratorium een plan te maken om Mbarki de openbare ruimte inclusiever te maken, door het toevoegen van standbeelden, monumenten, kunstwerken, straatnamen, namen van instellingen (zoals scholen, instituten, e.d.), etc. die de Amsterdamse en wereldlijke geschiedenis beter representeren, met specifieke aandacht voor culturele diversiteit, migratiegeschiedenis, de LHBTIQ+gemeenschap en vrouwen
2020/07/02 12:00:00
2020/10/01 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q2 2021 geinformeerd Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg over de voortgang, ism K&C, Basisinformatie e.a.
Motie
1290 Stadsgesprekken over belang vrijheid van meningsuiting en religie (TA2021-000054)
In samenwerking met scholen en andere relevante partners en groepen (waaronder docenten, jongerenwerkers, maatschappelijke organisaties en debatcentra) een serie stadsgesprekken te organiseren over het belang van ondeelbare grondrechten zoals de vrijheid van meningsuiting, en waarom ideologie en religiekritiek- en spot in
2020/12/18 12:00:00
2021/03/19 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt hierover geïnformeerd Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg tijdens de commissievergadering KDD van 2 juni a.s.
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 2 of 3
Stadhuis Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam
Type
Onderwerp
Stand van zaken op: 2-4-2021
Toezegging
Indiener
Datum Ingediend
Einddatum
Port. houder Portefeuille
Organisatie
Stand van zaken
in handen college b&w ter afhandeling en Jacobs kopie antwoord naar raadscommissies KDD en AZ
2020/09/30 12:00:00
2020/11/11 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs Beantwoording vindt plaats in afstemming Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg met directie OOV, naar verwachting medio april 2021.
2020/12/01 12:00:00
2021/01/05 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs Bantwoording volgt naar verwachting in Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg Q2 2021.
de vorm van cartoons of op andere manieren, daar onder valt, in het licht van recente ontwikkelingen. Raadsadres
Gebruik van de regenboogvlag ter bestrijding van homo-discriminatie (TA2020-001092)
Schriftelijke vraag
Zwangerschapsdiscriminatie op de werkvloer (TA2020-001291)
Schriftelijke vraag
Positie van woonwagenbewoners (TA2021-000419)
2021/03/24 12:00:00
2021/04/21 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs 1/4/21 Deze SV wordt overgezet naar Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg Wonen.
Schriftelijke vraag
Woonwagenbewoners voelen zich niet serieus genomen (TA2021-000453)
2021/04/01 12:00:00
2021/04/29 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en agendakamer Antidiscriminatiebeleid
Toezegging aan de commissie
KDD Toezegging meenemen brief Stichting Eer en Herstel bij excuses (TA2020-000580)
Wethouder Groot Wassink heeft Commissie toegezegd om de brief van de Stichting KDD Eer en Herstel mee te nemen op het moment van excuses. De afwegingen die gemaakt worden, zullen t.z.t. met de raad gedeeld worden.
2020/05/27 12:00:00
2021/03/31 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q2 2021 geïnformeerd Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg over het vervolgtraject richting excuses. (NB: De raadsbrief (TA2019-000945) wordt daarin meegenomen).
Toezegging aan de commissie
AZ Anti homogeweld LHBTIQ+ campagne (TA2020-000761)
Op verzoek van het lid Roustayar heeft wethouder Groot Wassink toegezegd dat ter voorkoming van geweld tegen LHBTIQ+ mensen een aparte bewustwordingscampagne zal worden gestart.
2020/05/28 12:00:00
2020/09/17 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt via de voortgangsbrief Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg diversiteit en inclusiviteit 2021 geïnformeerd, deze staat gepland voor de cie KDD van 7 april. Daarmee is deze toezegging afgehandeld,
Toezegging aan de commissie
KDD Zwart Manifest (TA2021-000421)
Wethouder Groot Wassink heeft toegezegd voor de zomer met een bestuurlijke reactie op het Zwart Manifest te komen.
2021/03/17 12:00:00
2021/06/20 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De Raad wordt hierover in Q3 2021 Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg geïnformeerd.
la Rose
Roustayar
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 3 of 3