KDD portefeuille Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid
Tekst van het document
Stadhuis Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam
Stand van zaken op: 1-1-2021
Termijnagenda: Alle punten behorende tot portefeuille "Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid" Type
Onderwerp
Toezegging
Motie
Voorjaarsnota 2019 - Oefenen met gender budgeting (TA2019-000984)
Toezegging aan de commissie
Datum Ingediend
Einddatum
Port. houder Portefeuille
1. Te onderzoeken wat voor beleid de Fockert, geschikt is om een pilot ‘gender Blom budgeting’ op te zetten; 2. Naar aanleiding van de resultaten van dit onderzoek in het najaar een voorstel voor een pilot ‘gender budgeting’ aan de raad voor te leggen
2019/07/11 12:00:00
2019/11/30 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q1 van 2021 via de Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg voortgangsbrief diversiteit en inclusiviteit 2021 geïnformeerd over de voortgang.
KDD Indicatoren en meetmethoden diversiteit en inclusiviteit (TA2020-000253)
Wethouder Groot Wassink heeft Poot toegezegd voor de zomer de indicatoren en meetmethoden inz. diversiteit/inclusie aan de commissie toe te zenden.
2020/02/26 12:00:00
2020/06/30 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q1 van 2021 via de Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg voortgangsbrief diversiteit en inclusiviteit 2021 geïnformeerd over de voortgang.
Toezegging aan de commissie
KDD Toezegging meenemen brief Stichting Eer en Herstel bij excuses (TA2020-000580)
Wethouder Groot Wassink heeft Commissie toegezegd om de brief van de Stichting KDD Eer en Herstel mee te nemen op het moment van excuses. De afwegingen die gemaakt worden, zullen t.z.t. met de raad gedeeld worden.
2020/05/27 12:00:00
2021/03/31 11:59:59
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q1 2021 geinformeerd Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg over het vervolgtraject richting excuses. (NB: De raadsbrief (TA2019-000945) wordt daarin meegenomen).
Toezegging aan de commissie
AZ Anti homogeweld LHBTIQ+ campagne (TA2020-000761)
Op verzoek van het lid Roustayar heeft wethouder Groot Wassink toegezegd dat ter voorkoming van geweld tegen LHBTIQ+ mensen een aparte bewustwordingscampagne zal worden gestart.
Roustayar
2020/05/28 12:00:00
2020/09/17 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q1 van 2021 via de Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg voortgangsbrief diversiteit en inclusiviteit 2021 geïnformeerd over de voortgang.
InitiatiefvoorstelInitiatiefvoorstel Raad d.d. 01-07-2020 van de leden La Rose (PvdA), Blom (GroenLinks), Taimounti (DENK), Simons (BIJ1), Flengte (SP), Ceder (CU) & Bakker (PvdD) getiteld ‘1 juli vieren we samen’ (TA2020-000769)
Het tijdspad bij dit initiatiefvoorstel is als volgt: 01-07-2020 initiatiefvoorstel ingediend 12-08-2020 inlevertermijn bestuurlijke reactie college B&W 16-09-2020 behandeling in raadscommissie KDD 04-11-2020 eventuele raadsbehandeling
la Rose, Blom, Taimounti, Simons, Flentge, Ceder, A.L. Bakker
2020/07/01 12:00:00
2020/09/16 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q1 2021 geinformeerd Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg over de uitvoering.
Motie
Te onderzoeken hoe het college antizwart racisme, in zowel de witte,
Taimounti
2020/07/02 12:00:00
2020/10/01 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs Raad wordt in Q1 2021 geinformeerd Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg over de uitvoering.
Voorjaarsbrief 2020 (ondersteun
Indiener
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Organisatie
Stand van zaken
Page 1 of 3
Stadhuis Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam
Type
Onderwerp
Stand van zaken op: 1-1-2021
Toezegging
Indiener
Datum Ingediend
Einddatum
Port. houder Portefeuille
Organisatie
Stand van zaken
initiatieven die dominante groep als bij de niet-witte antizwart racisme minderheden, bespreekbaar kan bespreekbaar maken) maken door (burger)initiatieven en/of (TA2020-000820) activiteiten te ondersteunen, met als doel: het vergroten van de onderlinge solidariteit tussen de verschillende bevolkingsgroepen en daarbij ook te onderzoeken wat de kosten hiervan zijn Motie
Aanpak discriminatie 1. Onderzoek te doen dat inzichtelijk Blom (beloningsverschil van maakt hoe de mogelijke disproportionele vrouwen uit etnische beloningsverschillen anders zijn voor minderheidsgroepen bijvoorbeeld. Turks-Nederlandse en (TA2020-000837) Marokkaans-Nederlandse personen dan voor Surinaams-Nederlandse en Antilliaans-Nederlandse personen; 2. Hierbij te betrekken de Amsterdamse (semi)overheid en partners van de gemeente in het maatschappelijk middenveld en het bedrijfsleven; 3. Op basis van de resultaten beleid te formuleren voor het verminderen van zowel de ongecorrigeerde als de gecorrigeerde beloningsverschillen
2020/07/02 12:00:00
2020/10/01 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q1 van 2021 via de Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg voortgangsbrief diversiteit en inclusiviteit 2021 geïnformeerd over de voortgang.
Motie
Aanpak discriminatie (inclusieve openbare ruimte) (TA2020-000838)
2020/07/02 12:00:00
2020/10/01 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs De raad wordt in Q1 2021 geinformeerd Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg over de voortgang, ism K&C, Basisinformatie e.a.
Schriftelijke vraag
Zwarte Piet in Amsterdam (TA2020-001042)
Simons
2020/09/24 12:00:00
2020/10/22 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs Moet opgepakt worden door OOV, zal Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg worden overgezet.
Raadsadres
Gebruik van de regenboogvlag ter bestrijding van
in handen college b&w ter afhandeling en Jacobs kopie antwoord naar raadscommissies KDD en AZ
2020/09/30 12:00:00
2020/11/11 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs Raad wordt hierover geinformeerd in Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg Q4 2020. Beantwoording vindt plaats in afstemming met directie OOV.
In samenwerking met maatschappelijke Nadif, Blom, organisaties, sociale bewegingen en het Taimounti, stadscuratorium een plan te maken om Mbarki de openbare ruimte inclusiever te maken, door het toevoegen van standbeelden, monumenten, kunstwerken, straatnamen, namen van instellingen (zoals scholen, instituten, e.d.), etc. die de Amsterdamse en wereldlijke geschiedenis beter representeren, met specifieke aandacht voor culturele diversiteit, migratiegeschiedenis, de LHBTIQ+gemeenschap en vrouwen
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 2 of 3
Stadhuis Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam
Type
Onderwerp
Stand van zaken op: 1-1-2021
Toezegging
Indiener
Datum Ingediend
Einddatum
Port. houder Portefeuille
Organisatie
Stand van zaken
2020/10/21 12:00:00
2021/01/31 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs Toezegging wordt mondeling afgedaan Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg tijdens de KDD van 2 December.
2020/12/01 12:00:00
2021/01/05 12:00:00
Groot Wassink
Diversiteit en rve onderwijs Bantwoording volgt naar verwachting in Antidiscriminatiebeleid jeugd zorg Q1 2021.
homo-discriminatie (TA2020-001092) Toezegging aan de commissie
KDD Eventuele vervroegde evaluatie boerkaverbod bespreken in G4-verband (TA2020-001177)
Wethouder Groot Wassink heeft het lid Khan Khan (DENK) toegezegd de mogelijkheid voor een vervroegde evaluatie van het boerkaverbod te zullen bespreken in G4verband.
Schriftelijke vraag
Zwangerschapsdiscriminatie op de werkvloer (TA2020-001291)
la Rose
Gemaakt met gegevens uit Andreas
Page 3 of 3