Gemeenteraad Voordracht

VN2025-015349 bureau inclusie en diversiteit

RAAD Voordracht voor de raadsvergadering van 12 november 2025

Agendapunt

Personeel en Organisatie (37) A38

Datum besluit

N.v.t.

Portefeuille

Onderwerp

Kennisnemen van de raadsinformatiebrief stand van zaken Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (2024-2028) De gemeenteraad van Amsterdam besluit

Kennis te nemen van raadsinformatiebrief stand van zaken Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (2024-2028) en bijbehorende bijlagen. Wettelijke grondslag

Gemeentewet Artikel 169, lid 2 en 4: het college en de burgemeester geven de raad alle inlichtingen die de raad voor de uitoefening van zijn taak nodig heeft en vindt. Bestuurlijke achtergrond

In het coalitieakkoord (2022-2026) is o.a. de ambitie uitgesproken om van inclusie en diversiteit de norm te maken binnen de gemeentelijke organisatie wordt voortgezet. De inspanningen om een inclusieve werkcultuur te creëren zetten we onverminderd voort met de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit 2024-2028. Met de bijbehorende Uitvoeringsagenda werken we met concrete acties en en interventies aan een meer inclusieve en diverse gemeentelijke organisatie. Onderbouwing besluit

Ad. 1 Op 29 januari 2025 besprak de gemeenteraad de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (20242028) en de bijbehorende Uitvoeringsagenda. Met deze raadsinformatiebrief informeert de wethouder de gemeenteraad over de doorontwikkeling van Bureau Inclusie & Diversiteit en het blijvend borgen van inclusie en diversiteit binnen de gemeente Amsterdam. De raadsinformatiebrief geeft informatie over de samenwerking tussen Bureau I&D en andere organisatieonderdelen, voorkeursbeleid, doorstroom en doorgroei, de gedragscode en meldingen, en het werkplan en de integrale monitor van de Bestuursopdracht. Daarnaast bevat de raadsinformatiebrief verschillende bijlagen:

1. Sturing en Monitoring Uitvoeringsagenda inclusie en diversiteit 2024-2028 2. 2. Herijking interventies Uitvoeringsagenda bij bestuursopdracht I&D 2024-2028 3. Culturele Barometer Diversiteit (O&S rapport gebaseerd op CBS-cijfers 2024) Participatie

De Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit is gericht op de interne organisatie. Er is daarom geen sprake van formele (burger)participatie. In de uitvoering van de bestuursopdracht wordt wel input

VN2025-015349 bureau inclusie en diversiteit

RAAD opgehaald bij verschillende organisatieonderdelen (interne participatie) zoals: medewerkersnetwerken, vertrouwenspersonen, OR werkgroep Inclusie & Diversiteit. Financiële onderbouwing

N.v.t. Geheimhouding

N.v.t. Welke stukken treft u aan

Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2025-069335

Gemeenteraad Voordracht (pdf)

AD2025-069348

1. Sturing en monitoring Uitvoeringsagenda I&D.pdf (pdf)

AD2025-069349

2. Herijking interventies Uitvoeringsagenda I&D.pdf (pdf)

AD2025-069350

3. CBS cijfers Diversiteit gemeente Amsterdam 2024 naar herkomst OS DEF.pdf (pdf)

AD2025-069351

Raadsinformatiebrief Stand van zaken Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (2024-2028).pdf (pdf)

Behandelend ambtenaar (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Bureau Inclusie & Diversiteit, Farida Bottse, tel.nr: 06-83623187, f.bottse@amsterdam.nl

2 Gegenereerd: v1.10