Factheet RWC 11 nov 2020.docx

Factheet Regionaal Werkcentrum1 Inzicht op de arbeidsmarkt Een van de onderdelen van de opdracht aan het Regionaal Werkcentrum is om inzicht te geven in de situatie op de arbeidsmarkt. Het Regionaal Werkcentrum is bezig om het aantal organisaties met overcapaciteit in beeld te brengen en het aantal organisaties met een personeelsbehoefte. Het Regionaal Werkcentrum benadert zelf werkgevers en krijgt informatie via de netwerkpartners. Zo wordt dit beeld steeds voor de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam steeds completer. In onderstaande overzichten worden afkortingen gebruikt voor de verschillende sectoren  BIT: Bouw industrie Techniek  HRC: Horeca Recreatie Catering  RGA: Retail Groothandel Ambachten  TLA: Transport Logistiek en Agro  ZPD: Zakelijke Persoonlijke Dienstverlening  ZWO: Zorg Welzijn Onderwijs

1 In deze factsheet worden de data t/m 9 november 2020 gepresenteerd.

Resultaten van het Regionaal Werkcentrum Het Regionaal Werkcentrum probeert verbindingen te leggen tussen werkgevers met overcapaciteit en werkgevers met een personeelsbehoefte. Door werknemers die met werkloosheid bedreigd worden tijdig over te plaatsen naar een nieuwe werkplek (van werk naar werk dienstverlening), wordt werkloosheid voorkomen. Om de match te kunnen maken, kan de dienstverlening van netwerkpartners ingezet worden. Bovendien worden er samen met de netwerkpartners interventies ontwikkeld (bijv. om- en bijscholing) om werknemers te ondersteunen bij hun stap naar nieuw werk.  546 unieke bedrijven gesproken: om inzicht te krijgen in de kansen en knelpunten op de arbeidsmarkt en om verbindingen te kunnen leggen tussen werkgevers worden werkgevers benaderd. Hiervoor wordt ook het netwerk van de netwerkpartners en het WSP benut.  46 verbindingen met netwerkpartners: het Regionaal Werkcentrum is een netwerkorganisatie en probeert daarom actief het aantal netwerkpartners uit te breiden.  142 bedrijven aan elkaar verbonden: als er sprake is van een mogelijke match tussen vraag en aanbod worden werkgevers aan elkaar verbonden

   

57 verbindingen: van het totaal aantal verbonden werkgevers zijn er 57 bedrijven met elkaar in gesprek om de mogelijkheid te onderzoeken om werknemers van elkaar over te nemen. Het Regionaal Werkcentrum ondersteunt ze hierbij. 44 plaatsingen: de 57 verbindingen hebben al geleid tot 44 plaatsingen. Er zijn nog enkele plaatsingen in voorbereiding. 5 interventies: er zijn 5 interventies ingezet om werk naar werk mogelijk te maken. 39 vacatures doorgezet naar WSP: het Regionaal Werkcentrum heeft als opdracht gekregen om de contacten met werkgevers te benutten om kansen voor bijstandsgerechtigden in beeld te brengen. Als werkgevers (ook) open staan voor kandidaten uit de bijstand wordt de vacature doorgezet naar het WSP, zodat zij op zoek kunnen gaan naar geschikte kandidaten.

Actuele ontwikkelingen Ter illustratie worden er enkele actuele ontwikkelingen gepresenteerd die een beeld geven van de activiteiten van het Regionaal Werkcentrum:  Vanuit het Taxi project binnen het Regionaal Werkcentrum ontvangen 76 taxichauffeurs dienstverlening richting ander werk. o Binnenkort worden kandidaten vanuit Startpunt Nieuw West toegevoegd  Er ligt contact met de ABU over het inzichtelijk maken van de inspanningen van de markt.  Workpact Pact IT: volledig traject met baanpotentie: in 3 opleidingen die eind november beginnen zijn 5 plekken gereserveerd voor mensen die van werk naar werk begeleid moeten worden vanuit Schiphol.  Er is een volledig overzicht gecreëerd van IT banen op Schiphol t.b.v. Workforce Pact IT  Samen met Techgrounds en stadsdeel Zuidoost is een voorstel ingediend om grootschalig IT talent op te leiden (voor zowel werk naar werk, niet-werk naar werk en jongeren die van school komen).