Dashboard W&I cie WIO december 2021.pdf
Tekst van het document
Cijfers en duiding W&I & Factsheet Regionaal Werkcentrum
Datum: 6 december 2021
Overzicht / Samenvatting – dashboard WPI Belangrijkste punten
Status
De regelingen Tozo zijn afgesloten. Veranderingen zijn alleen administratief.
De Tonk is afgesloten. Veranderingen zijn alleen administratief.
Vanaf het beëindigen van Tozo eind september kunnen de ondernemers Transitie BBZ aanvragen. Vanaf begin oktober zijn 3.045 aanvragen ontvangen en 2.453 toekenningen. Daarnaast nog 217 aanvragen Bedrijfskrediet. Er zijn 778 voorschotten verstrekt.
Cijfers WI & factsheet Regionaal Werkcentrum
2
Cijfers WI & factsheet Regionaal Werkcentrum
6-12-2021 | 3
Cijfers WI & factsheet Regionaal Werkcentrum
Duiding Cijfers en grafieken
•
•
•
•
•
Bijstand In het overzicht ziet u in de grafieken van de bijstand opgesteld met de weekcijfers. U ziet de volgende ontwikkelingen:
•
Deze eerste week van december is er een verdere daling van het bestand LO (37.860). Daarmee komt het volume 2.583 lager uit dan de stand op 31-12-’20.
De daling van het bestand wordt veroorzaakt doordat de instroom nog steeds laag is (116). De aanvangsreden werk (22) en max ww (14) vormen samen 31,3% van de instroom.
•
• • •
Tozo De regelingen Tozo zijn afgesloten. Veranderingen zijn alleen administratief.
Tonk De Tonk is afgesloten. Veranderingen zijn alleen administratief. Transitie BBZ Vanaf begin oktober zijn 3.045 aanvragen ontvangen en 2.453 toekenningen. Daarnaast zijn er nog 217 aanvragen Bedrijfskrediet. Er zijn 778 voorschotten verstrekt.
Daarnaast is de uitstroom in de eerste week van de maand hoger dan de overige weken (230). De uitstroom naar werk (uit de uitlering) bedraagt 116.
Aanvraag bijstand
•
• •
•
Bij de aanvragen LO is vanaf week 46 de conversie uitkeringen vanuit Weesp te zien. Deze zorgt voor een vertekening van de cijfers. Begin 2022 zullen deze ”aanvragen” worden afgehandeld. De vertekening werkt tot die tijd ook door in de werkvoorraad aanvragen LO. Deze stijgt daardoor naar 926. Het %besluiten LO>3wkn (89,3%) is vanaf medio oktober boven de norm.
Cijfers WI & factsheet Regionaal Werkcentrum
5
Factsheet Regionaal Werkcentrum Inzicht op de arbeidsmarkt Een van de onderdelen van de opdracht aan het Regionaal Werkcentrum is om inzicht te geven in de situatie op de arbeidsmarkt. Het Regionaal Werkcentrum is bezig om het aantal organisaties met overcapaciteit in beeld te brengen en het aantal organisaties met een personeelsbehoefte. Het Regionaal Werkcentrum benadert zelf werkgevers en krijgt informatie via de netwerkpartners. Zo wordt dit beeld steeds voor de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam steeds completer. Door een wijziging van de interne voortgangsrapportage van het regionaal Werkcentrum is ook de presentatie in deze factsheet aangepast. Resultaten van het Regionaal Werkcentrum Het Regionaal Werkcentrum probeert verbindingen te leggen tussen werkgevers met overcapaciteit en werkgevers met een personeelsbehoefte. Door werknemers die met werkloosheid bedreigd worden tijdig over te plaatsen naar een nieuwe werkplek (van werk naar werk dienstverlening), wordt werkloosheid voorkomen. Om de match te kunnen maken, kan de dienstverlening van netwerkpartners ingezet worden. Bovendien worden er samen met de netwerkpartners interventies ontwikkeld (bijv. om- en bijscholing) om werknemers te ondersteunen bij hun stap naar nieuw werk.
1753 verbindingen: het gaat om verbindingen tussen werkgevers onderling, van werkgevers aan netwerkpartners of verbindingen met werkgevers aan het WSP voor kandidaten uit de doelgroep met een uitkering. 284 plaatsingen: er zijn 284 kandidaten via het Regionaal Werkcentrum geplaatst bij een nieuwe werkgever. 404 interventies: er zijn in totaal 404 interventies ingezet om mensen te ondersteunen om een overstap te maken naar ander werk. Het kan gaan om om- of bijscholing, matchtafels, regionale initiatieven of dienstverlening door netwerkpartners. 246 vacatures doorgezet naar WSP: het Regionaal Werkcentrum heeft als opdracht gekregen om de contacten met werkgevers te benutten om kansen voor bijstandsgerechtigden in beeld te brengen. Als werkgevers (ook) open staan voor kandidaten uit de bijstand wordt de vacature doorgezet naar het WSP, zodat zij op zoek kunnen gaan naar geschikte kandidaten. 327 kandidaten zijn ondersteund door het Regionaal Mobiliteitsteam: Het Regionaal Mobiliteitsteam biedt ondersteuning aan individuele werknemers om de stap van werk naar werk te kunnen maken. Het Regionaal Mobiliteitsteam is één van de onderdelen vanuit het steun- en herstelpakket van het kabinet.
In deze factsheet worden de data tot week 41 2021 gepresenteerd. Cijfers WI & factsheet Regionaal Werkcentrum
6-12-2021 | 6
Actuele ontwikkelingen Ter illustratie worden er enkele actuele ontwikkelingen gepresenteerd die een beeld geven van de activiteiten van het Regionaal Werkcentrum: Met organisaties voor kinderdagverblijven (Monkey Moves, BSO Kind en Co) in gesprek over om/bijscholing tot BSO medewerker Organisatie van webinar diversiteit en inclusie op 13 januari. Tot nu toe hebben er al 10 bedrijven zich aangemeld. De webinar wordt actief onder de aandacht gebracht bij werkgevers. GGD: in samenwerking met WSP is de werving en selectie van 100 kandidaten voor hosts en administratief medewerkers. 24 kandidaten zijn inmiddels doorverwezen naar de uitlenende uitzendorganisaties. In samenwerking met Olympia en AH online is er de Westpoort Bus georganiseerd om de vervoersproblematiek in dit gebied voor nieuwe werknemers weg te nemen. Project Taxi: Enkele voorbeelden: Omscholing: Vrachtwagenchauffeur is nog altijd het nummer 1 wensberoep; 2 chauffeurs hebben aangegeven een opleiding te gaan volgen om tweedegraadslesbevoegdheid te halen als docent Wiskunde. Ook is er een aanvraag voor een omscholingstraject naar Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen. Dependance Schiphol: In gesprek met meerdere werkgevers over toepassen praktijkleren met een praktijkverklaring (met Axxicom, ISS, Asito, Hago, Lamme, Trigion i.s.m. gemeente Amsterdam, Sociaal Werkkoepel en AM Match).
HMS Host gaat Open hiring toepassen, beginnen komende week low profile o.a. op Schiphol. Arriva heeft grote instroom vraag: mogelijkheden voor doorstart project Doorstartbaan Platform buschauffeur worden verkend + verkenning inzet RMT middelen voor werkzoekenden. Samenwerking met HMS Host, JetSupport en Douane m.b.t. hun werving loopt door. Declaranten-klas van 10 personen met RMT-gelden gevuld én 6 extra plaatsingen uit de werving. Speedmeet/rondleiding HMS Host gehouden. 7 mensen deelgenomen en alle 7 een contractaanbieding ontvangen Online oriëntatiemarkt georganiseerd met 80 aanmeldingen.
Cijfers WI & factsheet Regionaal Werkcentrum
6-12-2021 | 7