Commissie WIO Voordracht

VN2021-031409 Werk, Participatie en Inkomen

Raadscommissie voor Sociale Zaken, Armoede en Schuldhulpverlening, Onderwijs, Voorschool Kinderopvang en Naschoolse Voorzieningen, Volwasseneneducatie Laaggeletterdheid en Inburgering

WIO

Voordracht voor de Commissie WIO van 08 december 2021 Ter kennisneming Portefeuille

Sociale Zaken

Agendapunt

5

Datum besluit

16 november 2021 Onderwerp

WPI-voortgangsrapportage t/m augustus 2021 en begeleidend schrijven incl. afdoen motie 441.21 dd 8 juli 2021 van de leden Yilmaz (DENK) en Biemond (PvdA) inzake extra inzet werkbrigade De commissie wordt gevraagd

1. Kennis te nemen van de WPI-voortgangsrapportage t/m augustus 2021 De WPI-voortgangsrapportage toont de belangrijkste (tussen)resultaten van de programmaonderdelen 7.1 (Inkomensregelingen) en 7.2 (Werk, participatie en inburgering) in de Begroting 2021 en een aantal langlopende programma’s en opgaven binnen WPI. De rapportage bestaat uit een algemeen deel (met onderwerpen en ontwikkelingen in relatie tot de grootte van het bijstandsbestand) en een deel waarin enkele bestuurlijke aandachtsgebieden en andere relevante opgaven van WPI, zoals het startproces, de banenplannen, de Werkbrigade, het experiment met de bijstand en de cohort-aanpak. De rapportage wordt twee keer per jaar opgesteld. Uit de rapportage blijkt onder andere dat • de aantrekkende economie en de daaruit voortkomende toegenomen werkgelegenheid positieve invloed heeft op het behalen van de streefwaarden, zoals bij de aanpak meer kans op werk. • het bijstandsbestand is weer op het niveau van voor de crisis (39.497 huishoudens, dit aantal is ondertussen nog verder gedaald). • bij de uitvoering van de banenplannen het Banenplan Schiphol omgevormd is naar een dependance van het RWC (het Banenplan Zuidoost wordt voortgezet en in andere gebieden). • de evaluatie van de aanpak om doorstroom van de WW naar de bijstand te voorkomen momenteel wordt uitgevoerd; de cijfers zijn door de coronacrisis echter lastig te duiden.

Samen met UWV worden gesprekken gevoerd over een mogelijke vervolgpilot. Hierop komt het college in een aparte brief terug. 2. Kennis te nemen van de begeleidende brief, waarin tevens motie 441.21 inzake extra inzet werkbrigade wordt afgehandeld. Ter nadere uitvoering van de motie Taimounti (inzake leerwerktraject klantmanagers) en de motie Ernsting, Roosma en De Heer (inzake personeelstekort) wordt de stand van zaken van de interne leerwerktrajecten beschreven en aangegeven dat er een programma is gestart met als doel breder te verkennen welke personeelsbehoefte er binnen de gemeente is waar kandidaten van WPI en het Werkgeverservicepunt op zouden kunnen passen. In de brief wordt tevens motie 441.21 dd 8 juli 2021 van de leden Yilmaz (DENK) en Biemond (PvdA) inzake extra inzet werkbrigade afgehandeld. Met de motie wordt het college verzocht: • Zich ten doel te stellen om per 31-12-2021 de gestelde doelstelling van 500 beschikbare plaatsen bij de Werkbrigade onverkort te vervullen • In het kader hiervan in gesprek te gaan met sociale partners en firma’s om op zoek te gaan naar nieuwe projecten, ten einde een tekort aan plaatsen te voorkomen • Na het zomerreces hierover te rapporteren aan de gemeenteraad.

Ter uitvoering van de motie wordt in de kern aangegeven dat • indien er in de motie verondersteld wordt dat er sprake is van een tekort aan plaatsen bij de Werkbrigade of een tekort dreigt, dit niet juist is. Er is voldoende plek bij de Werkbrigade voor 500 kandidaten en het college stevig blijft inzetten om deze ambitie te halen. Er zijn

Gegenereerd: v1.15

1

VN2021-031409 Werk, Participatie en Inkomen

Raadscommissie voor Sociale Zaken, Armoede en Schuldhulpverlening, Onderwijs, Voorschool Kinderopvang en Naschoolse Voorzieningen, Volwasseneneducatie Laaggeletterdheid en Inburgering

WIO

Voordracht voor de Commissie WIO van 08 december 2021 Ter kennisneming verschillende acties opgezet, zoals een inhaalslag met kandidaten die eerder niet konden beginnen met de voorbereidingsperiode en een versnelde instroom door het selectieproces van de deelnemers te verbeteren en de voorbereidingsperiode te verkorten. • het college gaat experimenteren met een andere benadering om groei van het aantal deelnemers te bewerkstelligen, zoals werk zoeken dat past bij de kandidaat in plaats van kandidaten zoeken bij de beschikbare werksoorten. Ook worden ontwikkelplekken voor de kandidaten gezocht bij Amsterdamse werkgevers met een maatschappelijke meerwaarde bijdragen aan de stad, zoals sociale partners en sociale firma's. Ook wordt gestart met een ‘Zorgbrigade’ om de Werkbrigade aantrekkelijk te maken voor jongeren en vrouwen. • in het Jaarverslag 2021 de resultaten worden opgenomen. Wettelijke grondslag

Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam, Artikel 79 en 80. Artikel 160, eerste lid, onder a Gemeentewet - Het college is bevoegd om het dagelijks bestuur van de gemeente te voeren. Artikel 169: - het college van burgemeester en wethouders en elk van zijn leden afzonderlijk zijn aan de Gemeenteraad verantwoording schuldig over het door het college gevoerde bestuur (lid 1) - zij geven de raad alle inlichtingen die de raad voor de uitoefening van zijn taak nodig heeft(lid 2) - Zij geven de raad mondeling of schriftelijk de door een of meer leden gevraagde inlichtingen, tenzij het verstrekken ervan in strijd is met het openbaar belang (lid 3). Bestuurlijke achtergrond

Het college informeert de raad tweemaal per jaar (t/m april en t/m augustus) in detail over de ontwikkelingen bij WPI. Reden bespreking

n.v.t. Uitkomsten extern advies

n.v.t. Geheimhouding

n.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies

n.v.t.

Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?

Ja, motie 441.21 dd 8 juli 2021 van de leden Yilmaz (DENK) en Biemond (PvdA) inzake extra inzet werkbrigade. De motie is als bijlage toegevoegd aan de stukken. Welke stukken treft u aan?

Gegenereerd: v1.15

2

VN2021-031409 Werk, Participatie en Inkomen

Raadscommissie voor Sociale Zaken, Armoede en Schuldhulpverlening, Onderwijs, Voorschool Kinderopvang en Naschoolse Voorzieningen, Volwasseneneducatie Laaggeletterdheid en Inburgering

WIO

Voordracht voor de Commissie WIO van 08 december 2021 Ter kennisneming Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2021-120289

441.21.Motie Yilmaz c.s. extra inzet Werkbrigade.pdf (pdf)

AD2021-122424

BRIEF begeleidend schrijven WPI voortgangsrapportage tm aug 2021.pdf (pdf)

AD2021-120280

Commissie WIO Voordracht (pdf)

AD2021-120287

WPI voortgangsrapportage tm augustus 2021_def.pdf (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

WPI, Jan Feenstra, 06-30364058, j.feenstra@amsterdam.nl

Gegenereerd: v1.15

3