Commissie SED Voordracht

VN2022-044222 Werk, Participatie en Inkomen

Raadscommissie voor MBO-agenda, Jongerenwerk, Sport en Recreatie, Economische Zaken, Sociale Zaken, Opvang, Gemeentelijk Vastgoed, Volwasseneneducatie, Democratisering

SED

Voordracht voor de Commissie SED van 18 januari 2023 Ter bespreking en ter kennisneming Portefeuille

Sociale Zaken

Agendapunt

6

Datum besluit

College van B&W 6 december 2022 Onderwerp

Kennisnemen van de brief Iedereen Kans Op Werk De commissie wordt gevraagd

Kennis te nemen van: 1.

2.

De raadsbrief Iedereen Kans op Werk waarin het college de ambitie beschrijft voor het bemiddelen naar werk van Amsterdamse bijstandsgerechtigden langs de volgende lijnen: 1.1. Voortbouwen op de positieve resultaten van het programma Meer Kans Op Werk (2019-2022) 1.1.1. We stellen succesvolle instrumenten uit het startproces , waaronder de jobcenters, beschikbaar voor alle bijstandsgerechtigden. 1.1.2. We starten in navolging van de cohortaanpak de focusaanpak waarbij we gericht extra ondersteuning bieden aan specifieke groepen bijstandsgerechtigden. 1.1.3. We benutten het opgebouwde digitale klantbeeld voor digitale matching van bijstandsgerechtigden op vacatures zodat klantbegeleiders meer tijd hebben voor persoonlijke dienstverlening. 1.2. Nieuwe ambities: 1.2.1. We investeren in scholing en werkzekerheid van Amsterdammers die aan het werk gaan. 1.2.2. We investeren in Amsterdammers die extra ondersteuning nodig hebben. 1.2.3. We investeren in de inkomenszekerheid van Amsterdammers die de stap naar werk zetten. 1.2.4. Stimuleren en waarderen van een stap naar werk Het voornemen om voor de periode 2023-2026 circa €20 miljoen te alloceren voor de aanpak Iedereen Kans Op Werk. Bij de besluitvorming over de Voorjaarsnota 2023 wordt een financieringsvoorstel voor het uitvoeren van de voorstellen voorgelegd.

Voor de dekking wordt gekeken naar de middelen coalitieakkoord, de reguliere begroting en de egalisatiereserve conjunctuur en inkomensdeel.

Wettelijke grondslag

Gemeentewet, artikel 160, eerste lid, onder a. Gemeentewet, artikel 169, eerste lid, onder a. Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam, Artikel 79 en 80. Bestuurlijke achtergrond

• Iedereen Kans Op Werk is een vervolg op het programma Meer Kans Op Werk (2019-2022). Daarmee is geïnvesteerd in een fundamentele verbetering en vernieuwing van de dienstverlening aan Amsterdammers. Met Iedereen Kans Op Werk gaan we naast het verder verbeteren van de dienstverlening extra investeren in mensen.

Gegenereerd: v1.24

1

VN2022-044222 Werk, Participatie en Inkomen

Raadscommissie voor MBO-agenda, Jongerenwerk, Sport en Recreatie, Economische Zaken, Sociale Zaken, Opvang, Gemeentelijk Vastgoed, Volwasseneneducatie, Democratisering

SED

Voordracht voor de Commissie SED van 18 januari 2023 Ter bespreking en ter kennisneming • In de raad is motie 400' van het lid Hoogtanders cs. over het verhogen van de ambities ‘mensen aan het werk’ aangenomen. Met de raadsbrief Iedereen Kans Op Werk voeren we motie uit.

Reden bespreking

Op verzoek van de VVD fractie. Uitkomsten extern advies

N.v.t. Geheimhouding

N.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies

N.v.t.

Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?

Met deze brief beschouwt het college van B&W de motie 400’ van de leden Hoogtanders, Namane en Boomsma t.a.v. het verhogen van de ambities ‘mensen aan het werk’ als afgedaan. Welke stukken treft u aan? Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2022-120818

2022 12 06 Brief Iedereen kans op werk_6 dec 2022_Definitief.pdf (pdf)

AD2022-120819

400accent_22+Motie+Hoogtanders+c_s_+Begroting+2023+-+Verhogen +ambities+mensen+aan+het+werk.pdf (pdf)

AD2022-120647

Commissie SED Voordracht (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Marloes Lubberdink 06-13846957, m.lubberdink@amsterdam.nl ; Annet Tesselaar, 06-29560579, a.tesselaar@amsterdam.nl

Gegenereerd: v1.24

2