Commissie SED Voordracht

Raadscommissie voor MBO-agenda, Jongerenwerk, Sport en Recreatie, Economische Zaken, Sociale Zaken, Opvang, Gemeentelijk Vastgoed, Volwasseneneducatie, Democratisering

VN2025-007600 rve participatie

SED

Voordracht voor de Commissie SED van 10 september 2025 Ter kennisneming Portefeuille

Sociale Zaken

Agendapunt

TKN9 24 juni 2024

Datum besluit

Onderwerp

Kennisnemen van de Raadsinformatiebrief pilot Low-Riskpolis bij dienstverbanden met forfaitaire loonkostensubsidie en Wijzigingsbesluit Nadere regels bij Re-integratieverordening De commissie wordt gevraagd

Kennis te nemen van de raadsinformatiebrief over het uitvoeren van de pilot Low-Riskpolis bij dienstverbanden met forfaitaire loonkostensubsidie, en van het Wijzigingsbesluit Nadere regels bij de Re-integratieverordening Participatiewet (Tijdelijke Low-Riskpolis tijdens looptijd forfaitaire loonkostensubsidies), met de volgende hoofdlijnen:

a. Voor werknemers met een ondersteuningsbehoefte geldt een wettelijke no-riskpolis voor

loonkosten tijdens ziekte, namelijk de Ziektewet. Maar wanneer zij onder de Participatiewet vallen, geldt de Ziektewet meestal niet tijdens het eerste halfjaar. Dit kan nu een drempel zijn om als werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte direct aan het werk te komen met een zogenoemde forfaitaire loonkostensubsidie; b. Binnen het programma Iedereen Kans op Werk gaat Amsterdam als pilot dit loonrisico voor werkgevers compenseren met een tijdelijke Low-Riskpolis. Het college wil hiermee nagaan of werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte op deze manier sneller aan het werk komen, zonder dat bijvoorbeeld eerst een proefplaatsing plaatsvindt; c. De Low-Riskpolis biedt compensatie voor loonkosten vanaf de tweede week van elke tijdig gemelde verzuimperiode; de hoogte van de compensatie komt overeen met de hoogte van de forfaitaire LKS (50% van het bruto minimumloon); d. De pilot loopt vanaf 1 juli 2025; de kosten worden in totaal geraamd op € 400.000; wanneer de uitkomsten daarvoor aanleiding geven kan worden besloten de instroomperiode voor de Low-Riskpolis te verlengen voordat deze op 1 juli 2026 afloopt. Wettelijke grondslag

- Gemeentewet, art. 169: verantwoording over het door het college gevoerde bestuur (lid 1); geven van alle inlichtingen die de raad voor de uitoefening van zijn taak nodig heeft (lid 2); - Participatiewet, art. 7: ondersteuning door het college bij arbeidsinschakeling; - Re-integratieverordening Participatiewet, art. 1.5, achtste lid, en art. 3d.3: bevoegdheid college om nadere regels te stellen, waaronder compensatie voor ziekteverzuimrisico Bestuurlijke achtergrond

Zorgen dat iedereen mee kan doen is een belangrijke ambitie in het Amsterdams Akkoord, waar mogelijk in betaald werk. Niet iedereen kan dat zonder ondersteuning. Loonkostensubsidie kan een effectief instrument zijn, naast andere manieren om Amsterdamse werkgevers te helpen om hun bijdrage aan voldoende passend werk in de stad te leveren. Met Iedereen kans op werk investeert de gemeente Amsterdam extra in ondersteuning die nodig is voor veel mensen om de stap naar werk te zetten. Doel is om zo veel mogelijk drempels weg te nemen voor mensen om aan het werk te gaan (zie raadsinformatiebrief Iedereen Kans op Werk en

Raadscommissie voor MBO-agenda, Jongerenwerk, Sport en Recreatie, Economische Zaken, Sociale Zaken, Opvang, Gemeentelijk Vastgoed, Volwasseneneducatie, Democratisering

VN2025-007600 rve participatie

SED

reactie op motie 400’ van de leden Hoogtanders, Namane en Boomsma t.a.v. het verhogen van de ambities ‘mensen aan het werk’, d.d. 6 december 2022, behandeld in de raadscommissie SED op 18 januari 2023). Over de inzet van met name loonkostensubsidie en jobcoaching om meer Amsterdammers te begeleiden naar werk is de raad geïnformeerd met de raadsinformatiebrief Meer Amsterdammers ondersteunen via Sociaal Werk, d.d. 27 juni 2023, behandeld in de raadscommissie SED op 13 september 2023. Reden bespreking

N.v.t. Uitkomsten extern advies

N.v.t. Geheimhouding

N.v.t. Uitgenodigde andere raadscommisies

N.v.t. Wordt hiermee een toezegging of andere motie afgedaan

N.v.t. Welke stukken treft u aan

Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2025-031265

Commissie SED Voordracht (pdf)

AD2025-041725

Raadsinformatiebrief Uitvoeren pilot Low-Riskpolis bij dienstverbanden met forfaitaire loonkostensubsidie.pdf (pdf)

AD2025-043015

Wijzigingsbesluit Nadere regels i.v.m. tijdelijke Low-Riskpolis (gmb-2025-288153).pdf (pdf)

Behandelend ambtenaar (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

J.M. Roep (Werk, Participatie, Inkomen), tel. 06 2956 6716, e-mail j.roep@amsterdam.nl M. de Lange (WPI), tel. 06 5006 5757, e-mail marc.lange@amsterdam.nl

2 Gegenereerd: v1.14