Commissie SED Voordracht

VN2022-033246 Werk, Participatie en Inkomen

Raadscommissie voor MBO-agenda, Jongerenwerk, Sport en Recreatie, Economische Zaken, Sociale Zaken, Opvang, Gemeentelijk Vastgoed, Volwasseneneducatie, Democratisering

SED

Voordracht voor de Commissie SED van 20 maart 2024 Ter kennisneming Portefeuille

Sociale Zaken

Agendapunt

1

Datum besluit

30 januari 2024 Onderwerp

Kennisnemen van de raadsinformatiebrief ‘Invoeren experimentele uitstroompremie voor bijstandsgerechtigden die aan het werk gaan’ en van het Besluit Invoering experimentele uitstroompremie De commissie wordt gevraagd

1.

2.

Kennis te nemen van de raadsinformatiebrief over het invoeren van een experimentele premie voor bijstandsgerechtigden die aan het werk gaan, met als doel om hun financiële positie en de bestaanszekerheid rond de stap naar werk te versterken en op deze manier bij te dragen aan het zetten van deze stap; de uitstroompremie kent twee vormen, namelijk: 1.1. Een premie als iemand vanuit de bijstand volledig uitstroomt naar werk (bedrag vanaf € 300, oplopend tot € 1.000, aankelijk van uitkeringsduur); 1.2. Een premie als iemand in de bijstand in deeltijd gedeeltelijk uitstroomt doordat hij of zij in deeltijd gaat werken (eenmalig € 300); Kennis te nemen van het Besluit Invoering experimentele uitstroompremie met de volgende hoofdlijnen: 2.1. De experimentele uitstroompremie (zie beslispunt 1) geldt voor bijstandsgerechtigden die in de periode van 1 januari 2024 tot uiterlijk in december 2025 aan het werk gaan, waarbij de gehele of gedeeltelijke uitstroom uit de bijstand gedurende ten minste twee maanden plaatsvindt; 2.2. De uitstroompremie wordt op twee momenten in het jaar uitbetaald (in juni en november); 2.3. De looptijd van de premie deeltijdwerk/bijverdienpremie wordt verlengd tot eind 2025; 2.4. De uitbetaling van de premie deeltijdwerk/bijverdienpremie aan jongeren in de bijstand wordt gelijkgetrokken met andere rechthebbenden; 2.5.

Bestaande uitstroompremies in specifieke situaties komen te vervallen (uitstroompremies na proefplaatsing en leerstage); voor mensen die in 2023 zijn uitgestroomd na een proefplaatsing of leerstage geldt een overgangsregeling; 2.6. Op enkele punten wordt de tekst van de regeling verbeterd of geactualiseerd; 2.7. De wijziging van de regeling treedt in werking met ingang van de dag na de bekendmaking in het Gemeenteblad en werkt terug tot en met 1 januari 2024.

Wettelijke grondslag

• Participatiewet, artikel 7: taak college bij ondersteuning naar werk; • Re-integratieverordening Participatiewet, artikelen 2.5, vijfde lid, en 3.1: bevoegdheid college om nadere regels vast te stellen, met name ook met betrekking tot het verlenen van een premie; • Gemeentewet, artikel 169, eerste en tweede lid: verantwoording aan de gemeenteraad over het door het college gevoerde bestuur en geven van alle inlichtingen die de raad voor de uitoefening van zijn taak nodig heeft. Bestuurlijke achtergrond

In het Amsterdams Akkoord 2022-2026 (mei 2022) wordt gesignaleerd dat veel mensen tegen hun wil aan de kant staan. Om uiteenlopende redenen lukt het hun niet of met moeite om geschikt werk

Gegenereerd: v1.9

1

VN2022-033246 Werk, Participatie en Inkomen

Raadscommissie voor MBO-agenda, Jongerenwerk, Sport en Recreatie, Economische Zaken, Sociale Zaken, Opvang, Gemeentelijk Vastgoed, Volwasseneneducatie, Democratisering

SED

Voordracht voor de Commissie SED van 20 maart 2024 Ter kennisneming te vinden. Hun bestaanszekerheid staat onder druk en zij hebben vaak beperkt perspectief op een beter leven. In de raadsbrief Iedereen kans op werk, d. d. 6 december 2022, is aangegeven dat Amsterdam een experiment start met een uitstroompremie en deeltijdwerk wil blijven stimuleren. Ook is aangegeven dat de gemeente gaat onderzoeken hoe onzekerheden rondom het inkomen van mensen weg kunnen worden genomen als ze de stap naar werk zetten (besproken en voor kennisgeving aangenomen door de commissie SED op 18 januari 2023). Met de raadsinformatiebrief Afdoening motie 565.23 van de leden Bentoumya (GroenLinks) en Namane (PvdA) over wegnemen van financiële onzekerheden voor Amsterdammers in de bijstand, d.d. 31 oktober 2023, is onder meer de Garantieknop aangekondigd. Hiermee wil het college Amsterdammers die vanuit de bijstand aan het werk gaan, garanderen dat zij snel weer een uitkering zullen ontvangen, als zij onverhoopt weer op bijstand zijn aangewezen. Met het collegebesluit van 30 januari 2024 wordt een experimentele uitstroompremie ingevoerd voor bijstandsgerechtigden die aan het werk gaan. Daarnaast wordt met het genoemde collegebesluit de looptijd van de premie deeltijdwerk/ bijverdienpremie verlengd met twee jaar.

De uitbetaling van de bijverdienpremie aan jongeren in de bijstand wordt gelijk getrokken met andere bijstandsgerechtigden, zoals aangegeven in de raadsbrief Ontwikkelingen rondom de vier weken zoektermijn en de bijverdienpremie voor jongeren in Amsterdam, d.d. 14 november 2023 (TKN en ter bespreking geagendeerd voor de commissie SED op 17 januari 2024). Reden bespreking

N.v.t. Uitkomsten extern advies

N.v.t. Geheimhouding

N.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies

N.v.t.

Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?

N.v.t. Welke stukken treft u aan?

Gegenereerd: v1.9

2

VN2022-033246 Werk, Participatie en Inkomen

Raadscommissie voor MBO-agenda, Jongerenwerk, Sport en Recreatie, Economische Zaken, Sociale Zaken, Opvang, Gemeentelijk Vastgoed, Volwasseneneducatie, Democratisering

SED

Voordracht voor de Commissie SED van 20 maart 2024 Ter kennisneming Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2024-005552

Besluit Invoering experimentele uitstroompremie (Gemeenteblad 2024, Nr. 58005).pdf (pdf)

AD2022-094767

Commissie SED Voordracht (pdf)

AD2024-004118

Raadsinformatiebrief 'Invoeren experimentele uitstroompremie voor bijstandsgerechtigden die aan het werk gaan' (30-1-2024).pdf (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Werk, Participatie en Inkomen, J. Roep, tel. 06 2956 6716, e-mail j.roep@amsterdam.nl

Gegenereerd: v1.9

3