Commissie KDD Voordracht

VN2021-013253 Griffie

Raadscommissie voor Kunst en Cultuur Monumenten en Erfgoed, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid, Democratisering, Gemeentelijk Vastgoed, ICT en Digitale Stad, Dienstverlening, Personeel en Organisatie, Coördinatie bedrijfsvoering, Inkoop

Portefeuille

Voordracht voor de Commissie KDD van 01 september 2021 Ter bespreking en ter kennisneming Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid

Agendapunt

12

KDD

Datum besluit

Onderwerp

Instemmen met het initiatiefvoorstel 'Verschuif de bewijslast: de werkgever moet aantonen dat er niet gediscrimineerd wordt' van het lid Khan en kennisnemen van de bestuurlijke reactie De commissie wordt gevraagd

kennis te nemen van het initiatiefvoorstel en de bestuurlijke reactie Wettelijke grondslag

Art. 147a, lid 1 Gemeentewet Art. 76 Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam Bestuurlijke achtergrond

N.v.t. Reden bespreking

Geagendeerd o.v.v. de indiener. Uitkomsten extern advies

N.v.t. Geheimhouding

N.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies

N.v.t.

Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?

N.v.t. Welke stukken treft u aan?

Gegenereerd: v1.6

1

VN2021-013253 Griffie

Raadscommissie voor Kunst en Cultuur Monumenten en Erfgoed, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid, Democratisering, Gemeentelijk Vastgoed, ICT en Digitale Stad, Dienstverlening, Personeel en Organisatie, Coördinatie bedrijfsvoering, Inkoop

KDD

Voordracht voor de Commissie KDD van 01 september 2021 Ter bespreking en ter kennisneming Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2021-062632

1. Bestuurlijke reactie IV DENK Verschuif de bewijslast.pdf (pdf)

AD2021-049153

210329 IV Khan (DENK) Verschuif de bewijslast ... arbeidsmarktdiscriminatie -ANDREAS.pdf (pdf)

AD2021-048041

Commissie KDD Voordracht (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Nadere informatie bij de indiener.

Gegenereerd: v1.6

2