Commissie KDD Voordracht

VN2021-007611 rve onderwijs jeugd zorg

Raadscommissie voor Kunst en Cultuur Monumenten en Erfgoed, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid, Democratisering, Gemeentelijk Vastgoed, ICT en Digitale Stad, Dienstverlening, Personeel en Organisatie, Coördinatie bedrijfsvoering, Inkoop

Portefeuille

Voordracht voor de Commissie KDD van 07 april 2021 Ter kennisneming Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid

Agendapunt

13

Datum besluit

9 maart 2021 7 april 2021

KDD

Onderwerp

Kennisnemen van de voortgang Diversiteit en Inclusie 2021 De commissie wordt gevraagd

1. Kennis te nemen van de voortgangsbrief Diversiteit en Inclusie 2021 (bijlage 1), waarin de gemeenteraad wordt geïnformeerd over de uitvoering van het Diversiteitsbeleid langs de programmalijnen Verbonden Stad, Gedeelde Geschiedenis, Antidiscriminatie en Emancipatie: • De belangrijkste resultaten en mijlpalen die in 2020 zijn gerealiseerd. • De belangrijkste prioriteiten voor 2021. 2. Kennis te nemen van de brief met updates van de volgende moties en toezeggingen (bijlage 2). • Stand van zaken van de motie van het lid Blom inzake beloningsverschil van vrouwen uit etnische minderheidsgroepen (TA2020-000837). Over de aandeling van deze motie wordt u tijdens de commissie KDD van 28 april geïnformeerd. • Aandeling van de motie van de leden Blom en de Fockert inzake de Voorjaarsnota 2019 Oefenen met gender budgeting (TA2019-000984). • Aandeling van de motie van het lid Taimounti inzake de Voorjaarsbrief 2020 (TA2020-000820). • Aandeling van de toezegging aan het lid Roustayar inzake Anti homogeweld LHBTIQ+ campagne (TA2020-000761). • Aandeling van de toezegging aan het lid Poot inzake Indicatoren en meetmethoden diversiteit en inclusiviteit(TA2020-000253). Wettelijke grondslag

• Artikel 160 eerste lid onder b van de Gemeentewet: het college is bevoegd beslissingen van de raad voor te bereiden en uit te voeren, tenzij bij of krachtens de wet de burgemeester hiermee is belast. • Artikel 169 lid 2 Gemeentewet: het college en elk van zijn leden afzonderlijk geven de raad alle inlichtingen die de raad voor de uitoefening van zijn taak nodig heeft. Bestuurlijke achtergrond

• • • •

Beleidsbrief Diversiteit en Inclusiviteit, vastgesteld in de gemeenteraad op 18 december 2018. Nota regenboogbeleid 2019-2022, vastgesteld in het college op 8 oktober 2019. Nota Gendergelijkheid 2019-2022, vastgesteld in het college op 8 oktober 2019. Voortgangsbrief Diversiteit en Inclusie 2020, op 11 februari 2020 vastgesteld in het college op 28 januari 2020.

Reden bespreking

n.v.t. Uitkomsten extern advies

Gegenereerd: v1.6

1

VN2021-007611 rve onderwijs jeugd zorg

Raadscommissie voor Kunst en Cultuur Monumenten en Erfgoed, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid, Democratisering, Gemeentelijk Vastgoed, ICT en Digitale Stad, Dienstverlening, Personeel en Organisatie, Coördinatie bedrijfsvoering, Inkoop

KDD

Voordracht voor de Commissie KDD van 07 april 2021 Ter kennisneming n.v.t. Geheimhouding

n.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies

n.v.t. Welke stukken treft u aan? Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2021-027737

Bijlage 1 voortgangsbrief diversiteit 2021_DEF.pdf (pdf)

AD2021-027736

Bijlage 2 brief afdoening moties en toezeggingen diversiteit 2021.pdf (pdf)

AD2021-027730

Commissie KDD Voordracht (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Diversiteit, OJZD, Sacha van Halder, S.van.Halder@amsterdam.nl

Gegenereerd: v1.6

2