Commissie FKD Voordracht
Tekst van het document
VN2024-000407 Personeel en Organisatie
Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen
Portefeuille
Voordracht voor de Commissie FKD van 15 februari 2024 Ter kennisneming Personeel en Organisatie
Agendapunt
7
FKD
Datum besluit
Onderwerp
Kennisnemen van de raadsinformatiebrief over de opdrachtverlening aan het MDRA en Clavis Consulting m.b.t. de vervolgacties n.a.v. het anonieme e-mailbericht bij directie WPI. De commissie wordt gevraagd
Kennis te nemen van de raadsinformatiebrief over de opdrachtverlening aan het MDRA en Clavis Consulting m.b.t. de vervolgacties n.a.v. het anonieme e-mailbericht bij directie WPI. Wettelijke grondslag
artikel 169 van de Gemeentewet (informatieplicht van het college van B en W aan de gemeenteraad). Bestuurlijke achtergrond
• In het Coalitieakkoord (2022-2026) Het Amsterdams Akkoord zijn onder meer deze doelen opgenomen. • De opdracht om van inclusie en diversiteit de norm te maken binnen de gemeentelijke organisatie wordt voortgezet. De inspanningen om een inclusieve werkcultuur te creëren zetten we onverminderd voort en we leren van bestaande organisaties en initiatieven waar dit al succesvol gebeurt. • De gemeente Amsterdam werkt sinds 2020 aan de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit welke is vastgesteld op 23 juni 2020. • Op 11 mei 2021 is het Uitvoeringsplan Inclusie en Diversiteit door het college vastgesteld. Vanuit de bestuursopdracht zijn er sinds 2020 verschillende acties en interventies ingezet om kritisch naar beleid en procedures te kijken, maar ook om kennis en bewustzijn over discriminatie, racisme, micro-agressie, pesten en uitsluiting te vergroten. • De raad is op 9 november 2022 geïnformeerd over de deelname van de gemeente Amsterdam aan het onderzoek naar institutioneel racisme door Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) middels de voortgangsbrief Inclusie en Diversiteit. • Op 20 september 2023 heeft de gemeenteraad een anoniem e-mailbericht ontvangen van medewerkers en oud-medewerkers over racisme binnen de afdeling Werk, Participatie en Inkomen (WPI) van de gemeente Amsterdam.
• In de raadscommissie FKD van 5 oktober zijn vragen gesteld over het anonieme mailbericht en de vervolgstappen hier op. • De raadsinformatiebrief over vervolgstappen n.a.v. de onderzoeken en het anonieme emailbericht, en de onderzoeksrapporten, zijn op 30 oktober 2023 via de dagmail gedeeld. • In de raadscommissie FKD van 23 november is deze raadsbrief besproken en is besproken dat t.a.v. het anonieme mailbericht en de verschenen onderzoeken een aantal acties zou worden uitgezet, waaronder het inzetten van een extern meldpunt door het MDRA (nu: Discriminatie.nl Regio Amsterdam) en het uitvoeren van een feitenrelaas door Clavis Consulting. • O.v.v. de leden Van Berkel (JA21) en Mangal (DENK) is aangegeven dat behandeling in de raad gewenst is.
Gegenereerd: v1.9
1
VN2024-000407 Personeel en Organisatie
Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen
FKD
Voordracht voor de Commissie FKD van 15 februari 2024 Ter•kennisneming De raadsinformatiebrief (bijlage 1) met de stand van zaken over de opdrachtverleningen aan het MDRA (nu: Discriminatie.nl Regio Amsterdam) en Clavis Consulting is op 19 december 2023 via de dagmail gedeeld Reden bespreking
N.v.t. Uitkomsten extern advies
N.v.t. Geheimhouding
N.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies
N.v.t.
Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?
Nee Welke stukken treft u aan? Meegestuurd
Registratienr.
Naam
AD2024-002212
Bijlage 1 - Raadsbrief opdrachtverlening Clavis Consulting & MDRA nav de onderzoeken en anonieme bericht WPI (pdf)
AD2024-001572
Commissie FKD Voordracht (pdf)
Registratienr.
Naam
Ter Inzage
Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)
Luke Schut, Bureau Inclusie & Diversiteit, 0638609157, l.schut@amsterdam.nl
Gegenereerd: v1.9
2