Commissie FKD Voordracht

Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen

VN2024-014990 directie p&o

FKD

Voordracht voor de Commissie FKD van 07 november 2024 Ter kennisneming

Agendapunt

Personeel en Organisatie (37) 11

Datum besluit

n.v.t.

Portefeuille

Onderwerp

Kennisnemen van de rapportage met meldingen van discriminatie tussen 1 januari tot 1 augustus 2024 bij Bureau Integriteit en Discriminatie.nl Regio Amsterdam De commisie wordt gevraagd

Kennis te nemen van de vervroegde rapportage met meldingen van discriminatie die van 1 januari tot 1 augustus 2024 zijn binnengekomen bij het Meldpunt Bureau Integriteit Integriteitsschendingen (intern meldpunt) en Discriminatie.nl Regio Amsterdam (extern meldpunt).

Wettelijke grondslag

Artikel 169 van de Gemeentewet

Bestuurlijke achtergrond

In het Coalitieakkoord (2022-2026) Het Amsterdams Akkoord zijn onder meer deze doelen opgenomen:



De opdracht om van inclusie en diversiteit de norm te maken binnen de gemeentelijke organisatie wordt voortgezet. De inspanningen om een inclusieve werkcultuur te creëren zetten we onverminderd voort en we leren van bestaande organisaties en initiatieven waar dit al succesvol gebeurt.



De gemeente Amsterdam werkt sinds 2020 aan de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit welke is vastgesteld op 23 juni 2020. In de raadscommissie van 16 juli 2024 heeft u bij agendapunt 18 verzocht om een rapportage over meldingen en sancties, vooruitlopend op de actualisatie van de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit. Op 2 oktober 2024 bent u met bijgaande brief (bijlage 1) per Dagmail geïnformeerd over de rapportage meldingen discriminatie en sancties over periode 1 januari tot 1 augustus 2024.

 

Momenteel wordt de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (2020-2023) vernieuwd. In het najaar van 2024 informeren we de raad over de vernieuwde Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit. Ook dan wordt een overzicht van de meldingen en sancties meegestuurd.

Reden bespreking

1 Gegenereerd: v1.1

Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen

VN2024-014990 directie p&o

FKD

n.v.t.

Uitkomsten extern advies

Geheimhouding

n.v.t.

Uitgenodigde andere raadscommissies

n.v.t.

Wordt hiermee een toezegging of andere motie afgedaan

Met deze rapportage wordt de toezegging [TA2024-000860] afgedaan.

Welke stukken treft u aan Meegestuurd

Ter Inzage

Registratienr.

Naam

AD2024-064103

Commissie FKD Voordracht (pdf)

AD2024-064104

Bijlage 1 Brief rapportage meldingen discriminatie en sancties over periode 1 januari tot 1 augustus 2024.pdf (pdf)

Registratienr.

Naam

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Bureau Inclusie en Diversiteit, Farida Bottse, inclusie@amsterdam.nl

2 Gegenereerd: v1.1