Commissie FKD Voordracht

VN2022-023365 Onderwijs, Jeugd en Zorg

Raadscommissie voor Financiën, Lucht- en Zeehaven, Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en Organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen, Lokale Media, ICT en Digitale Stad, Kunst en Cultuur, Evenementen, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid

Portefeuille

Voordracht voor de Commissie FKD van 19 januari 2023 Ter kennisneming Inclusie en Antidiscriminatiebeleid

Agendapunt

4

Datum besluit

dinsdag 13 december 2022, College B&W

FKD

Onderwerp

reactie motie 444.21 inzake "het ook betrekken van andere gemeenschappen van kleur bij antidiscriminatieplannen" De commissie wordt gevraagd

De bestuurlijke reactie op de motie 444.21 van het lid Kılıç inzake het ook betrekken van andere gemeenschappen van kleur bij anti-discriminatieplannen. Wettelijke grondslag

• Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam, Artikel 79 en 80. • Gemeentewet, artikel 169: het college van burgemeester en wethouders en elk van zijn leden afzonderlijk zijn aan de Gemeenteraad verantwoording schuldig over het door het college gevoerde bestuur (lid 1); zij geven de raad alle inlichtingen die de raad voor de uitoefening van zijn taak nodig heeft (lid 2). Bestuurlijke achtergrond

In de vergadering van de gemeenteraad van 8 juli 2021 heeft de gemeenteraad bij de behandeling van de Voorjaarsnota 2021 motie 444 van raadslid Kiliç van DENK inzake het ook betrekken van andere gemeenschappen van kleur bij anti-discriminatieplannen aangenomen. In deze motie wordt het college gevraagd om: 1. 2. 3.

In contact te treden met verschillende vertegenwoordigers van de andere gemeenschappen van kleur zoals Sikhs en Hindoes; Te inventariseren of zij betrokken willen worden bij het antidiscriminatiebeleid; Te onderzoeken op welke wijze hun specifieke vormen van uitsluiting meegenomen kunnen worden in de aanpak tegen discriminatie en vóór inclusie alsook tegen pesterijen op scholen.

In de bestuurlijke reactie leest u hoe het college uitvoering heeft gegeven aan deze motie. Onder meer door het voortdurend onderhouden en verbreden van haar netwerk, maar ook door in gesprek te gaan met gemeenschappen waar nog weinig contact mee is, en op te halen met welke specifieke vormen van uitsluiting zij te maken hebben. Er is ook gesproken met de in de motie specifiek genoemde gemeenschappen. Ook wordt een diverse groep Amsterdammers betrokken bij het opstellen van het nieuwe beleidskader Inclusie en Antidiscriminatie. De gemeente Amsterdam wil er namelijk zijn voor al haar inwoners en maakt zich hard tegen discriminatie. Signalen en ervaringen van de groepen die te maken hebben met discriminatie zijn van groot belang om tot een passende en doeltreffende antidiscriminatie aanpak te komen. Raadslid Kılıç verzocht het college om ook andere (kleine) gemeenschappen van kleur te betrekken bij anti-discriminatieplannen. Het college beschouwt de motie hiermee als afgehandeld. Reden bespreking

nvt Uitkomsten extern advies

Gegenereerd: v1.8

1

VN2022-023365 Onderwijs, Jeugd en Zorg

Raadscommissie voor Financiën, Lucht- en Zeehaven, Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en Organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen, Lokale Media, ICT en Digitale Stad, Kunst en Cultuur, Evenementen, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid

FKD

Voordracht voor de Commissie FKD van 19 januari 2023 Ter kennisneming nvt Geheimhouding

nvt Uitgenodigde andere raadscommissies

nvt

Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?

Ja, Motie 444..21 van lid Kılıç Welke stukken treft u aan? Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2022-071274

Commissie FKD Voordracht (pdf)

AD2022-120993

bijlage 1 Motie 444.21 van lid Kiliç.pdf (pdf)

AD2022-120994

bijlage 2 bestuurlijke reactie motie 444.pdf (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

OJZD/ Diversiteit, Khadija Bentaher, 06-39268649, k.bentaher@amsterdam.nl

Gegenereerd: v1.8

2