Commissie FKD Voordracht
Tekst van het document
Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen
VN2025-007242 griffie andreas 2
FKD
Voordracht voor de Commissie FKD van 05 juni 2025 Ter bespreking en ter kennisneming
Agendapunt
Personeel en Organisatie (37) 12
Datum besluit
College van B&W, 28 januari 2025
Portefeuille
Onderwerp
Bespreken van de raadsinformatiebrief 'Vervolgaanpak inclusie stadsdeelorganisatie Zuidoost' De commissie wordt gevraagd
de raadsinformatiebrief 'Vervolgaanpak inclusie stadsdeelorganisatie Zuidoost’ te bespreken.
Wettelijke grondslag
Artikel 26 Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam: Lid 3. Elk lid van de commissie kan voorstellen doen tot behandeling van onderwerpen die niet op de agenda staan met uitzondering van initiatiefvoorstellen. Het lid van de commissie dient het voorstel daartoe minstens vijf werkdagen voor de vergadering schriftelijk bij de commissiegriffier in.
Bestuurlijke achtergrond
Begin 2024 ontving het college een anonieme e-mail over discriminatie en ongewenst gedrag binnen de gemeente Amsterdam, stadsdeelorganisatie Zuidoost. Naar aanleiding daarvan is aan twee adviseurs de opdracht gegeven om aan de slag te gaan en een advies uit te brengen. Dat resulteert in bijgaande twee rapporten met bevindingen en samenvattingen. De raadsinformatiebrief en de rapporten zijn op 29 januari 2025 via de Dagmail gedeeld en stonden op 27 februari 2025 op de ter kennisnamelijst van de commissie fKD. Op 18 januari 2024 is in de raadscommissie Financiën, Kunst en Diversiteit (FKD) gesproken over de anonieme e-mail over ‘racisme en discriminatie onder ambtenaren en hun leidinggevenden’ in stadsdeel Zuidoost. De gemeenteraad heeft op 29/30 januari 2025 de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit 2024- 2028 en de Uitvoeringsagenda Inclusie en Diversiteit 2024-2028 besproken.
Reden bespreking
1 Gegenereerd: v1.1
Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen
VN2025-007242 griffie andreas 2
FKD
Op verzoek van lid Kabamba (Lijst Kabamba) Motivatie: Ik wil graag dat we deze rapportage agenderen voor bespreking in de raadscommissie FKD. De inzichten uit Zuidoost raken aan bredere patronen van uitsluiting, racisme en ongelijke waardering die ook spelen binnen andere domeinen zoals de gemeentelijke organisatie, het onderwijs, de zorg en de politie. De rapporten sluiten aan op de Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit 2024–2028 en bevatten aanbevelingen die breder toepasbaar zijn. De begeleiders zijn experts, en hun aanpak was diepgaand en zorgvuldig. Dit traject verdient reflectie en opvolging op raadsniveau, niet alleen om Zuidoost recht te doen, maar om ons als stad te helpen groeien naar meer rechtvaardigheid en veiligheid voor iedereen.
Uitkomsten extern advies
Zie bijlagen.
Geheimhouding
N.v.t.
Uitgenodigde andere raadscommissies
N.v.t.
Wordt hiermee een toezegging of andere motie afgedaan
Nee
Welke stukken treft u aan Meegestuurd
Registratienr.
Naam
AD2025-029582
Commissie FKD Voordracht (pdf)
AD2025-029592
AD2025-029594
Bijlage 1_ Onderzoek organisatie ontwikkeling Zuidoost.pdf (pdf) Bijlage 0_ Raadsbrief Vervolgaanpak inclusie stadsdeelorganisatie Zuidoost.pdf (pdf) Bijlage 2_ Rapportage Zon en Schild.pdf (pdf)
AD2025-029595
Bijlage 3_ Samenvatting en Advies.pdf (pdf)
AD2025-029596
Bijlage 4_ Samenvatting Rapportage Zon en Schild.pdf (pdf)
Registratienr.
Naam
AD2025-029593
Ter Inzage
Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)
Carla Kabamba (Lijst Kabamba), c.kabamba@raad.amsterdam.nl
2 Gegenereerd: v1.1