Commissie FKD Voordracht
Tekst van het document
VN2023-002039 Personeel en Organisatie
Portefeuille
Raadscommissie voor Financiën, Lucht- en Zeehaven, Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en Organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen, Lokale Media, ICT en Digitale Stad, Kunst en Cultuur, Evenementen, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid
FKD
Voordracht voor de Commissie FKD van 09 februari 2023 Ter kennisneming Personeel en Organisatie MBO en Toeleiding Arbeidsmarkt (25) Deelnemingen (51) Sociale Zaken (13) Inclusie en Antidiscriminatiebeleid (31)
Agendapunt
2
Datum besluit
22 december 2022, College van B&W Onderwerp
Kennisnemen van de raadsinformatiebrief van 22 december jl. ten aanzien van het afdoen van motie 312 van de leden Khan (Denk) en Garmy (Volt) inzake een pilot anoniem solliciteren starten. De commissie wordt gevraagd
Kennis te nemen van de raadsinformatiebrief Afdoening motie 312 van de leden Khan (Denk) en Garmy (Volt) inzake een pilot anoniem solliciteren starten, welke op 22 december 2022 via de Dagmail is verzonden (bijlage 1). Wettelijke grondslag
• Artikel 169 van de Gemeentewet (informatieplicht van het college van B en W aan de gemeenteraad). • Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam, Artikel 79 en 80 Bestuurlijke achtergrond
Op 14 september 2022 heeft de raad bij de behandeling van de eindrapportage actie-onderzoek moslimdiscriminatie motie 312 van de raadsleden Khan en Garmy aangenomen (bijlage 2). Daarin wordt het college gevraagd om: • Te onderzoeken of een pilot anoniem solliciteren van meerwaarde kan zijn om arbeidsmarktdiscriminatie te bestrijden en in hoeverre deze pilot geïmplementeerd kan worden binnen de eigen gemeentelijke organisatie, binnen de gemeentelijke deelnemingen en binnen publiek-private samenwerkingsverbanden met de gemeente en waar mogelijk het bedrijfsleven te adviseren dit in hun sollicitatieproces op te nemen. Het verzoek om anoniem te gaan solliciteren is terugkerend. Op 11 juli 2017 is het college geïnformeerd over de uitkomsten van pilots ‘anoniem solliciteren’ bij de gemeentes Utrecht en Den Haag en de 'Monitor anoniem solliciteren en netwerkbijeenkomsten' van het rijk door de gemeente Amsterdam. Ter voorbereiding op de behandeling van motie 312, in de raadsvergadering op 14 september 2022, is een preadvies gegeven. Daarin is geadviseerd om de aanneming van de motie te ontraden. Motie 312 is alsnog door de raad aangenomen.
Middels bijgevoegde raadsinformatiebrief (bijlage 1) informeert het college de raad over het besluit om nu geen pilot anoniem solliciteren te starten binnen de gemeentelijke organisatie en dit ook niet te vragen bij de andere in de motie genoemde partijen. De raad wordt tevens geïnformeerd
Gegenereerd: v1.12
1
VN2023-002039 Personeel en Organisatie
Raadscommissie voor Financiën, Lucht- en Zeehaven, Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en Organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen, Lokale Media, ICT en Digitale Stad, Kunst en Cultuur, Evenementen, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid
FKD
Voordracht voor de Commissie FKD van 09 februari 2023 Ter kennisneming over de interventies die het college nu wel toepast om (stage- en arbeidsmarkt) discriminatie in de organisatie en bij partners te voorkomen en te bestrijden Reden bespreking
N.v.t Uitkomsten extern advies
N.v.t. Geheimhouding
N.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies
N.v.t.
Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?
Ja, motie 312 (bijlage 2) van de leden Khan en Garmy inzake een pilot anoniem solliciteren wordt afgedaan. Welke stukken treft u aan? Meegestuurd
Registratienr.
Naam
AD2023-004126
Bijlage 1 - Raadsinformatiebrief afdoening motie 312 van de leden Khan en Garmy inzake een pilot anoniem solliciteren starten 22 dec.pdf (pdf)
AD2023-004127
Bijlage 2 Motie 312 van de leden Khan en Garmy inzake een pilot anoniem solliciteren starten.docx (msw12)
AD2023-004117
Commissie FKD Voordracht (pdf)
Registratienr.
Naam
Ter Inzage
Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)
Programma Inclusie & Diversiteit, Luke Schut, l.schut@amsterdam.nl, 06-38609157
Gegenereerd: v1.12
2