Commissie FKD Voordracht

VN2023-007660 Griffie

Raadscommissie voor Financiën, Lucht- en Zeehaven, Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en Organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen, Lokale Media, ICT en Digitale Stad, Kunst en Cultuur, Evenementen,

FKD

Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid

Portefeuille

Voordracht voor de Commissie FKD van 09 maart 2023 Ter bespreking en ter kennisneming Personeel en Organisatie

Agendapunt

13

Datum besluit

n.v.t. Onderwerp

Kennisnemen van de onrust over flexibele werktijden en roostertijden onder THOR-medewerkers De commissie wordt gevraagd

Kennis te nemen van de onrust over flexibele werktijden en roostertijden onder THOR medewerkers, zoals beschreven in het artikel https://www.at5.nl/artikelen/219301/straatvegers-woest-over-avonden-weekenddiensten Wettelijke grondslag

Artikel 26 Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam: Lid 3. Elk lid van de commissie kan voorstellen doen tot behandeling van onderwerpen die niet op de agenda staan met uitzondering van initiatiefvoorstellen. Het lid van de commissie dient het voorstel daartoe minstens vijf werkdagen voor de vergadering schriftelijk bij de commissiegriffier in. Bestuurlijke achtergrond

Gemeente is de werkgever. Reden bespreking

Drie afdelingen van de gemeente beginnen in april aan een proef met de nieuwe werktijden en flexibele werktijden. Dit zal per 1 april van kracht gaan en zal bij succes met een jaar worden verlengd. Omdat deze nieuwe werkroosters en manier van werken zullen ingaan per 1 april 2023 en er heel veel onrust over is vindt de SP het van belang dat dit zo snel mogelijk besproken gaat worden. De OR is van mening dat de gemeente hen voorbij is gegaan en is alles behalve tevreden. De wensen en eisen van meerdere werknemers lijken niet te zijn meegenomen in het besluit en veel van hen maken zich zorgen over deze veranderingen en wat dit voor hen betekenen gaat. De SP krijgt de indruk dat er niet voldoende geluisterd is naar de werkvloer en dat dit echt beter moet. De behoefte aan een veilige en schone stad zou toch niet ten koste mogen gaan van de arbeidsverhoudingen. Medewerkers die zich al jaren met hart en ziel essentieel werk doen voor deze stad moeten worden gekoesterd. De afgelopen staking heeft maar weer eens laten zien wat voor cruciaal en essentieel werk deze mensen doen. De gemeente Amsterdam moet daarom zorgen voor goed werkgeverschap, deze mensen zijn onmisbaar voor een leeare stad. De SP wil daarom graag zo snel mogelijk in gesprek met de wethouder en de overige raads- en commissieleden over deze kwestie. Uitkomsten extern advies

Gegenereerd: v1.13

1

VN2023-007660 Griffie

Raadscommissie voor Financiën, Lucht- en Zeehaven, Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en Organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen, Lokale Media, ICT en Digitale Stad, Kunst en Cultuur, Evenementen,

FKD

Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid

Voordracht voor de Commissie FKD van 09 maart 2023 Ter bespreking en ter kennisneming n.v.t. Geheimhouding

n.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies

n.v.t.

Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?

Nee Welke stukken treft u aan? Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2023-019819

AT5 Straatvegers woest over avond- en weekenddiensten.pdf (pdf)

AD2023-019739

Straatvegers woest over avond- en weekenddiensten.pdf (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Gegenereerd: v1.13

2