Commissie FKD Voordracht
Tekst van het document
VN2023-012714 Personeel en Organisatie
Portefeuille
Raadscommissie voor Financiën, Lucht- en Zeehaven, Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en Organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen, Lokale Media, ICT en Digitale Stad, Kunst en Cultuur, Evenementen, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid
FKD
Voordracht voor de Commissie FKD van 22 juni 2023 Ter kennisneming Personeel en Organisatie Algemene Zaken (1)
Agendapunt
4
Datum besluit
23 mei 2023 Onderwerp
Kennisnemen van de raadsinformatiebrief van 23 mei jl. ten aanzien van het afdoen van motie 77 van het lid Ahmadi (Bij1) over trauma als onderdeel van inclusie en diversiteit. De commissie wordt gevraagd
Kennis te nemen van de raadsinformatiebrief Afdoening motie 77 van het lid Ahmadi (Bij1) over trauma als onderdeel van inclusie en diversiteit, welke op 24 mei via de dagmail is verzonden (bijlage 1). Wettelijke grondslag
• Artikel 169 van de Gemeentewet (informatieplicht van het college van B en W aan de gemeenteraad). • Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam, Artikel 79 en 80 Bestuurlijke achtergrond
Op 15 februari 2023 heeft de raad bij de behandeling van de raadsinformatiebrief t.a.v. de voortgang van de bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (VN2023-002586) motie 77 van het raadslid Ahmadi (Bij1) aangenomen. Daarin wordt het college gevraagd om: • Aanbod te ontwikkelen over hoe om te gaan met psychische problematiek (waaronder trauma) op de werkvloer. • Kennissessies te organiseren voor vertrouwenspersonen en leidinggevenden over psychische problematiek (waaronder trauma). • Voorlichting over trauma o.a. onderdeel maken van de pijler inclusieve werkcultuur. Het verhogen van bewustzijn hiervan mee te nemen in de voorlichtingen en trainingen van vertrouwenspersonen, management en directie. Middels bijgevoegde raadsinformatiebrief (bijlage 1) informeert het college de raad over hoe leeren ontwikkelaanbod over psychische problematiek op de werkvloer, waaronder trauma, onderdeel gemaakt wordt van inclusie en diversiteit binnen de gemeentelijke organisatie. Reden bespreking
N.v.t. Uitkomsten extern advies
Gegenereerd: v1.12
1
VN2023-012714 Personeel en Organisatie
Raadscommissie voor Financiën, Lucht- en Zeehaven, Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en Organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen, Lokale Media, ICT en Digitale Stad, Kunst en Cultuur, Evenementen, Diversiteit en Antidiscriminatiebeleid
FKD
Voordracht voor de Commissie FKD van 22 juni 2023 Ter kennisneming N.v.t. Geheimhouding
N.v.t. Uitgenodigde andere raadscommissies
N.v.t.
Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan?
Ja, motie 77 (bijlage 2) van het lid Ahmadi (Bij1) over trauma als onderdeel van inclusie en diversiteit (TA2023-000166). Welke stukken treft u aan? Meegestuurd
Registratienr.
Naam
AD2023-043108
Bijlage 1 Raadsinformatiebrief afdoening motie 77 van het lid Ahmadi over trauma als onderdeel van inclusie en diversiteit (pdf)
AD2023-043102
Bijlage 2 Motie 77 van het lid Ahmadi over trauma als onderdeel van inclusie en diversiteit (pdf)
AD2023-038430
Commissie FKD Voordracht (pdf)
Registratienr.
Naam
Ter Inzage
Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)
Programma Inclusie & Diversiteit, Luke Schut, l.schut@amsterdam.nl, 06 38609157
Gegenereerd: v1.12
2