Commissie FKD Voordracht

VN2024-008603 Directie Communicatie

Portefeuille

Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen

FKD

Voordracht voor de Commissie FKD van 11 juli 2024 Ter bespreking en ter kennisneming Evenementen Inclusie en Antidiscriminatiebeleid (31)

Agendapunt

16

Datum besluit

18 juni 2024 Onderwerp

Kennisnemen van beleidskader Pride en bijbehorende nota van beantwoording De commissie wordt gevraagd

1. Kennis te nemen van het beleidskader Pride waarvan de hoofdlijnen zijn: • De periode van de Pride wordt uitgebreid van een Pride-week naar een Pride-maand. Het college vindt het belangrijk om verschillende stemmen de ruimte te geven om een bijdrage te kunnen leveren aan de Pride en tegelijkertijd niet te veel druk op de uitvoeringsdiensten te leggen. • We breiden de periode van de Pride uit, maar het aantal evenementen en activiteiten dat de stad aankan in deze periode is niet oneindig. Beheersbaarheid is een belangrijke randvoorwaarde van de gemeente voor de Pride. Uitgangspunt is dat er met dit beleid geen extra beroep wordt gedaan op de capaciteit van de uitvoeringsdiensten (politie, handhaving, brandweer en GHOR); • In de bijlage vindt u het volledige beleidskader. 2. Kennis te nemen van de nota van beantwoording op de inspraak op het concept beleidskader Pride uit 2022 en de contouren van het nieuwe Pride-beleid uit 2024, waarvan de hoofdlijnen zijn: • Het college van B&W heeft het concept Pride beleid op 7 juli 2022 vrijgegeven voor inspraak. De inspraakperiode heeft gelopen van 17 juli tot 18 augustus 2022. Omdat destijds is besloten het beleidskader niet definitief vast te stellen, is er nog geen nota van beantwoording gemaakt op de zienswijzen die destijds zijn binnengekomen. Wettelijke grondslag

Artikel 169 van de Gemeentewet Bestuurlijke achtergrond

• Het bestaande Pride beleid dateert uit 2011 en had vooral als doel om de organisatie aan één partij te gunnen, indien zich daarvoor meerdere concurrerende partijen zouden melden. • In 2018 bleek dat het nodig was om het beleid aan te passen. Daarvoor waren juridische en praktische redenen, maar de belangrijkste aanleiding voor de evaluatie was een discussie in de stad en ook in de raad over de toekomst van de Pride over de toegenomen impact van het evenement op de stad en de inhoud van het evenement: een deel van de lhbtiq+ gemeenschap vond dat de Pride anders zou moeten. • In mei 2019 is daarom door de burgemeester besloten het beleidskader voor de Pride te herzien. Door corona is dit uitgesteld. • In 2021 en 2022 is gewerkt aan een nieuw beleidskader. Hier gingen gesprekken met een klankbordgroep en een publieksonderzoek van R2Research aan vooraf. • Het concept beleidskader is op 7 juli 2022 vrijgegeven voor inspraak. • Drie geïnteresseerden partijen hebben zich gemeld als potentiële organisatoren voor de Pride en aangegeven dat de deadline voor het indienen van een plan te krap was. Het college van B&W heeft toen besloten het vaststellen van het definitieve beleidskader uit te stellen

Gegenereerd: v1.29

1

VN2024-008603 Directie Communicatie

Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen

FKD

Voordracht voor de Commissie FKD van 11 juli 2024 Ter bespreking en ter en in gesprek te kennisneming gaan met de partijen die zich gemeld hadden over de organisatie van pride 2023: Stichting Pride Amsterdam, Queer Amsterdam en Stichting Andreas Cultuurfonds. Uiteindelijk heeft dit geleid tot een intensief mediation-traject met 2 partijen: Stichting Pride Amsterdam en Queer Amsterdam met als resultaat de Queer & Pride 2023. • U bent op 13 maart 2024 per brief geïnformeerd over de evaluatie van de Queer & Pride 2023. Deze brief is op 18 april 2024 besproken in de commissie FKD. • Het college van B&W heeft op 14 mei 2024 ingestemd met de contouren van het Pride-beleid. De raadsbrief over de contouren van het Pride-beleid is ter kennisname aangeleverd voor de commissie FKD van 20 juni 2024. • Het nieuwe Pride-beleid gaat in de kern om nieuw subsidiebeleid en dat is de bevoegdheid van het college Reden bespreking

• Geagendeerd op verzoek van het lid Van der Veen (GroenLinks) • GroenLinks wil het Beleidskader Pride en de bijbehorende nota van beantwoording, TKN-stuk nr 5, agenderen voor de raadscommissie FKD. We worden gevraagd kennis te nemen van het beleidskader Pride waarmee we onder meer de periode van de Pride uitbreiden van een Prideweek naar een Pride-maand. • Eerder hebben we het concept beleid besproken in de commissie en naar aanleiding van een tussenjaar is nu definitief beleid vastgesteld door college. Voordat het nieuwe beleid deze zomer ingaat wil GroenLinks daar graag nog over spreken met de commissie Uitkomsten extern advies

Uitvoeringsdiensten (politie, brandweer, handhaving en GHOR): akkoord. In de aanloop naar het concept beleid uit 2022 zijn er verschillende sessies geweest met een klankbordgroep, die bestond uit een vertegenwoordiging van de lhbtiq+ gemeenschap in Amsterdam. Daarnaast heeft R2Research in opdracht van de gemeente een representatief onderzoek uitgevoerd onder bezoekers van de Pride. Op 7 juli 2022 is het concept Pride-beleid vrijgegeven voor inspraak. Tussen januari 2024 en maart 2024 zijn er gesprekken gevoerd met Stichting Pride Amsterdam, Queer Amsterdam en Stichting Andreas Cultuurfonds over het nieuwe Pride-beleid. Dit zijn de organisaties die betrokken zijn bij Queer & Pride 2023 en 2024. Op 21 mei 2024 is er een bijeenkomst georganiseerd voor de lhbtiq+ gemeenschap en andere geïnteresseerden om de contouren van het nieuwe beleid toe te lichten en input op te halen voor de uitwerking. Geheimhouding

nvt. Uitgenodigde andere raadscommissies

nvt

Gegenereerd: v1.29

2

VN2024-008603 Directie Communicatie

Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen

FKD

Voordracht voor de Commissie FKD van 11 juli 2024 Ter bespreking en ter kennisneming Wordt hiermee een toezegging of motie afgedaan? nvt. Welke stukken treft u aan? Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2024-039858

1. Raadsinformatiebrief Pride-beleid (002).pdf (pdf)

AD2024-041107

2. Beleidskader Pride.docx (msw12)

AD2024-040436

3. Nota van Beantwoording Pride beleid - versie 2024.docx (msw12)

AD2024-040437

4, Overzicht inspraak Pride-beleid.pdf (pdf)

AD2024-039860

5. Zienswijze Founding Fathers Pride Amsterdam.pdf (pdf)

AD2024-039861

6. Zienswijze Allianties Biculturele LHBTIQAP+ en Zichtbaarheid en Pride.pdf (pdf)

AD2024-039862

7. Inspraakreactie en zienswijze Pride 2023.pdf (pdf)

AD2024-039863

7a. Steunbetuiging Stichting Pride.pdf (pdf)

AD2024-039864

7b. Brief mede-organiserende ondernemers van het Amstelveld.pdf (pdf)

AD2024-039865

7c. Brief ondernemers Utrechtsestraat en omgeving.pdf (pdf)

AD2024-039866

7d. Brief organisatoren Pride straatfeesten.pdf (pdf)

AD2024-039867

7e. Reactie EVA Pride-beleid_Locatieprofielen.pdf (pdf)

AD2024-039868

7f. Brief Omwonenden Amstelveld.pdf (pdf)

AD2024-039869

8a. Samenvatting gesprekken klankbordgroep Pride.pdf (pdf)

AD2024-039870

8b. Overzicht deelnemende organisaties klankbordgroep.pdf (pdf)

AD2024-039871

9. Pride Amsterdam onderzoek_R2 Research april 2022.pdf (pdf)

AD2024-036669

Commissie FKD Voordracht (pdf)

Registratienr.

Naam

Ter Inzage

Behandelend ambtenaar of indienend raadslid (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

Stedelijk Evenementenbureau, Juul Willems, juul.willems@amsterdam.nl, 0613645032

Gegenereerd: v1.29

3