CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Commissie FKD Voordracht

Raadscommissie Financiën, Kunst en Diversiteit 12 februari 2026, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Bespreken van de raadsinformatiebrief over het proces inzake het delen van de factsheets Inclusie en Antidiscriminatie met de raad (VN2026-001438)437 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen

VN2026-001438 rve onderwijs jeugd zorg

FKD

Voordracht voor de Commissie FKD van 12 februari 2026 Ter bespreking en ter kennisneming Portefeuille Agendapunt Datum besluit

Inclusie en Antidiscriminatiebeleid Personeel en Organisatie A4 9 december 2025, College van B&W Onderwerp

Kennisnemen van de raadsinformatiebrief over het proces inzake het delen van de factsheets Inclusie en Antidiscriminatie met de raad De commissie wordt gevraagd

Kennis te nemen van de raadsinformatiebrief over het proces inzake het delen van de factsheets Inclusie en Antidiscriminatie met de raad Wettelijke grondslag

Artikel 169 van de Gemeentewet Artikel 79 en 80 Reglement van orde gemeenteraad en raadscommissies Amsterdam Bestuurlijke achtergrond

In november 2022 heeft de raad motie 419accent aangenomen inzake een 'integrale benadering van diversiteits- en antidiscriminatiebeleid'. Met de vaststelling van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatie 2023-2026 is deze motie afgedaan. De wethouder Inclusie en Antidiscriminatiebeleid heeft bij de bespreking van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026 (raadscommissie Financiën, Kunst en Diversiteit d.d. 14 december 2023) toegezegd om factsheets met de gemeenteraad te delen. Reden bespreking

Toelichting gegeven in de vergadering van 15 januari 2026. Uitkomsten extern advies

De factsheets Inclusie en Antidiscriminatie waar in de raadsinformatiebrief naar wordt verwezen, zijn ontwikkeld door Movisie. Geheimhouding

Niet van toepassing. Uitgenodigde andere raadscommisies

Niet van toepassing. Wordt hiermee een toezegging of andere motie afgedaan

Ja, de volgende moties en toezeggingen worden afgedaan:

VN2026-001438 rve onderwijs jeugd zorg

Raadscommissie voor Financiën, Kunst en cultuur, Diversiteit en antidiscriminatiebeleid, Lucht- en zeehaven (incl. Schiphol), Bedrijfsvoering, Inkoop, Personeel en organisatie, Dienstverlening, Deelnemingen (excl. AEB en Schiphol), Deelnemingen (incl. AEB), Lokale media, ICT en digitale stad, Evenementen

• motie 419accent inzake 'integrale benadering van diversiteits- en antidiscriminatiebeleid',

het deel waar het college wordt verzocht te onderzoeken op welke termijn en/of op welke wijze 'Diversiteit en inclusie' kan worden opgenomen als horizontaal thema in de P&C producten van de gemeente Amsterdam; • de toezegging TA2025-001004 aan het lid Bentoumya om een brief te sturen over diversiteit en inclusie als horizontaal thema. Welke stukken treft u aan

Meegestuurd

Registratienr.

Naam

AD2026-006651

Bijlage 2. Raadsinformatiebrief Proces Factsheets Inclusie en Antidiscriminatie.pdf (pdf)

AD2026-006652

Bijlage 1. 419accent.22 Motie Bentoumya c.s. Begoting 2023 integrale benadering van diversiteits- en antidiscriminatiebeleid.pdf (pdf)

AD2026-006653

Commissie FKD (1) Commissie FKD Voordracht (pdf)

Behandelend ambtenaar (naam, telefoonnummer en e-mailadres)

JZD, Laura van der Wal, 06 52906593, l.vanderwal@amsterdam.nl

2 Gegenereerd: vCURRENT

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16549581/2