Brief Bm 5-7 mededeling aanbieding ontslag wethouder Ivens

Femke Halsema Burgemeester

Bezoekadres Amstel 1 1011 PN Amsterdam Postbus 202 1000 AE Amsterdam Telefoon 14 020 www.amsterdam.nl

Retouradres: B&W, Postbus 202, 1000 AE Amsterdam

Datum Onderwerp

Geachte leden van de raad,

Bij deze ontvangt u een brief waarin wethouder Laurens Ivens zijn ontslag aanbiedt. In 2019 kwam er bij de gemeentesecretaris een signaal binnen over ongewenste e-mails aan een ambtenaar, verstuurd door de wethouder. Naar aanleiding daarvan is hij door de gemeentesecretaris gewezen op de ongepastheid van dat mailverkeer en het effect van zijn gedrag. Separaat bereikte mij in 2019 een signaal over mogelijk ongewenst gedrag waar ik de wethouder op heb aangesproken. In het najaar van 2020 kwamen er vijf signalen over ongewenst gedrag van de wethouder binnen bij de Centrale Vertrouwenspersoon van het Bureau Integriteit. Daarvan heeft de gemeentesecretaris mij op de hoogte gebracht en dat was voor ons aanleiding om twee externe deskundigen te vragen om onafhankelijk van elkaar de signalen te duiden. Het was op dat moment niet mogelijk om een formeel onderzoek te starten en hoor en wederhoor te plegen, omdat daar formele meldingen voor nodig zijn die er toen niet waren. Op basis van die duiding heb ik heb samen met de gemeentesecretaris gesprekken gevoerd met de wethouder en zijn er afspraken gemaakt, onder andere over zijn omgang met medewerkers waardoor herhaling van zijn gedrag moest worden voorkomen. De gemaakte afspraken zijn gedeeld met de betreffende medewerkers.

Begin 2021 hebben vervolgens vier medewerkers een formele melding gedaan, deels overlappend met de eerdere signalen. Naar aanleiding daarvan heb ik de opdracht gegeven om een onafhankelijk, extern onderzoek te laten doen. Dat onderzoek vond plaats van 5 maart tot 18 juni jl. In zijn brief geeft Laurens Ivens aan wat de aard was van het ongewenste gedrag met het patroon als verzwarende factor. Zijn beschrijving sluit aan bij de conclusies van het onderzoek. Hij geeft aan dat hij er inmiddels zeer van doordrongen is dat zijn gedrag ongepast en onwenselijk was.

Een routebeschrijving vindt u op www.amsterdam.nl.

Gemeente Amsterdam

Datum 5 juli 2021 Kenmerk Pagina 2 van 2

Na 18 juni heb ik samen met de gemeentesecretaris met de melders gesproken. Ik leef zeer met ze mee, het gedrag van de wethouder heeft negatieve impact op hen. In de gesprekken hebben wij ook stilgestaan bij de steun en nazorg waar zij eventueel behoefte aan hebben. In navolging van de onderzoekers stellen wij vast dat de gemeente ook lering moet trekken: sommige signalen zijn in de directe werkomgeving van de betrokken medewerkers niet snel en adequaat genoeg opgepakt. De (na)zorg voor medewerkers die signalen afgeven moet veel beter, met name bij het ontbreken van formele meldingen. Daartoe wordt, onder aansturing van de gemeentesecretaris, het handelingsrepertoire bij signalen van ongewenst gedrag uitgewerkt en geïmplementeerd, zodat leidinggevenden in voorkomende gevallen weten hoe te reageren. Ook ga ik graag het gesprek met uw raad aan welke aanvullende afspraken wenselijk zijn als de bestuurlijke integriteit in het geding is. Laurens Ivens heeft zijn eigen conclusie getrokken en stelt vast dat er door zijn gedrag een onwerkbare situatie is ontstaan. Wij respecteren en begrijpen zijn besluit. We betreuren het dat Amsterdam hierdoor een bevlogen wethouder verliest die 15 jaar veel voor de stad heeft betekend.

Namens het College van B&W,

Met vriendelijke groet,

Femke Halsema